بانكوك، تايلاند
انضمت تينا روجرز إلى Better Work في عام 2022 كمسؤولة فنية عن الحوار الاجتماعي ومقرها في بانكوك. تعمل تينا في دورها على الاستراتيجيات والسياسات والأدوات والمشاريع التي تعزز تحسين العلاقات الصناعية عبر صناعة الملابس. وهي تعمل بشكل وثيق مع البرامج القطرية لضمان أن يكون للعمال صوت وتمثيل وأن أصحاب العمل لديهم المهارات والالتزام بالمشاركة في الحوار الاجتماعي على جميع المستويات.
أمضت تينا سنوات عديدة في تعزيز حقوق العمال والمساواة بين الجنسين في سلاسل التوريد - عملت سابقا في مبادرة أصحاب المصلحة المتعددين Fair Wear Foundation التي قادت العمل في مجال الحوار الاجتماعي والدعوة الدولية ، بالإضافة إلى مؤسسة حقوق المرأة Women Win ، وتطوير المهارات القيادية للفتيات المراهقات والشابات في المصانع وخارجها. بدأ اهتمامها بصناعة الملابس عندما عملت في Lululemon Athletica ، حيث دعمت مبادرات التأثير المجتمعي والاجتماعي. تينا حاصلة على درجة الماجستير في العلاقات الصناعية وعلاقات العمل.