Better Work Jordan tikuvchilik sohasida inklyuziv bandlikni qo'llab-quvvatlash uchun yangi ko'rsatmalarni ishga tushiradi

2024 yil 13 iyun

AMMAN, Iordaniya - Iordaniyaning tikuvchilik sohasida nogironligi bo'lgan ishchilar uchun yangi ishlab chiqilgan bandlik yo'riqnomalarini amalga oshirish maqsadida Better Work Jordan, Feniks Iqtisodiyot va Informatika Tadqiqotlari Markazi bilan hamkorlikda 21-may kuni Trenerlar Trening (TOT) sessiyasini o'tkazdi. va 22. TOT tikuvchilik sohasida bandlik imkoniyatlarini kengaytirish va nogironlar uchun inklyuzivlikni rag'batlantirishga qaratilgan ushbu keng qamrovli o'zgarishlarni qo'llab-quvvatlash va amalga oshirish uchun zavod darajasidagi inson resurslari va muvofiqlik xodimlarini zarur vositalar bilan jihozlashga harakat qildi.

Better Work Jordan tomonidan oʻzining ijtimoiy hamkorlari bilan hamkorlikda yaratilgan “Iordaniya tikuvchilik sektorida nogironlar bandligini oshirish boʻyicha yoʻriqnoma ” Iordaniya kiyim-kechak, aksessuarlar va toʻqimachilik mahsulotlarini eksport qiluvchilar uyushmasi (JGATE) tomonidan maʼqullangan. Toʻqimachilik, tikuvchilik va tikuvchilik sanoati xodimlari umumiy kasaba uyushmasi (JTGCU). Ko'rsatmalar nogironlarni mehnatga integratsiya qilishning afzalliklarini ta'kidlaydi.

Ko'rsatmalar ishchi kuchining 75 foizi muhojirlar va ish kuchi asosan ayollardan iborat bo'lgan ushbu muhim iqtisodiy sektorda nogiron ishchilar duch keladigan noyob muammolarni hal qiladi. Ko'rsatmalar o'tgan tadqiqotlarni har tomonlama ko'rib chiqishga asoslanadi va intervyu va fokus-guruh muhokamalari orqali olingan nogiron xodimlarning fikrlari bilan to'ldiriladi. Ular nogironlikning gender va migratsiya holati kabi kamsitishning boshqa shakllari bilan qanday kesishishini o'rganadilar, bu esa ish joyidagi muammolarni yanada kuchaytiradi.

Yo'riqnomada ko'rsatilgan asosiy strategik chora-tadbirlarga ish muhitida jismoniy kirishni ta'minlash uchun arxitektura o'zgarishlari, kamsitishning oldini oluvchi adolatli yollash amaliyoti va nogiron xodimlarning turli ehtiyojlarini qondirish uchun moslashtirilgan ish joyidagi turar joy kiradi.


Ko'rsatmalar nogironlarni mehnatga integratsiya qilish muhimligini ta'kidlaydi. Ma'lumotlar nafaqat turli qobiliyatlarga ega bo'lgan odamlarni ish bilan ta'minlashning kalitidir, balki to'liq integratsiyalashgan ish joylarida ishlab chiqarish samaradorligi va qonuniy standartlarga muvofiqligini ko'rsatadi.

Tikuv sektori rivojlanishda davom etar ekan, ushbu inklyuziv amaliyotlar sanoat barqarorligi va axloqiy me'yorlarga katta hissa qo'shishi kutilmoqda.

Bizning xabarnomamizga obuna bo'ling

Doimiy axborot byulletenimizga obuna bo'lish orqali so'nggi yangiliklarimiz va nashrlarimizdan xabardor bo'ling.