Sejalan dengan strategi global Better Work untuk mendorong transparansi publik yang lebih besar dalam hal kepatuhan terhadap standar ketenagakerjaan, data Better Work Yordania dipublikasikan di Portal TransparansiBetter Work. Portal Transparansi mempublikasikan temuan-temuan utama dari penilaian Better Work, mengungkapkan pabrik mana yang dinyatakan 'tidak patuh' dalam isu-isu seperti keselamatan dan kesehatan kerja, pekerja anak, pekerja paksa, diskriminasi, kompensasi pekerja, kontrak, dan kebebasan berserikat.
Sumber daya yang dapat diunduh ini berisi daftar masalah kepatuhan yang harus dilaporkan kepada publik di portal.
Sebuah kemitraan antara Organisasi Buruh Internasional (ILO) dan Korporasi Keuangan Internasional (IFC), Better Work Jordan diluncurkan pada bulan Februari 2008. Tujuannya adalah untuk mengurangi kemiskinan di Yordania dengan memperluas kesempatan kerja yang layak di sektor garmen. Program ini juga bertujuan untuk meningkatkan daya saing industri dengan meningkatkan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Yordania dan standar-standar ketenagakerjaan inti ILO serta meningkatkan kinerja ekonomi di tingkat perusahaan.