تعزيز السلوك التجاري المسؤول من أجل العمل اللائق أمر بالغ الأهمية لسلاسل القيمة المستدامة في بنغلاديش

دكا، بنغلاديش، 25 يناير/كانون الثاني 2024 - في خطوة نحو النهوض بممارسات الأعمال التجارية والعمالة في بنغلاديش، نظمت منظمة العمل الدولية "العمل الأفضل في بنغلاديش" فعالية تشاورية لمدة يومين بعنوان "السلوك المسؤول للأعمال التجارية على طول سلسلة القيمة وممارسات الشراء".

وأكدت المناقشات الثاقبة حول السلوك المسؤول للأعمال التجارية خلال الحدث على الالتزام بتعزيز ممارسات العمل اللائق خارج قطاع الملابس الجاهزة (RMG)، بما في ذلك البلاستيك والشاي والزراعة والسلع الاستهلاكية سريعة التداول والجلود والأحذية. وأقر المشاركون بالترابط بين الأسواق العالمية والحاجة إلى نهج استراتيجي لمواجهة التحديات التي تواجه العمل اللائق، بما يضمن استيعاب الأطر الدولية للعمل اللائق بشكل أفضل من قبل القطاعات المختلفة.

وبدعم مالي من حكومة اليابان، استقطب الحدث الذي نُظم يومي 24 و25 يناير/كانون الثاني 2024، أكثر من 100 مشارك من مختلف القطاعات، بما في ذلك الحكومة والنقابات العمالية ومنظمات أصحاب العمل والشركات وشركاء التنمية ومنظمات المجتمع المدني.

وهدفت المشاورة إلى تيسير الحوار بين الوزارات والوكالات الحكومية والشركاء الاجتماعيين والشركات لتقييم ما هو مطلوب لوضع النظام البيئي الصحيح لتعزيز السلوك المسؤول في قطاع الملابس في بنغلاديش وخارجه.

ومع تزايد إدراك العالم لأهمية الممارسات التجارية المسؤولة والعناية الواجبة بحقوق الإنسان في سلاسل التوريد، قدم الحدث مزيدًا من التوجيه للمشاركين بشأن الممارسات التجارية التي تترجم العمل اللائق إلى عمل، وتناول أدوار ومسؤوليات مختلف الجهات الفاعلة.

"السلوك التجاري المسؤول هو مفتاح النمو المستدام والشامل. وهذا الحدث مهم للغاية لتعزيز السلوك المسؤول في العمليات التجارية في بنغلاديش، داخل قطاع الملابس وخارجه، بما يتماشى مع الصكوك الدولية، مثل إعلان منظمة العمل الدولية بشأن الشركات متعددة الجنسيات ومبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان، فضلاً عن أفضل الممارسات العالمية".

"هناك حاجة إلى التزام جماعي من مختلف أصحاب المصلحة لتيسير الحوار، وتعزيز الفهم العام للسلوك التجاري المسؤول وتعزيزه في مختلف الصناعات وسلاسل التوريد. كما يمكن للقطاعات الأخرى أن تتعلم من تجارب بنغلاديش في مجال العمل الأفضل في بنغلاديش في مجال صناعة الملابس الجاهزة والمجوهرات في السنوات العشر الماضية".

وقال أفيجيت تشودري، السكرتير الإضافي لحكومة بنغلاديش والعضو التنفيذي لهيئة تنمية الاستثمار في بنغلاديش: "نحن بحاجة إلى التركيز على الدبلوماسية الاقتصادية التي تسلط الضوء على تحسين ظروف العمل ورفع معايير العمل. إن اعتماد نهج شامل مع عقلية إيجابية للسلوك المسؤول للأعمال هو أمر أساسي. تقوم بنغلاديش بمراجعة سياستها الاستثمارية لدمج قضايا العمل اللائق وتعزيز الاستثمارات المستدامة من خلال معالجة استخدام التكنولوجيا وتطوير المهارات وضمان الامتثال".

وقال هاروتا هيروكي، السكرتير الأول، رئيس القسم الاقتصادي بسفارة اليابان في بنغلاديش: "نحن نولي أهمية كبيرة للأعمال التجارية وحقوق الإنسان، ونتمسك بالتزامنا بالسلوك المسؤول في مجال الأعمال التجارية. تركيزنا على الممارسات التجارية الأخلاقية والمسؤولة اجتماعيًا

ظلت ثابتة لا تتزعزع. نحن نهتم بصدق بقضايا حقوق الإنسان، وتعكس رحلتنا التزاماً صادقاً بتعزيز التأثير الإيجابي".

وخلال المناقشات التي استمرت يومين، استكشف المشاركون كيف يمكن لإعلان منظمة العمل الدولية بشأن المؤسسات المتعددة الجنسيات أن يساعد في تعزيز مساهمة المؤسسات (الوطنية والمتعددة الجنسيات) في التنمية والنمو الشامل في بنغلاديش. كما فكروا في نقاط الدخول المحتملة لتعزيز السلوك المسؤول في مجال الأعمال التجارية من أجل تحقيق العمل اللائق بطريقة منسقة ومتماسكة عبر الإجراءات الحكومية، مع تسليط الضوء على دور منظمات أصحاب العمل والعمال، وكذلك الشركات.

وفي هذا السياق، قال وسيم زكريا، رئيس اللجنة الدائمة لشؤون أهداف التنمية المستدامة في BGMEA: "في مشهد عالمي تتشكل فيه التحديات الجيوسياسية والتحولات الاقتصادية، تصبح أهمية السلوك المسؤول للأعمال أكثر وضوحًا. إن النزاعات المستمرة، مثل النزاع بين أوكرانيا وروسيا، إلى جانب أزمة الطاقة والانكماش الاقتصادي في أوروبا، تسلط الضوء على ترابط الأسواق. وبينما نتعامل مع هذه التعقيدات، من الأهمية بمكان أن تدمج الشركات قواعد السلوك المسؤول في سلاسل التوريد الخاصة بها."

وقال بابول أختار، النائب الأول لرئيس مجلس إندستري ألول بنغلاديش (IBC): "يجب أن نعطي الأولوية لخلق بيئات عمل آمنة بالتعاون مع العمال لتتماشى مع المعايير الدولية ونهج السلوك المسؤول للأعمال. ويتطلب الأمر عملاً والتزاماً حقيقياً يضمن ألا يكون العمال جزءاً من الحوار فحسب، بل أن يكونوا جزءاً لا يتجزأ من القرارات المؤثرة في إطار نهج السلوك المسؤول للأعمال".

وأسفرت المشاورات عن صياغة خارطة طريق ممكنة لتعزيز السلوك المسؤول في مجال الأعمال التجارية من أجل العمل اللائق في بنغلاديش. وتحدد خارطة الطريق هذه الإجراءات ذات الأولوية لتعزيز ممارسات الأعمال التجارية المستدامة والمسؤولة والشاملة في مختلف القطاعات الاقتصادية، وتوصي بإنشاء فريق عمل وطني معني بالسلوك المسؤول للأعمال التجارية لتقديم التوجيهات الشاملة في هذا المجال. وسلط الحدث الضوء على الأهمية الحاسمة للتنسيق والاتساق بين مختلف الجهات الفاعلة لتعزيز الجهود التعاونية للمساهمة في تحقيق النمو المستدام والشامل.

لمزيد من المعلومات والاستفسارات الإعلامية ، يرجى الاتصال ب Md. Sariful Islam على islammds@ilo.org أو +8801915 631608.

ملاحظة للمحرر:

الإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية (إعلان المبادئ الثلاثية المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية) (www.ilo.org/mnedeclaration) هو الإطار المرجعي لمنظمة العمل الدولية بشأن السلوك المسؤول في مجال الأعمال التجارية. وتتوجه مبادئه إلى الشركات متعددة الجنسيات والشركات الوطنية، وحكومات البلدان الأصلية والبلدان المضيفة، ومنظمات أصحاب العمل والعمال، حيث يقدم إرشادات في مجالات مثل التوظيف والتدريب وظروف العمل والحياة والعلاقات الصناعية وكذلك السياسات العامة. وتستند التوجيهات إلى حد كبير على المبادئ الواردة في معايير العمل الدولية. ويعتبر مكتب مساعدة منظمة العمل الدولية للأعمال التجارية (www.ilo.org/business) هو مركز شامل لمديري الشركات والعمال حول كيفية مواءمة العمليات التجارية بشكل أفضل مع معايير العمل الدولية وتعزيز احترام حقوق الإنسان للعمال كجزء من عمليات العناية الواجبة.