Rapport annuel 2020 de Better Work Vietnam : Un examen de l'industrie et de la conformité

31 mai 2020

"Better Work Vietnam est fier d'avoir eu un impact significatif sur l'industrie de l'habillement au cours des dix dernières années. À l'avenir, nous nous engageons à tirer parti de l'impact de notre programme en adoptant une approche plus durable et en nous engageant davantage auprès de nos parties prenantes. L'innovation sera l'esprit de notre équipe et la durabilité sera au cœur de notre travail au Viêt Nam. Nous sommes impatients de poursuivre ce voyage passionnant en partenariat avec toutes les parties prenantes". Mme Nguyen Hong Ha - Responsable de Better Work en Asie

Le dernier rapport annuel de Better Work Vietnam met en lumière les résultats d'évaluation des usines, les efforts d'amélioration et les initiatives clés de l'année écoulée. Notre rapport détaille comment Better Work Vietnam s'est développé de plus de 7,5% en 2019. Le programme a travaillé avec le bureau de l'OIT au Vietnam pour soutenir le gouvernement dans l'élaboration d'un nouveau code du travail et a formé les dirigeants et les travailleurs à sa mise en œuvre. De nombreuses usines de vêtements sont aujourd'hui confrontées à de graves difficultés en raison de la pandémie de COVID-19. Bien que l'impact à long terme soit difficile à prévoir, le dialogue social et le respect du droit du travail sont essentiels pour le développement continu du pays. Le rapport annuel 2019 présente un design remanié, destiné à permettre aux lecteurs de se faire une idée rapide des progrès récents et des défis qui subsistent dans le secteur de l'habillement au Vietnam.

Investir dans les systèmes de gestion de la SST pour la durabilité des entreprises

"Les plans d'action sont élaborés en consultation avec l'équipe de direction et les représentants des travailleurs. De cette façon, les travailleurs se sentent écoutés et ils sont conscients de leur propre santé et sécurité sur le lieu de travail".
Phuong Dao, agent de conformité de Jasan et membre du comité consultatif pour l'amélioration des performances (PICC).

Promouvoir l'égalité des sexes

Le code du travail au Vietnam a été révisé en 2019 pour inclure une définition claire et des directives associées sur le harcèlement sexuel. Better Work a pris des mesures pour éduquer les usines enregistrées sur les nouvelles exigences.

Célébrer 10 ans au Vietnam

Au cours des dix dernières années, Better Work Vietnam a aidé les usines de vêtements et de textiles à améliorer leur rentabilité, leur compétitivité et leurs conditions de travail. À l'avenir, Better Work Vietnam s'attachera à travailler en partenariat avec les acteurs nationaux afin de créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité dans ce secteur à croissance rapide, de manière durable et évolutive.

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