3 أبريل 2017.
جاكرتا – تشارك منظمة العمل الدولية ووزارة القوى العاملة الإندونيسية في استضافة ندوة لتعزيز الابتكار في الامتثال لقانون العمل. وسيشرك هذا الحدث، الذي سيعقد في الفترة من 4 إلى 6 أبريل في فندق JS Luwansa في جاكرتا، حوالي 100 مشارك من القطاعين العام والخاص لتبادل الخبرات والأفكار من أجل تفتيش عمل مبتكر وفعال.
وتهدف الندوة، التي سيفتتحها وزير القوى العاملة رسميا، إلى النظر في استراتيجيات مبتكرة للاستجابة للتحديات التي تؤثر على الامتثال للعمل. وتشمل هذه التحديات مفتشيات العمل التي تعاني من نقص الموارد، وسوق العمل سريع التغير، وظهور أشكال غير قياسية من العمالة.
ستتاح الفرصة لشركاء العمل الإندونيسيين من النقابات والحكومة وقطاع الأعمال للتفكير في المبادرات الأخيرة لمواجهة هذه التحديات ، بما في ذلك لائحة "كادر خبير معايير العمل" ، أو KNK ، التي تبني القدرات داخل المصنع من خلال طلب خبير معتمد في معايير العمل في جميع المصانع.
كان تحسين تفتيش العمل والامتثال لقانون العمل أولوية قصوى للمديرية العامة لتطوير تفتيش العمل والصحة المهنية ، وزارة القوى العاملة. توفر هذه الندوة فرصة رئيسية لمناقشة سياسة جديدة يتم تطويرها للحد من مخاطر الامتثال ، والمساهمة في تحسين الإنتاجية وتحسين فعالية عمليات التفتيش ، مع ضمان حماية العمال.
وسيتبادل المشاركون وجهات النظر بشأن السبل الجديدة لتعزيز التعاون الأوثق وضمان العمل اللائق للجميع، بالاعتماد ليس فقط على أفضل الممارسات الوطنية لتعزيز تفتيش العمل، ولكن أيضا على التطورات والدروس المستفادة من بلدان أخرى، بما في ذلك الفلبين وفييت نام ونيوزيلندا.
وستكون منظمة العمل الدولية حاضرة لتبادل خبراتها، بما في ذلك من خلال تجربتها مع برنامج عمل أفضل، وهو برنامج دولي يدار بالاشتراك مع مؤسسة التمويل الدولية ويكرس جهوده لتحسين ظروف العمل في سلاسل توريد الملابس العالمية. من خلال مشاركتها مع 180 علامة تجارية عالمية والعمل على أرض الواقع في المصانع - بما في ذلك 200 مصنع في إندونيسيا - ستقدم Better Work التعلم الذي يوضح أن الامتثال للعمل يفيد الشركات والعمال على حد سواء.
كما سيتبادل ممثلون عن الشركات متعددة الجنسيات في قطاعات الملابس والأحذية وزيت النخيل والسيارات وجهات نظرهم خلال حلقات النقاش ويسلطون الضوء على مساهمة القطاع الخاص وخيارات الشراكات بين القطاعين العام والخاص.
"ستسلط الندوة الضوء على أهمية الابتكار والتعاون لتطوير امتثال أفضل في مكان العمل،" قال ميتشيكو مياموتو، المدير القطري لمنظمة العمل الدولية في إندونيسيا. وأضاف دان ريس، مدير برنامج العمل الأفضل: "إنها فرصة لاستكشاف وتعزيز العلاقة بين حكومة إندونيسيا وشركائها الاجتماعيين، ونأمل أن يمهد الحوار الناتج الطريق نحو تفتيش عمل حديث وأكثر فعالية".