17 March 2017.
Managua – Better Work Nicaragua មាន គោលបំណង ប្រកួតប្រជែង មួយ ចំនួន រួម មាន ការ បង្កើន ភាព ប្រកួត ប្រជែង អន្តរជាតិ នៃ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស នេះ ។ ចាប់ តាំង ពី ការ ចាប់ ផ្តើម សកម្មភាព អាកាសចរណ៍ លើក ដំបូង របស់ Better Work លទ្ធផល វិជ្ជមាន បាន ទទួល តាម រយៈ ការ គាំទ្រ ពី រដ្ឋាភិបាល អង្គការ និយោជក និង តំណាង កម្មករ។
អង្គការ របស់ និយោជក វិស័យ ឯកជន មាន ចំនួន ជិត ៣០ គណៈកម្មាធិការ សិប្បកម្ម និង ស្ថាប័ន នានា ក្នុង វិស័យ ផលិត ផល នីមួយ ៗ នៃ ប្រទេស។ ANITEC គឺ ជា គណៈកម្មាធិការ មួយ ក្នុង ចំណោម គណៈកម្មាធិការ ទាំង នេះ ហើយ វា ត្រួត ពិនិត្យ ឧស្សាហកម្ម វាយនភ័ណ្ឌ និង សម្លៀកបំពាក់ ។
កម្មករ នៅ ប្រទេស នីការ៉ាហ្គ័រ ក៏ ត្រូវ បាន រៀបចំ និង មាន តំណាង សហជីព សហជីព សហជីព ពាណិជ្ជកម្ម និង សមាគម សហជីព ផង ដែរ។ សហ ជីព ទាំង នេះ គឺ ជា អង្គ ការ កម្ម ករ ដែល ឧទ្ទិស ដល់ ការ ការពារ ផល ប្រយោជន៍ របស់ សមាជិក របស់ ខ្លួន ដែល ក្នុង ករណី ភាគ ច្រើន តំណាង ឲ្យ ផល ប្រយោជន៍ របស់ កង កម្លាំង ពល ករ ទាំង មូល ។
រដ្ឋាភិបាល នីការ៉ាហ្គ័រ និង ការ គាំទ្រ របស់ ខ្លួន ចំពោះ កម្ម វិធី ការងារ ល្អ ប្រសើរ នេះ ត្រូវ បាន តំណាង ដោយ ទី ភ្នាក់ងារ បី ផ្សេង គ្នា ដែល ជា PRONicaragua ដែល ជា Comisión Nacional De Zonas Francas ( CNZF ) និង ក្រសួង ការងារ ។ PRONicaragua គឺជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលមួយដែលមានឈ្មោះថ្មីៗដើម្បីលើកកម្ពស់និងការពារការវិនិយោគពីបរទេសនៅក្នុងប្រទេស នីការ៉ាហ្គ័រ។ CNZF គឺ ជា គណៈកម្មាធិការ ជាតិ ទទួល បន្ទុក គ្រប់ បទ ប្បញ្ញត្តិ សម្រាប់ វិស័យ តំបន់ សេរី ទាំង មូល ។
បេសកកម្ម របស់ ក្រសួង ការងារ គឺ ដើម្បី ជំរុញ និង អភិវឌ្ឍ សុខុមាលភាព របស់ កម្មករ។ វា ក៏ ព្យាយាម កែ លម្អ លក្ខខណ្ឌ ការងារ បង្កើន ឱកាស សម្រាប់ ការងារ ដែល មាន ប្រាក់ ចំណេញ និង ធានា អត្ថ ប្រយោជន៍ និង សិទ្ធិ ដែល ទាក់ ទង នឹង ការងារ ។ ជា សកល ការងារ ប្រសើរ ស្វែង រក គោល បំណង ស្រដៀង គ្នា នេះ ៖ ដើម្បី ធ្វើ ស្តង់ដារ និង ធ្វើ ឲ្យ មាន ស្តង់ដារ និង ការ អនុវត្ត និង ស្តង់ដារ ដែល ទាក់ ទង នឹង ការងារ ល្អ បំផុត ។ ការងារ Nicaragua ល្អប្រសើរ ជាង នេះ កំពុង នាំ យក គោលបំណង ទាំងនេះ មក ធ្វើ ការងារ នៅ ប្រទេស នេះ ។
ដោយសារ BWN និង ក្រសួង ការងារ (MITRAB) មាន គោល បំណង និង ទំនួល ខុស ត្រូវ ស្រដៀង គ្នា នេះ ពួក គេ មិន អាច ធ្វើ ការ ដាច់ ដោយ ឡែក ពី គ្នា បាន ទេ ហេតុ ដូច្នេះ ក្នុង ឆ្នាំ ២០១៦ ការងារ ល្អ ប្រសើរ Nicaragua បាន បង្កើត និង រៀបចំ វគ្គ សិក្សា បណ្តុះ បណ្តាល បទពិសោធន៍ ចែក រំលែក បទពិសោធន៍ សម្រាប់ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ។
វគ្គ អាជីព នេះ ត្រូវ បាន ធ្វើ ឡើង ដោយ បុគ្គលិក ដែល បាន ហ្វឹក ហាត់ ខ្ពស់ និង គ្រូ បង្វឹក វិជ្ជា ជីវៈ រួម ទាំង មន្ត្រី នៃ កម្ម វិធី ការងារ ល្អ ប្រសើរ និង គ្រូ បង្វឹក មក ពី MITRAB ។ គោល បំណង ចម្បង នៃ វគ្គ សិក្សា នេះ គឺ ដើម្បី ចែក រំលែក ចំណេះ ដឹង ដោយ ផ្អែក លើ បទ ពិសោធន៍ របស់ ភាគី ទាំង ពីរ និង មើល ថា តើ ពួក គេ អាច សម្រប សម្រួល ដំណោះ ស្រាយ ដ៏ ល្អ បំផុត សម្រាប់ ពេល អនាគត យ៉ាង ដូច ម្តេច ។
ជា ទូទៅ វគ្គ សិក្សា មុខវិជ្ជា ចែក រំលែក បទពិសោធន៍ ត្រូវ បាន ផ្តោត លើ ការ ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ។ ការ វាយ តម្លៃ នៅ ក្នុង រោងចក្រ របស់ អ្នក ជំនាញ ផ្នែក ការងារ ប្រសើរ នីការ៉ាហ្គ័រ គឺ ផ្អែក លើ ច្បាប់ ស្តី ពី ការងារ ជាតិ ប៉ុន្តែ នៅ ពេល ជាមួយ គ្នា នេះ ពួក គេ បាន បញ្ចូល ការ អនុវត្ត ការងារ ល្អ និង បទដ្ឋាន សកល សម្រាប់ ឧស្សាហកម្ម នេះ ដែល មាន លក្ខណៈ ហ្មត់ចត់ ជាង ការ វាយ តម្លៃ និង/ឬ ការ ត្រួត ពិនិត្យ ផ្សេងៗ ទៀត។
រហូត មក ដល់ ពេល នេះ លទ្ធផល ធំ ៗ នៃ កម្មវិធី នេះ គឺ ការ ពង្រឹង ទំនាក់ ទំនង ស្ថាប័ន ក្នុង វិស័យ ការ លើក កម្ពស់ វប្បធម៌ ចែក រំលែក ចំណេះ ដឹង និង ការ បណ្តុះ បណ្តាល របស់ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ ជាតិ ទាំង អស់។