ការបណ្តុះបណ្តាលអំពីការរកឃើញធនធានមនុស្ស

សង្ខេប

ការ អនុវត្ត មិន ល្អ និង កង្វះ ខាត នីតិ វិធី ដែល ទាក់ ទង ទៅ នឹង ធនធាន មនុស្ស គឺ ជា ឧបសគ្គ ដ៏ សំខាន់ មួយ ចំពោះ ផលិត ផល និង ការ កែ លម្អ ពិត ប្រាកដ នៃ លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង ការ សន្ទនា សង្គម នៅ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ គឺដើម្បីផ្តល់នូវការណែនាំ និងឧបករណ៍ជាក់ស្តែងសម្រាប់រោងចក្រដើម្បីអនុវត្តឲ្យបានល្អប្រសើរនូវច្បាប់ និងច្បាប់ និងគោលនយោបាយការងារផ្ទៃក្នុង។ ប្រធានបទ សំខាន់ៗ ដែល បាន គ្របដណ្តប់ រួមមាន កិច្ចសន្យា ដំណើរការ ការជ្រើសរើស ការគ្រប់គ្រង យេនឌ័រ និង ដំណើរការ បញ្ចប់ ។

គោលបំណងបណ្តុះបណ្តាល

• ដើម្បី រៀន ពី គំនិត និង ពាក្យ សាស្រ្ត ដែល ទាក់ទង នឹង ធនធាន មនុស្ស
• ដើម្បី រៀន ពី ការ អនុវត្ត ដ៏ ល្អ សម្រាប់ ការ អនុវត្ត គោល ការណ៍ កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង ដែល ទាក់ ទង ទៅ នឹង ការ គ្រប់ គ្រង ធនធាន មនុស្ស ។
• ដើម្បី យល់ ពី របៀប ដែល ការ អនុវត្ត ដ៏ ល្អ នៅ ក្នុង ធនធាន មនុស្ស អាច ជួយ បង្ខូច អត្រា នៃ ការ អនុលោម តាម ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់
• ដើម្បីជ្រាបអំពីរបៀបដែលការដោះស្រាយដោយយុត្តិធម៌និងសន្តិភាពនៃជម្លោះការងារនៅក្នុងប្រទេសហៃទីអាចលើកកម្ពស់ការងារសមរម្យ យុត្តិធម៌សង្គម ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងការគោរពច្បាប់