Bangkok, Thaïlande
Tina Rogers a rejoint Better Work en 2022 en tant que responsable technique du dialogue social et est basée à Bangkok. Dans le cadre de ses fonctions, Tina travaille sur des stratégies, des politiques, des outils et des projets qui favorisent l'amélioration des relations industrielles dans l'ensemble de l'industrie de l'habillement. Elle travaille en étroite collaboration avec les programmes nationaux pour veiller à ce que les travailleurs puissent s'exprimer et être représentés et à ce que les employeurs aient les compétences et l'engagement nécessaires pour s'engager dans le dialogue social à tous les niveaux.
Tina a passé de nombreuses années à promouvoir les droits des travailleurs et l'égalité des sexes dans les chaînes d'approvisionnement - elle a précédemment travaillé pour l'initiative multipartite Fair Wear Foundation, où elle a dirigé les travaux sur le dialogue social et le plaidoyer international, ainsi que pour la fondation pour les droits des femmes Women Win, qui a développé les compétences de leadership des adolescentes et des jeunes femmes dans les usines et au-delà. Elle a commencé à s'intéresser à l'industrie de l'habillement lorsqu'elle travaillait pour Lululemon Athletica, où elle soutenait des initiatives communautaires et d'impact social. Tina est titulaire d'une maîtrise en relations industrielles et relations d'emploi.