دلماس ، هايتي - دييونيز، عاملة في مصنع نسيج، في إجازة أمومة لطفلها الثالث منذ انضمامها إلى المصنع كعاملة عندما افتتح قبل أربع سنوات. وتشارك تجربتها بأن الوباء يضر بالعاملات ، ولا سيما النساء الحوامل. "رأيت نساء حوامل أخريات يفقدن وظائفهن بسبب إغلاق وحداتهن ، وتم وضع أخريات في التناوب بسبب نقص الطلب على الإنتاج. "
تم إنقاذ وظيفة ديونز خلال التداعيات الاقتصادية لوباء COVID-19 ، لكن الأمن الوظيفي نادر. وفقا ل ADIH (رابطة الصناعات في هايتي) ، يمثل قطاع الملابس حوالي 57000 وظيفة في هايتي و 90٪ من صادرات البلاد. في مسح الأثر الاقتصادي لكوفيد-19 الذي أجرته منظمة عمل أفضل في هايتي في نهاية عام 2020، من بين 3,330 عاملا (64٪ من النساء) في 38 مصنعا، أفادت النساء الحوامل، وهي مجموعة ضعيفة بالفعل، بأنهن يعانين من اضطراب مالي في دخلهن وصعوبة في دفع النفقات لتغطية تكاليف معيشتهن.
وفي سياق الأزمة هذا، تعاونت منظمة العمل الدولية، من خلال برنامج "عمل أفضل" في هايتي، مع اليونيسيف للشروع في مشروع تجريبي لصالح العاملات في قطاع الملابس، يشمل التدريب على الحساسية بشأن مسائل الحمل والاستشارات السابقة للولادة، والحصول على خدمات الصحة الإنجابية، والرعاية الصحية للحوامل اللاتي ثبتت إصابتهن بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز. تم تنفيذ هذا المشروع من قبل Profamil على مستوى المصنع ، وتم تمديده من ديسمبر 2020 إلى عام 2021 ، لمواصلة تلبية الطلب على هذه الخدمات الحيوية. وتقدم هذه المبادرة مساعدة فورية للحوامل في هذا القطاع اللاتي لم يعد بإمكانهن تحمل تكاليف بعض الخدمات الصحية بسبب التباطؤ الحاد في الأنشطة الاقتصادية. ومن خلال هذه المبادرة، تم الوصول إلى 18,853 عاملا، إما من خلال أكشاك الرعاية الصحية أو مراكز أخرى في جميع أنحاء مجمع سونابي الصناعي. "لا يزال الوصول إلى الرعاية الصحية فيما يتعلق بتوافرها يمثل تحديا ، على الرغم من وجود العديد من شركاء المؤسسات الصحية المنتسبين إلى هذه المصانع" ، كما يقول جياني ديكاسترو ، المدير التنفيذي ل PROFAMIL. "هذا صحيح بشكل خاص في خضم أزمة COVID-19."
وقد وجدت كيلونيس، وهي عاملة أخرى حامل في شهرها الثاني، أن البرنامج التجريبي هو شريان الحياة. وتقول: "بدون هذا النشاط داخل المصنع، كان علي أن أجد الوقت والمال للامتحانات في مستشفى خاص، حيث الخدمات باهظة الثمن". هذا هو الطفل الثاني لكيلونيس، وقد استفادت من العديد من الخدمات التي يقدمها المشروع. "تمكنت من إجراء العديد من الفحوصات ، بما في ذلك اختبارات البول والدم ، واختبار الحمل الأولي ، ومسحة عنق الرحم ، واختبار فيروس نقص المناعة البشرية. من خلال هذه الخدمة تم تأكيد حملي ".
وعلى الرغم من ظروف الجائحة، تمكن المشروع التجريبي من الوصول إلى عدد كبير من النساء: فقد تم تقديم خدمات الرعاية السابقة للولادة إلى 282 امرأة حامل في المصانع، استفدن من استشارتين قبل الولادة، بما في ذلك 276 استفدن من الموجات فوق الصوتية و 232 استفدن من الفحوصات الروتينية وزيارات المتابعة السابقة للولادة. تم تنفيذ جلسات التوعية والحساسية مباشرة داخل المصانع ، إما في مجموعات صغيرة أو في جميع أنحاء نظام الصوت في المصنع. خلال فترة حملها ، استخدمت ديونيز الحافلة كوسيلة نقل أساسية لها وغالبا ما كانت تتأخر عن زياراتها المنتظمة للطبيب. كانت حريصة على تأكيد شكوكها بأنها حامل بصبي ، لكنها كانت تخشى أن يمنعها تأخرها من أن يراها الطبيب. "بفضل الخدمات التي يقدمها Profamil ، شعرت بالاطمئنان إلى أنني سأتلقى استشارة طبية وفحصا بالموجات فوق الصوتية ، مما طمأنني بشأن حالة حملي. كانت الخدمات سريعة وسهلة. شعرت أن هناك نوعا من الاهتمام الخاص بالنساء الحوامل في المصنع". كانت ديونيز سعيدة بتأكيد أن لديها حملا صحيا وستلد صبيا.
ووفقا لدييونيز، فإن خدمات اليونيسف "عمل أفضل" المقدمة من خلال "بروفاميل" قد خففت بعض المخاوف الشائعة للنساء الحوامل اللائي يعملن أيضا. "أعرف الكثير من النساء الحوامل الأخريات مثلي اللائي تمكنن من إجراء فحوصات بالموجات فوق الصوتية للاطمئنان على أطفالهن. استخدمت النتيجة والشهادة التي تم تقديمها لي في قسم الموارد البشرية بالمصنع لتأمين إجازة الأمومة. وإلا لكنا هرعنا للحصول على الوثائق من خلال التأمين الحكومي أو كافحنا للعثور على المال لدفع طبيب خاص مقابل الأوراق التي حصلنا عليها مجانا وعلى الفور من خلال هذا البرنامج ". مع المتطلبات الفريدة للعمل في قطاع الغزل والنسيج ، حيث يمكن أن يكون للأنشطة في المصانع خلال ساعات العمل تأثير على سلسلة الإنتاج ، شاركت Better Work مع أصحاب العمل و Profamil لإيجاد حلول عملية وصحية للتخفيف من الآثار السلبية على العاملات الحوامل. وتشمل هذه الإجراءات زيادة مدة الجدول الزمني للإنتاج، واشتراط استراحات الغداء، وإنشاء أكشاك العيادات المتنقلة، ودمج موظفي الرعاية الصحية في المصنع في تقديم الخدمة المتنقلة، وذلك لضمان استمرارية هذه المبادرة في المصنع.
يقول ديكاسترو: "لقد كانت استراتيجية تقديم الخدمات المحلية والمتنقلة استراتيجية مبتكرة ومناسبة إلى حد كبير للسياق".
وفقا لأحدث تقرير امتثال صادر عن Better Work Haiti ، فإن 67٪ من أماكن العمل الخاضعة للمراقبة في عام 2020 ليس لديها مرافق طبية وموظفين في الموقع ، و 84٪ لديها قضايا مستمرة تتعلق بالضمان الاجتماعي والمزايا التي تؤثر على العمال. ومن خلال التعاون مع إدارات أخرى تابعة لمنظمة العمل الدولية، ووكالات الأمم المتحدة الأخرى مثل اليونيسف، والشركاء الوطنيين، يهدف البرنامج إلى بناء شراكات قوية بشكل فعال لمعالجة القضايا الحرجة المستمرة في هذا القطاع، مثل صحة العاملات الحوامل.
وتبين الاستنتاجات الأولية بشأن هذا المشروع الرائد الحاجة الفورية إلى الحصول على الرعاية الصحية لجزء كبير من 65 في المائة من العاملات في قطاع النسيج في هايتي. هؤلاء النساء في طليعة توفير دفعة للاقتصاد الهايتي ، ويهدف برنامج عمل أفضل هايتي إلى حماية ليس فقط سبل عيشهن ، ولكن نوعية حياتهن.