Las malas condiciones de trabajo y los accidentes laborales están muy extendidos en la industria de la confección. El presente estudio se basa en investigaciones anteriores que atribuyen las malas condiciones laborales a las prácticas de aprovisionamiento de los compradores en una industria que se caracteriza por fuertes asimetrías de poder. A partir de los datos de una encuesta a trabajadores y directivos realizada por Better Work en fábricas de confección camboyanas, se aborda la cuestión de si las prácticas de aprovisionamiento repercuten en las condiciones de trabajo de forma descriptiva y mediante análisis estadísticos.
Mientras que la investigación sobre las normas laborales se basa principalmente en auditorías externas de las fábricas, se adopta un nuevo ángulo midiendo las condiciones de trabajo desde la perspectiva de los trabajadores. A partir de la encuesta a los trabajadores se elabora una medida de varios aspectos de las condiciones de trabajo y se aplica una regresión a las prácticas de aprovisionamiento que los directores de fábrica consideran problemáticas. A pesar de las limitaciones de los datos, los resultados sugieren que varias prácticas de aprovisionamiento deterioran las condiciones de trabajo. Los pedidos inciertos, los cambios en el tamaño de los pedidos, los pedidos urgentes y, especialmente, los cambios en los requisitos técnicos una vez iniciada la producción, parecen tener un impacto negativo en una serie de condiciones de trabajo. En general, el documento proporciona una base empírica para futuras investigaciones y pone de relieve el impacto y, en consecuencia, la responsabilidad que tienen los compradores dentro de la cadena mundial de suministro de prendas de vestir.