ការ អប់រំ របស់ កម្មករ លើ បញ្ហា OSH រួម ចំណែក ដល់ កន្លែង ធ្វើ ការ ដែល មាន សុវត្ថិភាព ជាង មុន នៅ CODEVI

29 ឧសភា 2019

រោងចក្រ CODEVI មានការគាំទ្រពី Better Work Haiti(BWH) លើកកម្ពស់វប្បធម៌នៃការបង្ការ សុវត្ថិភាព និងសុខភាព (OSH) ដោយការបណ្តុះបណ្តាល
បុគ្គលិក របស់ ពួក គេ ដើម្បី រួម ចំណែក ក្នុង ការ កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ និង លុប បំបាត់ ហានិភ័យ គ្រប់ ប្រភេទ នៅ ក្នុង បរិស្ថាន ការងារ ។

CODEVI – Ouanaminthe, Haiti – មានមនុស្សប្រហែល ១៦០០នាក់ ក្នុងនោះ ៦០ភាគរយជាស្ត្រី ចូលរួមកម្មវិធីស្តីពីសុវត្ថិភាពនិងសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ (OHS) ដែលរៀបចំដោយរោងចក្រ CODEVI នៅបរិវេណរបស់ខ្លួន នៅថ្ងៃទី ១៣ និង ១៤ ខែមេសា ដោយស្របគ្នាជាមួយការប្រារព្ធទិវាពិភពលោក ដើម្បីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ (២៨ មេសា)។ សកម្មភាព នេះ ត្រូវ បាន អនុវត្ត ដើម្បី អប់រំ ដល់ បុគ្គលិក អំពី សារៈសំខាន់ នៃ ការ អនុវត្ត ល្អ ដែល មាន ភាព គាប់ ចិត្ត ចំពោះ សុវត្ថិភាព និង សុខភាព នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ និង ដើម្បី ធ្វើ ការ ត្រួត ពិនិត្យ វេជ្ជសាស្ត្រ ដោយ ឥត គិត ថ្លៃ ដល់ និយោជិត ដែល ចង់ វាយ តម្លៃ ស្ថានភាព សុខភាព របស់ ពួក គេ។

កម្មករចូលកូដវី

កម្មករចូលកូដវី

កម្មករ ស្រី នៅ CODEVI

កម្មករ ស្រី នៅ CODEVI

ពាក់ កណ្តាល ថ្ងៃ ទី ១ នេះ BWH រួម ជាមួយ ក្រុម អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ មក ពី នាយកដ្ឋាន ការងារ នៃ ក្រសួង សង្គម កិច្ច និង ការងារ (MAST) បាន រៀបចំ ការ តាំង ពិព័រណ៍ រូបថត នៃ សារ សុវត្ថិភាព ដោយ ផ្តោត លើ ឧបករណ៍ ការពារ បុគ្គល វិធានការ ការពារ សម្រាប់ ការ ប្រើប្រាស់ សារធាតុ គីមី ការ រៀបចំ សម្រាប់ ភាព អាសន្ន សុវត្ថិភាព អគ្គី ភ័យ និង សុវត្ថិភាព អគ្គិសនី ព្រម ទាំង ការ ហ្វឹក ហាត់ លើ OSH នៅ ពាក់ កណ្តាល ថ្ងៃ ទី ២។

ទីប្រឹក្សាក្រុមហ៊ុន BW បានសម្របសម្រួលកិច្ចពិភាក្សារវាងភាគីពាក់ព័ន្ធលើវិធានការសមស្រប និងមិនសមរម្យ និងពន្យល់ពីសារសុវត្ថិភាពឆ្លើយឆ្លងគ្នា។

យោងតាមលោក Clifford Bastien ទីប្រឹក្សាសហគ្រាសនៅ BWH បានឲ្យដឹងថា កម្មករជាច្រើនអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណនូវការអនុវត្តមិនល្អដែលមានវត្តមាននៅក្នុងរោងចក្រ ហើយថែមទាំងបានស្នើឱ្យមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងសកម្មភាពប្រភេទនេះក្នុងតួនាទីជាអ្នកសម្រេចចិត្តដើម្បីសម្រួលដល់ការកាត់បន្ថយនិងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យកាន់តែប្រសើរជាងមុន។ ការ ពង្រឹង សមត្ថភាព របស់ កម្មករ នេះ នឹង អនុញ្ញាត ឲ្យ សមាជិក ភាគ ច្រើន នៃ គណៈកម្មាធិការ OHS និង PICC អាច កំណត់ អត្តសញ្ញាណ បាន យ៉ាង ងាយ ស្រួល ដោយ ខ្លួន ឯង នូវ ហានិភ័យ ដែល ពួក គេ ត្រូវ បាន លាត ត្រដាង និង ពិភាក្សា អំពី សំណើ ជាមួយ អ្នក គ្រប់ គ្រង រោងចក្រ។

លោក Francilien Léon មន្ត្រី អនុលោម តាម CODEVI ពន្យល់ ថា សកម្មភាព នេះ ត្រូវ បាន គ្រោង ទុក មិន ត្រឹម តែ សម្រាប់ បុគ្គលិក ប៉ុណ្ណោះ ទេ ប៉ុន្តែ ថែម ទាំង ដើម្បី ជា ប្រយោជន៍ ដល់ សហគមន៍ ជុំវិញ នោះ ផង ដែរ ដើម្បី ជួយ ពួក គេ ឲ្យ ចូល រួម ក្នុង ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ ដែន ការងារ។ ជា ពិសេស ទៀត វា បំពាក់ សិទ្ធ កម្មករ នូវ វិធី សាស្ត្រ ត្រឹមត្រូវ ដើម្បី ការពារ ខ្លួន ពី ហានិភ័យ ឬ គ្រោះថ្នាក់ ណា មួយ ដែល ពួកគេ អាច នឹង ត្រូវ បាន លាត ត្រដាង។ ការចូលរួមពីការងារកាន់តែប្រសើរនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ មានអត្ថប្រយោជន៍ និងវាយតម្លៃខ្ពស់យ៉ាងខ្លាំង ដោយបានផ្ដល់នូវជំនាញ និងសារៈសំខាន់នៃកម្មវិធីនេះសម្រាប់វិស័យវាយនភណ្ឌ។

គ្រោះ ថ្នាក់ និង ហានិភ័យ ជា ច្រើន ប្រភេទ នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ មាន នៅ គ្រប់ កន្លែង ធ្វើ ការ ដែល មាន ផល វិបាក ជាក់លាក់ ចំពោះ សុវត្ថិភាព និង សុខ ភាព របស់ កម្ម ករ ។ ការ ខ្វះ ចំណេះ ដឹង អាច ធ្វើ បាន ជា ពិសេស មនុស្ស ដែល ត្រូវ បាន លាត ត្រដាង ងាយ រង គ្រោះ ខ្លាំង ណាស់ ។ ឆ្នាំ នេះ ទិវា ពិភពលោក ដើម្បី សុវត្ថិភាព និង សុខភាព នៅ កន្លែង ធ្វើការ (SafeDay) និង ទិវា ពិភពលោក ប្រឆាំង នឹង ការងារ កុមារ (WDACL) បាន ចូលរួម ក្នុង យុទ្ធនាការ ទូទៅ ដើម្បី បង្កើន សុវត្ថិភាព និង សុខភាព របស់ កម្មករ វ័យក្មេង និង បញ្ចប់ ការងារ របស់ កុមារ ។ យុទ្ធនាការ នេះ មាន គោលបំណង ពន្លឿន សមិទ្ធផល នៃ គោលដៅ អភិវឌ្ឍន៍ ប្រកបដោយ ចីរភាព (SDGS) ដែល គោលដៅ ៨.៨ ដែល មាន គោលដៅ ការពារ សិទ្ធិ កម្មករ ជំរុញ សុវត្ថិភាព ក្នុង ការងារ និង ធានា ការពារ កម្មករ ទាំងអស់ នៅ ឆ្នាំ ២០៣០ ។ ILO លើក ទឹក ចិត្ត ដល់ បរិស្ថាន នៃ ការងារ ដែល មាន សុវត្ថិភាព និង ត្រឹម ត្រូវ សម្រាប់ កម្ម ករ ទាំង អស់ ។ អនុ សញ្ញា ១៥៥, ១៦១ និង ១៨៧ នៃ ILO ដែល បង្កើត គោលការណ៍ ចាំបាច់ សម្រាប់ បរិស្ថាន ការងារ ប្រកប ដោយ សុចរិត សុវត្ថិភាព និង មាន សុខភាព ល្អ មិន ទាន់ ត្រូវ បាន ផ្តល់ សច្ចាប័ន ដោយ ប្រទេស ហៃទី នៅ ឡើយ ទេ។

BWH បាន គាំទ្រ សកម្មភាព នេះ និង លើក ទឹក ចិត្ត ដល់ អ្នក ដទៃ និង រុក្ខជាតិ នៅ ក្នុង វិស័យ នេះ ជា ពិសេស ដើម្បី ទទួល យក វប្បធម៌ នៃ ការ បង្ការ សុវត្ថិភាព និង សុខភាព នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ (OHS) ដោយ ការ បណ្តុះ បណ្តាល បុគ្គលិក របស់ ខ្លួន ដើម្បី រួម ចំណែក ក្នុង ការ កំណត់ អត្តសញ្ញាណ និង ការ លុប បំបាត់ ហានិភ័យ គ្រប់ ប្រភេទ នៅ ក្នុង បរិស្ថាន ដើម្បី ប្រយោជន៍ ដល់ មនុស្ស ទាំង អស់។

សកម្មភាព នេះ បំពេញ បន្ថែម បញ្ជី សកម្មភាព សង្គម នៅ រោងចក្រ ។ CODEVI ដោយមានការគាំទ្រពី Hanes (ដៃគូអន្តរជាតិមួយរបស់ខ្លួន) មានភាពពេញចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការចូលរួមរបស់កម្មករនៅក្នុងសកម្មភាពនេះ និងបញ្ជាក់ជាថ្មីអំពីសារៈសំខាន់របស់វា។ វា កំពុង គ្រោង រួច ទៅ ហើយ នូវ ព្រឹត្តិ ការណ៍ OSH ស្រដៀង គ្នា មួយ នៅ ក្នុង ទំហំ ធំ ជាង នេះ ក្នុង ឆ្នាំ 2019 ។

ព័ត៌មាន

មើលទាំងអស់
Global news 4 Oct 2024

Battling the odds: The Haitian garment industry’s struggle and resilience

ហៃទី គ្លូប៊ល ហ្វឹក ហាត់ 26 Sep 2022

អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ របស់ ប្រទេស ហៃទី ដោះ ស្រាយ ប្រធាន បទ ប្រកួត ប្រជែង

Haiti Global news 2 Jun 2022

សន្និសីទ ជុំ ការងារ របស់ ប្រទេស ហៃទី កំណត់ អាទិភាព សម្រាប់ ដំណាក់ កាល បន្ទាប់ នៃ ការ អភិវឌ្ឍ

ហៃទី គ្លូប៊ល, Highlight, Success Stories 6 Dec 2021

ការងារ ហៃទី ធ្វើ ជា ម្ចាស់ ផ្ទះ វេទិកា អាជីវកម្ម កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ និង វិនិយោគិន និយាយ អំពី ឧបសគ្គ ដែល កំពុង ប្រឈម មុខ នឹង វិស័យ ដំណោះ ស្រាយ រួម

Haiti Global, ភាពជាដៃគូ 1 Jul 2021

អ្នក បើក បរ យន្ត ហោះ ថ្មី កំណត់ អាទិភាព សេវា សុខភាព មាន ផ្ទៃ ពោះ

ផ្ទះ ហៃទី គ្លូប៊ល, Global news, Highlight24 Jun 2021

វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស ហៃទី ទទួល បាន ការ ជំរុញ ពី ការ ផ្តួច ផ្តើម ពីរ

រឿង ជោគជ័យ 7 Jun 2021

គាំទ្រក្រុមគ្រូពេទ្យ ៤៨នាក់ ដើម្បីការពារ COVID-19

Updates 20 May 2021

ហៃទី Updates

ផ្ទះ ហៃទី គ្លូប៊ល, Global news18 Mar 2021

ធ្វើការដោយដៃ៖ អធិការកិច្ចការងារ និងការងារកាន់តែប្រសើរពង្រឹងភាពជាដៃគូក្នុងអំឡុងពេលរាតត្បាត

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង

សូម ធ្វើ ឲ្យ ទាន់ សម័យ ជាមួយ នឹង ព័ត៌មាន និង ការ បោះពុម្ព ផ្សាយ ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ យើង ដោយ ការ ចុះ ចូល ទៅ ក្នុង ព័ត៌មាន ធម្មតា របស់ យើង ។