AMMAN, Yordania - Dalam sebuah perkembangan penting bagi masa depan industri garmen Yordania, Serikat Pekerja Umum Industri Tekstil, Garmen dan Pakaian di Yordania telah meluncurkan strategi lima tahun untuk memperkuat kapasitas organisasi serikat pekerja. Better Work Jordan membahas strategi tersebut dengan Presiden Serikat Pekerja Fathalla Al Imrani, yang menyampaikan bahwa rencana tersebut berfokus pada peningkatan komunikasi dan keterlibatan dengan para pekerja garmen, termasuk mereka yang berkebutuhan khusus atau yang berkaitan dengan gender, memajukan hubungan industrial, dan memperkuat tata kelola serikat pekerja.
"Strategi ini dibangun berdasarkan upaya-upaya serikat pekerja dan berfokus pada penyediaan kondisi kerja yang layak," kata Presiden Serikat Pekerja Al Imrani. Sektor garmen Yordania mempekerjakan 65.026 pekerja, 72 persen di antaranya adalah perempuan. Pekerja migran merupakan 76 persen dari seluruh pekerja.
Strategi ini, yang dikembangkan melalui kemitraan dengan Better Work Jordan Programme, dirancang untuk memajukan tata kelola dan demokrasi serikat pekerja, meningkatkan mekanisme komunikasi dengan para pekerja, mengembangkan hubungan antar industri, dan mengamankan masa depan keuangan serikat pekerja. Serikat pekerja ini pertama kali didirikan pada tahun 1954.
"Komite serikat pekerja yang terdiri dari pekerja perempuan dan laki-laki dari berbagai kewarganegaraan di setiap pabrik akan mengadakan pertemuan rutin dengan serikat pekerja, dan memastikan tujuan-tujuan ini tercapai," kata Al Imrani.
Di bawah peraturan serikat pekerja, strategi ini akan mengatur dan mengorganisir kerja komite serikat pekerja di tingkat pabrik, serta kerja komite pekerja migran di tingkat zona industri Yordania. Strategi baru ini akan mempengaruhi persentase yang signifikan dari tenaga kerja Yordania.
"Mengadakan pemilihan serikat pekerja tidak mungkin dilakukan karena pembatasan COVID-19. Oleh karena itu, kami mengadakan pemilihan internal. Oleh karena itu, pemilihan internal diselenggarakan untuk membentuk badan eksekutif/administratif baru yang terdiri dari sembilan anggota, termasuk enam perempuan," tambahnya.
Veberapa hak-hak pekerja
Strategi ini meningkatkan mekanisme serikat pekerja untuk memantau dan menilai pabrik melalui komite-komite yang lebih kuat, peningkatan kunjungan serikat pekerja, dan perumusan AD/ART yang lebih jelas. Secara khusus, anggaran rumah tangga ini akan mengatur kerja sub-komite dari badan administratif yang mendukung tugas-tugas presiden serikat pekerja.
"Strategi baru kami juga menekankan pentingnya perundingan bersama dan membuat suara pekerja didengar melalui konsultasi dengan para pekerja sebelum setiap perundingan," kata Al Imrani. "Mekanisme ini dapat diimplementasikan melalui komite pekerja yang terpilih."
Serikat pekerja telah memprakarsai perundingan bersama dengan perwakilan pengusaha untuk membuat perjanjian sektoral yang menyediakan kontrak kerja terpadu. Serikat pekerja terus meningkatkan kondisi kerja, termasuk melalui perjanjian bilateral antara serikat pekerja dan pabrik.
Al Imrani mengungkapkan "kebanggaan atas kemitraan antara serikat pekerja dan Better Work Jordan." Selain memperkuat kemitraan dalam industri, serikat pekerja juga berupaya menjalin hubungan yang lebih erat dengan media dan baru-baru ini menunjuk juru bicara baru. "Strategi ini bertujuan untuk meningkatkan visibilitas serikat pekerja melalui media dan platform media sosial," katanya.
Industri garmen negara ini telah mengalami pertumbuhan yang signifikan dalam sepuluh tahun terakhir. Ekspor garmen pada tahun 2020 bernilai USD 1,6 miliar dan merupakan 22 persen dari seluruh ekspor Yordania.