قام برنامج عمل أفضل/بنغلاديش (BWB) بتيسير ورشة عمل رفيعة المستوى لمناقشة التقدم المحرز في إطار الركيزة الثالثة من ميثاق بنغلاديش للاستدامة - السلوك التجاري المسؤول - حيث ناقش المشاركون سبل ضمان الاستدامة المستقبلية لصناعة RMG في بنغلاديش.
مايو 4, 2019
دكا – عقدت حكومة بنغلاديش، بقيادة وزارة التجارة، ومنظمة العمل الدولية (ILO) اجتماعا رفيع المستوى في دكا في 30 أبريل 2019 للنظر في الحاجة إلى ممارسات تجارية مسؤولة وفعالة مستمرة في صناعة الملابس الجاهزة (RMG) في البلاد التي تبلغ قيمتها 30 مليار دولار.
وترأس الاجتماع وزير التجارة السيد موفيزول إسلام والسيد تومو بوتياينن، المدير القطري لمنظمة العمل الدولية في بنغلاديش، وضم 40 من أصحاب المصلحة من سلسلة التوريد RMG في بنغلاديش.
وكان من بين المشاركين ممثلون عن وزارة التجارة ووزارة العمل والتوظيف ووزارة الخارجية ومجموعة من العلامات التجارية وتجار التجزئة الدوليين وأعضاء اتحاد أصحاب العمل في بنغلاديش (BEF) ورابطة مصنعي ومصدري الملابس في بنغلاديش (BGMEA) وجمعية مصنعي ومصدري الملابس المحبوكة في بنغلاديش (BKMEA).
وكان على رأس جدول الأعمال التقدم المحرز في إطار الركيزة الثالثة من ميثاق بنغلاديش للاستدامة - السلوك التجاري المسؤول - حيث ناقش المشاركون سبل ضمان الاستدامة المستقبلية لصناعة RMG في بنغلاديش.
ويعد الاتفاق إطارا بارزا لمراقبة الامتثال لمجموعة RMG تم طرحه بعد انهيار مبنى رانا بلازا في عام 2013. وهو يتألف من ثلاث ركائز لتعزيز التحسينات المستمرة في حقوق العمال والصحة والسلامة في مكان العمل والسلوك التجاري المسؤول في هذا القطاع.
إن حكومة بنغلاديش والاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة وكندا ومنظمة العمل الدولية، مصحوبة بأصحاب العمل والنقابات العمالية وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين هم جميعا شركاء في الميثاق.
"تلتزم الحكومة التزاما راسخا بميثاق الاستدامة ورفاهية الملايين من عمال RMG. حتى الآن ، شهدنا بالفعل زيادة في الأجور ، وحضورا أكبر للنقابات العمالية وتحسنا في حقوق مكان العمل. يجب أن نستمر في تحسين هذه الممارسات المسؤولة لأن اقتصاد هذا البلد يعتمد بشكل كبير على صادرات RMG "، قال وزير التجارة ، السيد موفيزول إسلام.
واعترفت حلقة العمل بالحاجة الملحة إلى الانتقال من نموذج سلسلة التوريد التقليدي إلى نموذج متكامل تماما والقيام بالاستثمارات اللازمة في القدرة والكفاءة من أجل تحصين الصناعة في المستقبل ضد المنافسة من البلدان الأخرى المنتجة للمجموعات الراديوية.
كما كانت هناك دعوات من ممثلي أصحاب العمل للحاجة إلى مراجعة نموذج التسعير الحالي لضمان أن الصناعة يمكن أن تلتزم بشكل أفضل بالعمل اللائق والعمالة المنتجة.
وشدد العديد من المندوبين أيضا على الحاجة إلى مزيد من الشفافية على طول سلسلة التوريد بأكملها لتحسين ممارسات الشراء. كما دعا عدد من المشاركين إلى ضرورة تجنب ازدواجية التدقيق والاستعاضة عن عمليات تدقيق المصانع المتعددة الحالية بتقييم واحد معترف به عالميا.
وقال تومو بوتياينن، المدير القطري لمنظمة العمل الدولية في بنغلاديش: "أظهرت التجارب من بلدان أخرى أن قدرة البلد المنتج للملابس على الارتقاء من خلال سلسلة القيمة تعتمد على عدد من العوامل، بما في ذلك التعاون الوثيق مع العلامات التجارية والمصانع والحكومة، والبنية التحتية اللائقة والخدمات العامة". "لا يمكن لهذا القطاع أن ينمو إلا بمزيد من الشفافية وحوكمة أقوى."
تهدف مبادرة عمل أفضل، بنغلاديش، إلى تعزيز القدرة التنافسية لصناعة الملابس من خلال تحسين الامتثال لقانون العمل في بنغلاديش لعام 2006 ومعايير العمل الأساسية لمنظمة العمل الدولية، مما يؤدي إلى تحسين ظروف العمل وتعزيز الأداء الاقتصادي على مستوى الشركات في ثمانية بلدان حول العالم.
واليوم، يصل البرنامج إلى 485,708 عامل في 210 مصانع يعملون مع 22 علامة تجارية عالمية.