Formation sur les résultats en matière de ressources humaines

Résumé

Les mauvaises pratiques et le manque de procédures en matière de ressources humaines constituent un obstacle important à la productivité et à l'amélioration réelle des conditions de travail et du dialogue social dans le secteur de l'habillement. Cette formation a pour but de fournir des conseils pratiques et des outils permettant aux usines de mieux appliquer la loi ainsi que les règles et politiques de travail internes. Les principaux sujets abordés sont les contrats, le processus de recrutement, la gestion des transporteurs et le processus de licenciement.

Objectifs de la formation

• Apprendre les concepts et la terminologie liés aux ressources humaines
• Apprendre les bonnes pratiques pour une meilleure application des principes liés à la gestion des ressources humaines.
• Comprendre comment les bonnes pratiques en matière de ressources humaines peuvent contribuer à améliorer le taux de conformité dans le secteur de l'habillement.
• Apprendre comment la résolution équitable et pacifique des conflits du travail en Haïti peut promouvoir le travail décent, la justice sociale, le développement économique et le respect de l'État de droit.