Conformément à la stratégie globale de Better Work visant à promouvoir une plus grande transparence publique sur le respect des normes du travail, les données de Better Work Jordanie sont publiées sur le portail de transparence deBetter Work. Le portail de transparence rend publiques les principales conclusions des évaluations de Better Work, révélant quelles usines ont été jugées "non conformes" sur des questions telles que la sécurité et la santé au travail, le travail des enfants, le travail forcé, la discrimination, la rémunération des travailleurs, les contrats et la liberté d'association.
Cette ressource téléchargeable contient une liste des questions de conformité devant faire l'objet d'un rapport public sur le portail.
Partenariat entre l'Organisation internationale du travail (OIT) et la Société financière internationale (SFI), Better Work Jordan a été lancé en février 2008. Son objectif est de réduire la pauvreté en Jordanie en développant les opportunités de travail décent dans le secteur de l'habillement. Le programme vise également à améliorer la compétitivité de l'industrie en améliorant le respect du droit du travail jordanien et des normes fondamentales du travail de l'OIT et en renforçant les performances économiques au niveau de l'entreprise.