Evaluación de las iniciativas "Better Work" en Indonesia, Jordania, Nicaragua y Vietnam.
Autor(es): Beth English, Kelly Pike y Tinu Koithara Mathew(English y Pike son co-primeras autoras y han contribuido a partes iguales a este trabajo).
El acoso sexual y la violencia de género son problemas acuciantes en la industria mundial de la confección, quizá más durante la pandemia, cuando la población se enfrenta a mayores dificultades económicas y sociales. Según estimaciones de la Organización Mundial de la Salud, 1 de cada 3 mujeres en el mundo sufre violencia de género, y las mujeres, especialmente las jóvenes, son las más afectadas por esta violencia y acoso cuando trabajan en la parte más baja de la cadena de suministro mundial. A través de enfoques específicos y sistémicos de concienciación, prevención y reparación del acoso sexual, se han introducido cursos de formación sobre prevención del acoso sexual impartidos por Better Work (BW), que constituyen una importante intervención contra la violencia de género en el lugar de trabajo en los ocho programas nacionales de BW.
El presente estudio realiza un análisis empírico del programa de formación de la OIT Better Work sobre prevención del acoso sexual en Nicaragua, Jordania, Indonesia y Vietnam. El análisis se llevó a cabo con el doble objetivo de evaluar el impacto de las formaciones en la sensibilización y el aumento de la probabilidad de intervención a nivel de fábrica, y 2) identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora en los procesos y prácticas existentes.
En general, los resultados indican que se han producido mejoras en los niveles de reconocimiento del acoso sexual y en los intentos de frenarlo en las fábricas, y que la lente social y cultural a través de la cual se imparten y reciben las formaciones influye significativamente en su eficacia. Los participantes en el estudio mostraron una comprensión ampliada o reforzada de la igualdad de género y de cómo el género funciona en el lugar de trabajo para perpetuar las desigualdades, y han desarrollado una mejor comprensión del acoso sexual y la capacidad de identificar comportamientos específicos de acoso. Los participantes demostraron un mayor conocimiento de las políticas existentes en materia de acoso sexual y una mayor comprensión de cómo denunciar los incidentes de acoso.