শ্রমমান মেনে চলার বিষয়ে বৃহত্তর জনসাধারণের স্বচ্ছতা প্রচারের জন্য বেটার ওয়ার্কের বৈশ্বিক কৌশলের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের ডেটা বেটার ওয়ার্ক ট্রান্সপারেন্সি পোর্টায়প্রকাশিত হচ্ছে। ট্রান্সপারেন্সি পোর্টাল বেটার ওয়ার্ক অ্যাসেসমেন্টের মূল ফলাফলগুলি জনসমক্ষে প্রকাশ করে, যা প্রকাশ করে যে কোন কারখানাগুলি পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য, শিশু শ্রম, জোরপূর্বক শ্রম, বৈষম্য, শ্রমিক ক্ষতিপূরণ, চুক্তি এবং সংগঠনের স্বাধীনতার মতো বিষয়গুলিতে 'অসঙ্গতিপূর্ণ' বলে প্রমাণিত হয়েছে।
এই ডাউনলোডযোগ্য সংস্থানটিতে পোর্টালে জনসাধারণের রিপোর্টিং সাপেক্ষে কমপ্লায়েন্স ইস্যুগুলির একটি তালিকা রয়েছে।
আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) এবং ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স কর্পোরেশন (আইএফসি), বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের মধ্যে একটি অংশীদারিত্ব ২০০৮ সালের ফেব্রুয়ারিতে চালু হয়েছিল। এর লক্ষ্য পোশাক খাতে উপযুক্ত কাজের সুযোগ সম্প্রসারণের মাধ্যমে জর্ডানে দারিদ্র্য হ্রাস করা। এই কর্মসূচির লক্ষ্য জর্ডানের শ্রম আইন এবং আইএলওর মূল শ্রম মানের সাথে সম্মতি উন্নত করে এবং এন্টারপ্রাইজ পর্যায়ে অর্থনৈতিক কর্মক্ষমতা বাড়ানোর মাধ্যমে শিল্পের প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করা।