শালীন কাজের প্রচার, নারীর ক্ষমতায়ন এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এই প্রোগ্রামটি প্রায় ৪৫০ টি অংশগ্রহণকারী কারখানাকে অন্তর্ভুক্ত করেছে। ৪৮টি ব্র্যান্ড ও খুচরা বিক্রেতার সঙ্গে কাজ করা বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ প্রায় ১৩ লাখ কর্মীকে প্রভাবিত করে, যাদের ৫০ শতাংশই নারী।

এর প্রথম পর্যায়ে (২০১৪-২০১৭) এই কর্মসূচি আন্তর্জাতিক শ্রম মান এবং সর্বোত্তম অনুশীলনের সাথে দেশের শ্রম আইনকে আরও ভালভাবে সামঞ্জস্য করার জন্য বাংলাদেশ সরকারের সাথে কাজ করেছিল। আইএলও'র সংগঠন ও সমষ্টিগত দরকষাকষির স্বাধীনতা সম্পর্কিত মৌলিক সংবিধান অনুসরণ করে শ্রম আইন সংশোধন এবং ইউনিয়ন নিবন্ধন মানদণ্ডের উন্নতির মাধ্যমে এটি একটি সময় ছিল। দ্বিতীয় পর্যায়ে (২০১৮-২০২২) ঢাকা থেকে বন্দর নগরী চট্টগ্রামে কার্যক্রম সম্প্রসারণ করা হয়। ক্রমবর্ধমান শিল্পের চাহিদা মেটাতে, প্রোগ্রামটি একটি চটপটে পরিষেবা মডেল গ্রহণ করেছে এবং জেন্ডার ইকুয়ালিটি অ্যান্ড রিটার্নস (গিয়ার) প্রোগ্রাম, মাতৃত্বকালীন স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা উদ্যোগ এবং ফ্যাক্টরি অ্যাম্বাসেডর প্রোগ্রাম (এফএপি) এর মতো বেশ কয়েকটি বিশেষ উদ্যোগ গ্রহণ করেছে।