1. مقدمة
حول عمل أفضل
عمل أفضل هو برنامج شراكة عالمي بين منظمة العمل الدولية (ILO) ومؤسسة التمويل الدولية (IFC). ويهدف إلى تحسين معايير العمل والقدرة التنافسية في سلاسل التوريد العالمية. يحشد البرنامج العلامات التجارية العالمية والحكومات وأصحاب المصانع والعمال لتحسين ظروف العمل ودفع القدرة التنافسية وخلق عالم أكثر إنصافا وازدهارا. ينطوي برنامج "عمل أفضل" على تطوير كل من الأدوات العالمية والبرامج على المستوى القطري. ينصب التركيز على الحلول القابلة للتطوير والمستدامة التي تبني التعاون بين الحكومة ومنظمات أصحاب العمل والعمال والمشترين الدوليين.
في فيتنام، يعمل برنامج العمل الأفضل بشكل وثيق مع الشركاء الثلاثيين الوطنيين بما في ذلك وزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية (MoLISA)، والاتحاد العام الفيتنامي للعمل (VGCL) وغرفة التجارة والصناعة الفيتنامية (VCCI) لدعم أكثر من 500 مصنع للملابس والأحذية بهدف التكيف مع القطاعات الأخرى. يتألف البرنامج من ثلاثة مكونات:
1) تقييمات المؤسسات على مبادئ إعلان منظمة العمل الدولية بشأن معايير العمل الدولية الأساسية وقانون العمل الفيتنامي;
2) الخدمات الاستشارية والتدريبية للمؤسسات المصممة لدعم التحسينات العملية ؛ و
3) مشاركة أصحاب المصلحة والاستدامة.
لمزيد من المعلومات عن المشروع انظر www.betterwork.org/vietnam
نهج مثبت
نحدث تغييراً دائماً وقابلاً للقياس من خلال تمكين المصانع من تحسين ظروف العمل في منشآتها. تضع تقييماتنا المعيار العالمي للدقة والنزاهة. تعمل برامجنا التدريبية وخدماتنا الاستشارية على تعزيز التغييرات في المواقف والسلوكيات من أجل التحسينات المستمرة
العمل الوطني / التأثير العالمي
من خلال أبحاثنا الشاملة التي تقودها الجامعات، ومن خلال مشاركة أفضل الممارسات من خبرتنا على أرض الواقع، نحن قادرون على المساهمة في جدول الأعمال خارج البلدان التي نعمل فيها، ودعم الحكومات والعلامات التجارية وصانعي السياسات لجعل تحسين ظروف العمل أولوية قصوى.
في فيتنام ، دخل البرنامج مرحلته الاستراتيجية الجديدة (2023-2027) مع التركيز بشكل كبير على قابلية تطوير البرنامج وتأثيره المستدام مع زيادة الملكية الوطنية. لذلك يتم وضع الشراكة في قلب العملية الاستراتيجية للبرنامج في المرحلة الحالية.
2. الوظيفة
وسيتولى شاغل الوظيفة المشاركة والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك المكونات الثلاثية الوطنية (وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والعمل والشؤون الاجتماعية والعمل والشركاء الآخرين) والشركاء الآخرين لضمان التنفيذ السلس لخطط العمل المشتركة التي من شأنها أن تسهم في خارطة طريق استدامة البرنامج في المرحلة الحالية. كما سينسق شاغل الوظيفة أيضاً، حسب الاقتضاء، مع وحدة البرنامج في المكتب القطري لمنظمة العمل الدولية والمشاريع ذات الصلة.
3. خطوط الإبلاغ
ستعمل الوظيفة تحت الإشراف المباشر لمدير العمليات في شركة Better Work Vietnam.
4. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية
5. المؤهلات المطلوبة
التعليم: شهادة جامعية في دراسات التنمية أو الأعمال التجارية أو غيرها من الدراسات الاجتماعية أو المجالات ذات الصلة
الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن سنتين، ويفضل أن تكون خبرة في مشاركة أصحاب المصلحة. الخبرة في مجال الصناعة ومجال التنمية ستكون ميزة.
اللغات: إجادة اللغتين الإنجليزية والفيتنامية.
الكفاءات المطلوبة:
تعليمات الاستخدام:
سيتم التعاقد مع المرشح الناجح من قبل منظمة العمل الدولية. يجب على جميع المرشحين تقديم مستندات الطلب باللغة الإنجليزية ، بما في ذلك (أ) بيان الكفاءة (بحد أقصى 3 صفحات) يسلط الضوء على مهاراتهم مقابل كل من الكفاءات المدرجة ، (ب) السيرة الذاتية. سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة فقط لإجراء المقابلة.
يجب على موظفي منظمة العمل الدولية استكمال ملفهم الشخصي وتقديم الطلب عبر الإنترنت
https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/jobreq?jobId=11901&company=ILO
يجب على المرشحين الخارجيين إنشاء حساب للتقديم عبر الإنترنت