Loyiha maslahat qo'mitasining 52-yig'ilishi 2024 yilgi yillik hisobot natijalarini ko'rib chiqadi
AMMAN, Iordaniya , 2024-yil 21-mart — Better Work Jordan (BWJ) yillik hisobotida mamlakat tikuvchilik sanoatida milliy qonunlar va xalqaro mehnat standartlariga rioya qilishda davom etayotgan kamchiliklar qayd etilgan. Hisobotda ta'kidlanishicha, sektor hali ham muammolarga duch kelmoqda, xususan, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish amaliyotida.
Better Work Jordan 91 ta tikuvchilik fabrikasi va beshta tikuvchiliksiz fabrikalar bilan hamkorlik qiladi. Hisobot 86 zavodga muvofiqlik tashriflari, maslahat sessiyalari va ishchilar, rahbarlar va menejerlar bilan so'rovlar ma'lumotlarini o'z ichiga oladi. Hisobotda 2023-yilda mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish xizmatlarini boshqarish bo‘yicha erishilgan yutuqlar qayd etilgan bo‘lsa-da, u yanada yaxshilashni talab qiladigan sohalarni, jumladan, ruhiy salomatlik, ishchilar uchun turar joy va oziq-ovqat sifatini ham aniqlaydi.
Hisobotda tikuvchilik sohasida erishilgan yutuqlar, jumladan, bolalar mehnati va majburiy mehnatga oid qonunbuzarliklar kamayganligi qayd etilgan. Mehnat muhojirlari uchun homiladorlik testini o'tkazishga qarshi qoidalarga rioya qilish ham sezilarli darajada oshdi, uch yil oldingi 55 foizga nisbatan atigi 4 foizga mos kelmaslik darajasi.
Biroq, zavodlarning 16 foizi nogironlar uchun ish bilan ta'minlash kvotasiga javob bera olmayapti. Shuningdek, ish joyidagi jinsiy zo'ravonlik va og'zaki haqoratlarga oid doimiy tashvishlar qayd etildi. Bundan tashqari, hisobotda Kollektiv kelishuvga rioya qilmaslik, jumladan, maksimal kundalik qo'shimcha ish soatlariga rioya qilish, bolalar uchun muassasa bolalar bog'chalari bilan ta'minlash va ruhiy salomatlik bo'yicha trening tashabbuslari ko'rsatilgan.
4-mart kuni bo‘lib o‘tgan “Better Work” Iordaniyaning 52-loyiha maslahat qo‘mitasi (PAC) yig‘ilishida muhokama qilingan hisobotda Iordaniyada tikuvchilik sektoridagi ishchi kuchi 5 foizga qisqargani qayd etilgan, hozirda jami 74,000 ishchi, asosan migrantlar (76 foiz). ayollar 74 foizni tashkil etadi.
Yig'ilishda Mehnat vazirligi (VV) raisligida Iordaniya tikuvchilik, aksessuarlar va to'qimachilik mahsulotlarini eksport qiluvchilar uyushmasi (JGATE), To'qimachilik, tikuvchilik va tikuvchilik sanoati xodimlari umumiy kasaba uyushmasi (JTGCU) vakillari ishtirok etdi. Iordaniya sanoat palatasi (JCI) va Ammandagi AQSh elchixonasining iqtisodiy bo'limi.
Moliya vazirligining Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik boshqarmasi boshlig‘i Naja Abu Tafesh 2023-yilda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha me’yoriy-huquqiy hujjatlar joriy etilishini va Moliya vazirligining sanoatda yangi talablardan xabardorligini oshirishga qaratilgan sa’y-harakatlarini ta’kidladi.
PAC shuningdek, 2023-yil oktabr oyida Aseel zavodidagi ish haqi to‘lovlarining kechikishi va ishchilarning ish tashlashlariga olib kelgan moliyaviy qiyinchiliklar tufayli to‘xtatilishini ham muhokama qildi.
Moliya vazirligi inspeksiya boshqarmasi boshlig‘i Xaytham Al Najdaviy zavodning boshqa davlat organlari oldidagi moliyaviy majburiyatlari masalasini hal qilish bo‘yicha vazirlik tomonidan ko‘rilgan choralarni aytib o‘tdi. JGATE vitse-prezidenti va yetakchi tikuvchilik fabrikasining bosh direktori Sanal Kumar fabrikalar shu kabi muammolarga duch kelganda erta aralashuv zarurligini ta'kidladi. Shuningdek, u tegishli manfaatdor tomonlarga yangi yondashuvlarni muhokama qilish uchun uchrashishni tavsiya qildi.
Yig‘ilish ishtirokchilari ushbu muammolarni nazorat qilish va hal etish uchun texnik qo‘mita tuzishga kelishib oldilar. Qo'mita tarkibiga JGATE, JCI, JTGCU va Moliya vazirligi vakillari kiradi, ular xaridorlar va tegishli elchixonalar, shuningdek, boshqa tashkilotlar, jumladan DSK, Ichki ishlar vazirligi (IIV) va nodavlat tashkilotlar (NNT) bilan hamkorlik qiladilar. Better Work Jordan maslahat yordami bilan.
Better Work Jordan shuningdek, oʻrta boʻgʻindagi menejerlarni yollash va qayta tayyorlashga intilayotgan tikuvchilik fabrikasiga asoslangan amaliy tadqiqot natijalarini hamda dasturning ishchilarning farovonligi va ruhiy salomatligini yaxshilashga qaratilgan “Ruhiy salomatlik” loyihasi bilan bogʻliq yutuq va muammolarni taqdim etdi. sektorda.