عمل أفضل: برنامجنا

ومنذ البداية، عمل البرنامج باستمرار على مستويات متعددة. وتوفر مشاركة البرنامج على مستوى المصنع خدمات مترابطة تدعم التحسين المستمر للقدرة التنافسية وظروف العمل، مثل التدريب المتخصص والخدمات الاستشارية، فضلا عن التقييمات السنوية غير المعلنة لظروف المصنع التي تقيس الامتثال لمعايير العمل الأساسية لمنظمة العمل الدولية والتشريعات الوطنية.

Nationally, the programme brings together diverse stakeholders including the Ministry of Manpower, the main Indonesian garment trade union federations, the Indonesian Employers’ Association (APINDO) and the Indonesian Textile Association (API). These stakeholders shape the strategic direction of the programme, reviewing results and priorities and setting forth a vision for how diverse interests can be met. The programme also engages directly with international brands and retailers in the garment industry, providing information on non-compliance at the firm level, promoting improvement and sustainability in supply chains where buyers source and influencing business practices of companies with the biggest impact on the sector.

ومن خلال أنشطتها في قطاع الملابس، ساعدت منظمة عمل أفضل/إندونيسيا الشركات المشاركة على تحسين ظروف العمل من خلال رفع مستويات الامتثال لقانون العمل الوطني والمعايير الدولية. وقدم البرنامج، من خلال وظيفته المتمثلة في عقد الاجتماعات بين أصحاب المصلحة الرئيسيين، مدخلات وبيانات عن سياسة العمل الوطنية في عدة مجالات.

في عام 2016 ، أنشأت Better Work Indonesia مؤسسة وطنية ، وهي مؤسسة الشراكة في العمل (Yayasan Kemitraan Kerja) لتنفيذ أجزاء من برنامج العمل الأفضل مباشرة ، وبمرور الوقت ، ضمان استدامة البرنامج.  وفي المرحلة المقبلة، ستوسع المؤسسة دورها وتتحمل جميع مسؤوليات البرنامج عندما تصبح منظمة مكتفية ذاتيا ودائمة وذات صلة تعمل في شراكة مع الهيئات المكونة ومنظمة عمل أفضل، فضلا عن منظمة العمل الدولية الأوسع نطاقا.