Lieu : 5 décembre 2022 - Dhaka 6 décembre 2022 - Savar 7 décembre 2022 - Gazipur
La formation à l'éducation financière aidera les travailleurs à comprendre l'importance de la gestion de l'argent, de la tenue de documents financiers, de l'établissement et du respect d'un budget familial, de la connaissance des différents services d'épargne et de l'élaboration d'un plan d'épargne.
Pour qui ? Formateur dans l'usine/responsable de la formation Où : Dhaka Cette formation couvrira à la fois le concept de base de la violence fondée sur le genre et les compétences de facilitation. A l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de.. : -Expliquer les bases de la méthodologie d'apprentissage des adultes et de la violence basée sur le genre -Démontrer les bases des compétences de facilitation -Mener une session de sensibilisation ...
Pour qui : PC, comité de sécurité et membres du syndicat Où : Savar, Dhaka A propos de la formation : Une communication efficace sur le lieu de travail est essentielle pour garantir des relations harmonieuses entre les travailleurs et la direction, ainsi qu'un environnement productif. Cette formation donne un aperçu des moyens par lesquels la coopération sur le lieu de travail peut être établie dans les usines, y compris le développement de mécanismes de résolution ...
Lieu : Savar Groupe cible : Directeurs de production/ Responsables RH/ Responsables de la conformité A propos de la formation : Ce cours contribuera à renforcer la confiance et l'efficacité des cadres intermédiaires grâce à des instructions et des conseils pratiques - à la fois pour leur propre développement personnel et pour leur rôle de mentors et de managers. Les domaines couverts comprennent les styles et techniques de gestion, la communication efficace dans ...
Lieu : Dhaka Participant cible : Directeurs de production, responsables des ressources humaines et de la conformité A propos de la formation : Cette formation vise à renforcer les systèmes de gestion au niveau de l'usine afin que le comité des travailleurs/de la direction puisse intégrer le changement en adoptant une approche systématique pour résoudre les problèmes de manière efficace en utilisant des outils tels que la matrice des risques, l'analyse des causes et des effets, le pourquoi ...