সিম্পোজিয়াম ইন্দোনেশিয়ায় শ্রম পরিদর্শন আধুনিকীকরণের নতুন উপায় তুলে ধরেছে

3 এপ্রিল 2017

3 এপ্রিল 2017।

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) এবং ইন্দোনেশিয়ার জনশক্তি মন্ত্রণালয় যৌথভাবে শ্রম আইন মেনে চলার ক্ষেত্রে উদ্ভাবন প্রচারের জন্য একটি সিম্পোজিয়ামের আয়োজন করছে। জাকার্তার জেএস লুয়ানসা হোটেলে ৪ থেকে ৬ এপ্রিল অনুষ্ঠিতব্য এই ইভেন্টে সরকারি ও বেসরকারি উভয় খাতের প্রায় ১০০ জন অংশগ্রহণকারী উদ্ভাবনী, কার্যকর শ্রম পরিদর্শনের অভিজ্ঞতা ও ধারণা বিনিময় করবেন।

জনশক্তি মন্ত্রী কর্তৃক আনুষ্ঠানিকভাবে উদ্বোধন করা এই সিম্পোজিয়ামটি শ্রম সম্মতিকে প্রভাবিত করে এমন চ্যালেঞ্জগুলির প্রতিক্রিয়া জানাতে উদ্ভাবনী কৌশলগুলি সন্ধান করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এই ধরনের চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে রয়েছে স্বল্প-সম্পদযুক্ত শ্রম পরিদর্শক, দ্রুত পরিবর্তিত শ্রম বাজার এবং অ-মানসম্পন্ন কর্মসংস্থানের উত্থান।

ইউনিয়ন, সরকার এবং ব্যবসায়ের ইন্দোনেশিয়ার শ্রম অংশীদাররা এই চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলায় সাম্প্রতিক উদ্যোগগুলি প্রতিফলিত করার সুযোগ পাবে, যার মধ্যে রয়েছে 'শ্রম নিয়ম বিশেষজ্ঞ ক্যাডার' নিয়ন্ত্রণ, বা কেএনকে, যা সমস্ত কারখানায় প্রত্যয়িত শ্রম মান বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন ের মাধ্যমে কারখানার সক্ষমতা তৈরি করে।

শ্রম পরিদর্শন ও শ্রম আইন মেনে চলার উন্নতি জনশক্তি মন্ত্রণালয়ের শ্রম পরিদর্শন উন্নয়ন ও ওএসএইচ মহাপরিচালকের জন্য একটি শীর্ষ অগ্রাধিকার। এই সিম্পোজিয়ামটি কর্মীদের সুরক্ষা নিশ্চিত করার সময় কমপ্লায়েন্স ঝুঁকি হ্রাস, উত্পাদনশীলতা উন্নতিতে অবদান রাখা এবং পরিদর্শনের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য একটি নতুন নীতি নিয়ে আলোচনা করার একটি মূল সুযোগ সরবরাহ করে।

অংশগ্রহণকারীরা নিবিড় সহযোগিতা জোরদার এবং সকলের জন্য শালীন কাজ নিশ্চিত করার নতুন উপায়সম্পর্কে মতবিনিময় করবেন, কেবল মাত্র শ্রম পরিদর্শন বাড়ানোর জন্য জাতীয় সেরা অনুশীলনগুলিই নয়, ফিলিপাইন, ভিয়েতনাম এবং নিউজিল্যান্ড সহ অন্যান্য দেশ থেকে প্রাপ্ত উন্নয়ন এবং শিক্ষাসম্পর্কেও আলোকপাত করবেন।

আইএলও তার দক্ষতা বিনিময়ের জন্য প্রস্তুত থাকবে, যার মধ্যে রয়েছে বেটার ওয়ার্কের অভিজ্ঞতা, ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের সাথে যৌথভাবে পরিচালিত একটি আন্তর্জাতিক প্রোগ্রাম এবং বৈশ্বিক পোশাক সরবরাহ শৃঙ্খলে কাজের অবস্থার উন্নতিতে নিবেদিত। ইন্দোনেশিয়ার ২০০টি কারখানাসহ ১৮০টি আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ডের সম্পৃক্ততা এবং কারখানাগুলোতে মাঠ পর্যায়ে কাজ করার মাধ্যমে বেটার ওয়ার্ক এমন শিক্ষা উপস্থাপন করবে যা প্রমাণ করে যে শ্রম সম্মতি ব্যবসা ও শ্রমিকদের সমানভাবে উপকৃত করে।

পোশাক, পাদুকা, পাম অয়েল এবং অটোমোটিভ খাতের বহুজাতিক কোম্পানির প্রতিনিধিরাও প্যানেল আলোচনায় তাদের দৃষ্টিভঙ্গি তুলে ধরবেন এবং বেসরকারি খাতের অবদান এবং পাবলিক-প্রাইভেট পার্টনারশিপের বিকল্পগুলি তুলে ধরবেন।

ইন্দোনেশিয়ায় আইএলও'র কান্ট্রি ডিরেক্টর মিচিকো মিয়ামোতো বলেন, "সিম্পোজিয়ামটি কর্মক্ষেত্রে আরও ভাল সম্মতি বিকাশের জন্য উদ্ভাবন এবং সহযোগিতার গুরুত্ব তুলে ধরবে। বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামের পরিচালক ড্যান রিস বলেন, "এটি ইন্দোনেশিয়া সরকার এবং এর সামাজিক অংশীদারদের মধ্যে সম্পর্ক অন্বেষণ ও জোরদার করার একটি সুযোগ এবং আমরা আশা করি যে এর ফলে সংলাপআধুনিকায়ন এবং আরও কার্যকর শ্রম পরিদর্শনের পথ প্রশস্ত করবে।

সংবাদ

সব দেখুন
Highlight 17 May 2024

Better Work Indonesia holds interactive workshop for Manpower representatives in West Java

সাফল্যের গল্প ২৬ সেপ্টেম্বর ২০২৩

এটি একটি গ্রাম লাগে: ইউনিয়ন, ব্যবস্থাপনা এবং আরও ভাল কাজ একসাথে বিরোধ নিষ্পত্তি করে

গ্লোবাল নিউজ 15 আগস্ট 2023

টি-শার্টের পিছনে: একটি পশ্চিম জাভা শ্রমিক ইউনিয়ন শ্রমিকদের অধিকার সমুন্নত রাখার চেষ্টা করে

সাফল্যের গল্প ৭ মার্চ ২০২৩

ইন্দোনেশিয়ায় সুপারভাইজরি প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নারী নেতাদের নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নত

গ্লোবাল হোম, গ্লোবাল নিউজ, হাইলাইট 20 ডিসেম্বর 2022

ইন্দোনেশিয়া বিজনেস ফোরাম ২০২২: দেশের গার্মেন্টস শ্রমশক্তির অগ্রগতি ও চ্যালেঞ্জের এক দশক

লিঙ্গ, গ্লোবাল হোম, সাক্ষাৎকার সিরিজ 24 অক্টোবর 2022

ইন্দোনেশিয়ায় শ্রম উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর মূল চাবিকাঠি স্ট্রেস ম্যানেজমেন্ট প্রোগ্রাম

লিঙ্গ ও অন্তর্ভুক্তি ৫ সেপ্টেম্বর ২০২২

ইন্দোনেশিয়ায় কর্মক্ষেত্রে হয়রানি, সহিংসতা প্রতিরোধে কারখানাগুলি প্রচেষ্টা জোরদার করেছে

লিঙ্গ, গ্লোবাল হোম, হাইলাইট, সাফল্যের গল্প, প্রশিক্ষণ 21 জুলাই 2022

প্রতিযোগিতা গ্রাফিক ডিজাইন এবং সোশ্যাল মিডিয়া জ্ঞান শেখায়, নিরাপদ কাজের পরিবেশ প্রচার করে

লিঙ্গ, সাফল্যের গল্প 28 এপ্রিল 2022

প্রতিবন্ধকতা সত্ত্বেও নিরাপত্তায় নেতৃত্ব দিচ্ছেন নারীরা

আমাদের নিউজলেটারে সাবস্ক্রাইব করুন

আমাদের সর্বশেষ সংবাদ এবং প্রকাশনাগুলির সাথে আপ টু ডেট থাকুন আমাদের নিয়মিত নিউজলেটার সাবস্ক্রাইব করে।