Managua — Better Work Nicaragua បាន រៀប ចំ កម្ម វិធី វគ្គ សិក្សា រយៈ ពេល មួយ ខែ ស្តី ពី ការ អនុវត្ត ធនធាន មនុស្ស និង សុវត្ថិភាព ការងារ និង ប្រព័ន្ធ គ្រប់ គ្រង សុខ ភាព ដើម្បី ជួយ រោង ចក្រ សម្លៀកបំពាក់ អភិវឌ្ឍ ប្រព័ន្ធ គ្រប់ គ្រង ផ្ទាល់ ខ្លួន របស់ ពួក គេ ដោយ ផ្អែក លើ ការ អនុម័ត ចង្អុល បង្ហាញ ស្តង់ដារ អន្តរ ជាតិ ។ ការ បង្កើត ថ្មី នេះ សន្យា ថា នឹង មាន សុវត្ថិភាព កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង នៅ ទូទាំង កម្រាល រោង ចក្រ ។
តំណាងរាជរដ្ឋាភិបាល សមាជិកសមាគម សម្លៀកបំពាក់ នីការ៉ាហ្គ័រ (ANITEC) តំណាងរោងចក្រ មកពីរោងចក្រចំនួន ៤៤ និងសមាជិកសហជីព ចូលរួម
សិក្ខា សាលា ដែល ដំណើរ ការ ដោយ Nicaragua ដែល ដំណើរ ការ ល្អ ប្រសើរ ក្នុង ទម្រង់ និម្មិត រហូត ដល់ ខែ មិថុនា ។
វគ្គ នេះ បាន បញ្ចូល ខ្សែ អាត់ នៃ ការ ហៅ ទូរស័ព្ទ សន្និសីទ វីដេអូ ការ ពិគ្រោះ យោបល់ ជុំវិញ និម្មិត និង គម្រោង ស្វ័យ ប្រវត្តិ ចុង ក្រោយ ដែល អនុវត្ត ដោយ អ្នក ចូល រួម ។
អ្នក គ្រប់ គ្រង កម្ម វិធី ការងារ នីការ៉ាហ្គ័រ ល្អ ជាង នេះ លោក ប្លេនកា ភើឡាល់តា ប៉ាហ្គាហ្កា បាន និយាយ ថា " គោល បំណង នៃ វគ្គ នេះ គឺ ដើម្បី គាំទ្រ រោង ចក្រ ក្នុង ដំណើរ របស់ ពួក គេ ដើម្បី វាស់ ស្ទង់ និង កែ លម្អ សមត្ថ ភាព របស់ ពួក គេ ខណៈ ដែល ការ អនុម័ត គំនិត ថ្មី ដែល មាន មូលដ្ឋាន លើ ការ បង្ការ ដ៏ សំខាន់ មួយ ។ " «យើង សង្ឃឹម ថា ការណ៍ នេះ នឹង នាំ ឲ្យ មាន ការ កែ លម្អ ជា បន្ត បន្ទាប់ នៅ ក្នុង តំបន់ ធនធាន មនុស្ស និង ប្រព័ន្ធ គ្រប់គ្រង សុវត្ថិភាព ការងារ និង ការ គ្រប់គ្រង សុខភាព នៅ តាម រោងចក្រ សម្លៀកបំពាក់ ក្នុង ស្រុក»។
គោល ការណ៍ ណែ នាំ របស់ ការងារ កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង ស្តី ពី សុវត្ថិភាព ការងារ និង ប្រព័ន្ធ គ្រប់ គ្រង សុខ ភាព ផ្តល់ នូវ ការ ណែ នាំ សម្រាប់ សកម្ម ភាព នៅ កម្រិត ជាតិ និង សហគ្រាស ។
ក្នុង វគ្គ នេះ អ្នក ចូល រួម ត្រូវ បាន ផ្តល់ នូវ ឧបករណ៍ ជាក់ ស្តែង សម្រាប់ ការ រចនា ចង្អុល បង្ហាញ ជាក់លាក់ ការ អនុវត្ត និង ការ វាយ តម្លៃ របស់ ពួក គេ ដោយ ផ្អែក លើ ប្រព័ន្ធ UNE ដែល ជា សំណុំ នៃ តួ លេខ អន្តរ ជាតិ ដែល វាស់ ស្ទង់ ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ក្នុង ដំណើរ ការ ឬ សកម្ម ភាព ។
យោង តាម អង្គការ ពលកម្ម អន្តរជាតិ (ILO) បាន ឲ្យ ដឹង ថា ការ ចង្អុល បង្ហាញ អន្តរជាតិ បែប នេះ គឺ ជា ឧបករណ៍ ដ៏ សំខាន់ មួយ សម្រាប់ ការ វាយ តម្លៃ ពី ទំហំ ដែល បុគ្គលិក ត្រូវ បាន ការពារ ពី គ្រោះ ថ្នាក់ និង គ្រោះ ថ្នាក់ ដែល ទាក់ ទង នឹង ការងារ របស់ ពួក គេ។ រដ្ឋាភិបាល ក្រុម ហ៊ុន និង អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ អាច ប្រើ ការ ចង្អុល បង្ហាញ ទាំង នេះ ដើម្បី ធ្វើ ឲ្យ ស្ថាន ភាព សុខ ភាព និង សុវត្ថិភាព កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ និង ដើម្បី អភិវឌ្ឍ កម្ម វិធី ដែល មាន គោល បំណង កែ លម្អ វិធី សាស្ត្រ ទប់ ស្កាត់ គ្រោះ ថ្នាក់ របស់ ពួក គេ ។
លោក ខាឡា រ៉ូឌ្រីហ្កេស (Karla Rodriguez) តំណាង ក្រសួង ការងារ នីការ៉ាហ្គ័រ (MITRAB) មាន ប្រសាសន៍ ថា ៖ «តាម រយៈ វគ្គ នេះ យើង មាន ឱកាស ធ្វើ បច្ចុប្បន្នភាព ចំណេះ ដឹង របស់ យើង អំពី ផ្នែក ពាក់ព័ន្ធ នឹង បញ្ហា អនាម័យ និង សុវត្ថិភាព»។ «យើង ក៏ ទទួល បាន ការ យល់ ដឹង កាន់ តែ ជ្រាល ជ្រៅ អំពី ឧបករណ៍ រដ្ឋបាល ដែល ទាក់ ទង ទៅ នឹង ការ ចង្អុល បង្ហាញ ជាក់លាក់ ដែល មាន សម្រាប់ នាយកដ្ឋាន HR របស់ ក្រុមហ៊ុន នីមួយៗ។ ខ្ញុំជឿជាក់ថា បទពិសោធន៍នេះបានពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់អ្នកចូលរួមម្នាក់ៗ"។
ការងារ ប្រសើរ ជាង នេះ គាំទ្រ ដល់ ប្រព័ន្ធ គ្រប់គ្រង សុវត្ថិភាព ការងារ និង សុខភាព ជា ឧបករណ៍ ដែល សម ហេតុ ផល និង មាន ប្រយោជន៍ សម្រាប់ ការ លើក កម្ពស់ ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង ជា បន្ត បន្ទាប់ នៃ ការ អនុវត្ត របស់ OSH នៅ កម្រិត អង្គការ នេះ។ ធាតុ គន្លឹះ សម្រាប់ កម្មវិធី ជោគជ័យ របស់ វា រួម មាន ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត របស់ អ្នក គ្រប់ គ្រង និង ការ ចូលរួម យ៉ាង សកម្ម របស់ កម្មករ តាម រយៈ ការ អនុវត្ត រួម គ្នា នៃ ផ្នែក របស់ ខ្លួន។
លោក Mildred Castillo អ្នក ចាត់ ការ អនុលោម តាម រោងចក្រ Nicaragua ដែល មាន មូលដ្ឋាន នៅ ក្នុង រោងចក្រ Hansae International S.A. បាន និយាយ ថា ៖ « វគ្គ នេះ មាន ផល ប៉ះពាល់ ដោយ ផ្ទាល់ ទៅ លើ ការងារ របស់ យើង ព្រោះ ឥឡូវ នេះ យើង មាន សមត្ថភាព ក្នុង ការ អភិវឌ្ឍ សូចនាករ សម្រាប់ ការ វិភាគ ផ្ទាល់ ខ្លួន និង ការ សម្រេច ចិត្ត នៅ ក្នុង រោងចក្រ » ។ បង្ហាញ ថា BW នាំ មក នូវ ការ ផ្លាស់ ប្តូរ វិជ្ជមាន នៅ ពេល ផ្តល់ អំណាច ដល់ អ្នក ជាប់ ពាក់ព័ន្ធ របស់ ខ្លួន»។
លោក Gabriela D'Trinidad អ្នក ចាត់ ការ អនុលោម តាម លោក Choi Shin Nicaragua S.A. យល់ ស្រប ថា៖
«វគ្គ នេះ មាន ការ ណែនាំ ខ្លាំង ណាស់។ នាង និយាយ ថា វា ផ្ទាល់ បាន បង្រៀន ខ្ញុំ ពី របៀប រក្សា ការ តាម ដាន ចង្អុល បង្ហាញ រោង ចក្រ ឲ្យ បាន ប្រសើរ ឡើង ដើម្បី សម្រេច គោល បំណង ជាក់លាក់ ព្រម ទាំង វាស់ ស្ទង់ ជំហាន នីមួយ ៗ នៃ ដំណើរ ការ គ្រប់ គ្រង ប្រព័ន្ធ ។ " «ឧបករណ៍ ថ្មី ទាំង នេះ ក៏ បាន រួម ចំណែក ដល់ ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ វិធីសាស្ត្រ ដែល យើង វាស់ ដំណើរការ រោងចក្រ នីមួយៗ និង ពេល វេលា អនុលោម តាម ដែល ពាក់ព័ន្ធ របស់ ពួក គេ»។