La industria jordana de la confección es una de las principales industrias exportadoras del país. En 2019, las exportaciones de prendas de vestir y afines superaron los 1.900 millones de dólares y representaron alrededor del 23% de las exportaciones totales de Jordania, con un crecimiento del 11% en comparación con 2018. Estados Unidos siguió siendo el mayor exportador de prendas de vestir de Jordania debido al Tratado de Libre Comercio (TLC) establecido entre ambos países.
El objetivo del programa Better Work Jordan (BWJ) es mejorar las normas laborales y el rendimiento empresarial en la industria jordana de la confección. BWJ se creó a petición del Ministerio de Trabajo jordano en 2007 y comenzó a funcionar a mediados de 2008. Es una asociación entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de la ONU y la Corporación Financiera Internacional (CFI) del Banco Mundial.
A nivel empresarial, las actividades de BWJ constan de dos etapas. La primera tiene por objeto identificar las necesidades de las empresas en materia de conformidad laboral. La segunda fase se centra en los servicios de asesoramiento y formación. BWJ trabaja con las empresas participantes para desarrollar y aplicar un plan de mejora único que aborde sistemáticamente todas las infracciones y desviaciones de las leyes y normas aplicables. El objetivo de BWJ es mejorar el rendimiento económico y las normas laborales de las empresas mediante formación y medidas correctoras personalizadas.
En el ámbito sectorial, BWJ apoya a las organizaciones interesadas que representan al gobierno, a los trabajadores y a los empleadores, fomentando su capacidad para desarrollar un sector competitivo que ofrezca oportunidades de empleo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana. Con este fin, BWJ está llevando a cabo varias iniciativas. Entre ellas se incluyen programas de capacitación para el Ministerio de Trabajo y el Sindicato General de Trabajadores del Textil, la Confección y el Vestido y un proyecto de investigación orientado a la política sobre el valor añadido del sector de la confección a la economía jordana.
En los últimos diez años, Better Work Jordan ha colaborado con los mandantes tripartitos nacionales y las marcas internacionales para mejorar las condiciones laborales y promover el trabajo digno en el sector de la confección. Desde entonces, las fábricas han logrado mejoras significativas en cuanto a condiciones de trabajo y cumplimiento de las normas laborales. El carácter obligatorio del programa, por el que las fábricas de confección que exportan al mercado estadounidense y sus subcontratistas están obligados a adherirse al programa Better Work, permitió al programa acceder a todo el sector exportador de confección y trabajar tanto con los trabajadores como con los directivos de las fábricas para promover unas condiciones de trabajo dignas.
Sin embargo, en los últimos años se han registrado múltiples suicidios e intentos de suicidio de trabajadoras inmigrantes en las fábricas de confección de Jordania. Esta situación exige intervenciones y ayudas específicas para mejorar el bienestar mental, especialmente entre las trabajadoras migrantes. Más aún, y con el aumento de la crisis sanitaria sin precedentes COVID19 , la atención a los problemas de salud mental se hace aún más acuciante. Esto se debe en parte a la incertidumbre económica de los trabajadores y a la preocupación de los trabajadores migrantes por la salud y el bienestar de sus familiares lejanos.
BWJ está ejecutando un proyecto de salud mental para mejorar la salud mental de los trabajadores migrantes en Jordania. El proyecto comenzó en enero de 2021 con el objetivo de aumentar la resiliencia frente a los riesgos para la salud mental, incluida la búsqueda de apoyo psicosocial cuando sea necesario. Además de dirigirse a las fábricas y al sistema de derivación de salud mental, llegan a más trabajadores que necesitan apoyo psicosocial, incluidas las mujeres y los trabajadores migrantes.
El Día Internacional de la Salud Mental nos brinda la oportunidad de unirnos y actuar juntos para poner de relieve cómo puede abordarse la desigualdad para garantizar que los trabajadores de la confección puedan disfrutar de una buena salud mental.
La empresa de gestión de eventos organizará y apoyará la realización de dos eventos:
| Evento 1 | Evento 2 | |
| Nombre del evento | Los trabajadores tienen talento | Día de la Salud Mental |
| Descripción | BWJ homenajeará en el escenario a los 10 ganadores del concurso de talentos de los trabajadores (actuarán ante 200 espectadores | BWJ celebra el día de la salud mental con un acto social que incluirá 7 actividades diferentes |
| Ubicación | Dulil | Zona industrial de Irbid Alhassan |
| Fecha | Viernes21 de octubre | Domingo30 de octubre |
| Tiempo | 11.00-14.00 h | 17.00 h - 20.00 h |
| Participantes | 250 participantes | 300 participantes, divididos en tres grupos:- Bangla (100 trabajadores) invitados a las 17:00- Hindi (100 trabajadores) invitados a las 5: 45- Sir Lankan y Jordanian (100 trabajadores) invitados a las 6:30 |
El proveedor de servicios será responsable de:
Todos los solicitantes deben enviar perfiles de empresa y propuestas financieras a Jordan@betterwork.org, plazo para presentar las ofertas hasta el27 de septiembre a mediodía (12:00 PM).
El mandato completo puede consultarse aquí.