L'industrie jordanienne de l'habillement est l'une des principales industries exportatrices du pays. En 2019, les exportations de vêtements et de produits connexes ont dépassé 1,9 milliard USD et représentaient environ 23 % des exportations totales de la Jordanie, avec une croissance de 11 % par rapport à 2018. Les États-Unis sont restés le principal exportateur de vêtements de la Jordanie en raison de l'accord de libre-échange (ALE) conclu entre les deux pays.
L'objectif du programme Better Work Jordan (BWJ) est d'améliorer les normes du travail et les performances des entreprises dans l'industrie jordanienne de l'habillement. Le programme BWJ a été créé à la demande du ministère jordanien du travail en 2007 et a commencé ses activités à la mi-2008. Il s'agit d'un partenariat entre l'Organisation internationale du travail (OIT) des Nations unies et la Société financière internationale (SFI) de la Banque mondiale.
Au niveau des entreprises, les activités du BWJ se déroulent en deux étapes. La première étape est destinée à identifier les besoins des entreprises en termes de conformité au droit du travail. La deuxième étape se concentre sur les services de conseil et de formation. Le BWJ travaille avec les entreprises participantes pour développer et mettre en œuvre un plan d'amélioration unique qui aborde systématiquement toutes les violations et les écarts par rapport aux lois et aux normes applicables. L'objectif du BWJ est d'améliorer les performances des entreprises en matière d'économie et de normes du travail par le biais d'une formation personnalisée et de mesures correctives.
Au niveau sectoriel, le BWJ soutient les organisations de parties prenantes représentant le gouvernement, les travailleurs et les employeurs en renforçant leur capacité à développer un secteur compétitif offrant des opportunités d'emploi dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité humaine. À cette fin, le BWJ entreprend plusieurs initiatives. Il s'agit notamment de programmes de renforcement des capacités pour le ministère du travail et le syndicat général des travailleurs du textile, de l'habillement et de la confection, ainsi que d'un projet de recherche axé sur les politiques concernant la valeur ajoutée du secteur de l'habillement pour l'économie jordanienne.
Au cours des dix dernières années, Better Work Jordan a travaillé avec les mandants tripartites nationaux et les marques internationales pour améliorer les conditions de travail et promouvoir le travail décent dans le secteur de l'habillement. Depuis lors, les usines ont apporté des améliorations significatives en termes de conditions de travail et de respect des normes du travail. Le statut obligatoire du programme, selon lequel les usines de vêtements exportant vers le marché américain et leurs sous-traitants sont tenus d'adhérer au programme Better Work, a permis à ce dernier d'accéder à l'ensemble du secteur de l'exportation de vêtements et de travailler avec les travailleurs et les directeurs d'usine pour promouvoir des conditions de travail décentes.
Toutefois, au cours des dernières années, de nombreux suicides et tentatives de suicide de travailleurs migrants ont été signalés dans les usines de confection jordaniennes. Cette situation appelle des interventions et des soutiens spécifiques pour améliorer le bien-être mental, en particulier chez les travailleuses migrantes. De plus, avec la montée de la crise sanitaire sans précédent du COVID19, la prise en charge des problèmes de santé mentale devient encore plus urgente. Cette situation s'explique en partie par l'incertitude économique des travailleurs et par les inquiétudes des travailleurs migrants concernant la santé et le bien-être des membres de leur famille éloignée.
Le BWJ met en œuvre un projet de santé mentale visant à améliorer la santé mentale des travailleurs migrants en Jordanie. Le projet a débuté en janvier 2021 et vise à renforcer la résilience des travailleurs face aux risques liés à la santé mentale, notamment en recherchant un soutien psychosocial si nécessaire. En plus de cibler les usines et le système d'orientation en matière de santé mentale, ils atteignent davantage de travailleurs ayant besoin d'un soutien psychosocial, y compris les femmes et les travailleurs migrants.
La Journée internationale de la santé mentale nous donne l'occasion de nous rassembler et d'agir ensemble pour mettre en lumière la manière dont les inégalités peuvent être combattues afin que les travailleurs de l'habillement puissent jouir d'une bonne santé mentale.
La société de gestion d'événements organisera et soutiendra la conduite de deux événements :
| Événement 1 | Événement 2 | |
| Nom de l'événement | Les travailleurs ont du talent | Journée de la santé mentale |
| Description | BWJ célébrera les 10 gagnants du concours de talents des travailleurs sur scène (ils se produiront devant 200 personnes). | BWJ célèbre la journée de la santé mentale en organisant un événement social comprenant 7 activités différentes. |
| Localisation | Dulil | Zone industrielle d'Irbid Alhassan |
| Date | Vendredi21 octobre | Dimanche30 octobre |
| L'heure | 11 h - 14 h | 17 heures - 20 heures |
| Participants | 250 participants | 300 participants, répartis en trois groupes:- Bangla (100 travailleurs) invités à 17h- Hindi (100 travailleurs) invités à 17h45- Sir Lankais et Jordaniens (100 travailleurs) invités à 18h30 |
Le prestataire de services sera responsable de
Tous les candidats doivent envoyer leur profil d'entreprise et leur proposition financière à Jordan@betterwork.org. La date limite de soumission des offres est fixée au27 septembre à midi (12:00 PM).
Le mandat complet est disponible ici.