Better Work

Vietnam

En funcionamiento desde julio de 2009, Better Work Viet Nam pretende mejorar las condiciones laborales y la competitividad de la industria vietnamita de la confección y el calzado promoviendo las normas laborales y la competitividad en el lugar de trabajo mediante servicios de formación y seminarios, así como evaluaciones de asesoramiento y cumplimiento.

En funcionamiento desde

2009

Marcas y minoristas

62

Fábricas

492

Trabajadores

754,618

La empresa media inscrita en Better Work Viet Nam durante cuatro años aumenta su ratio ingresos/costes en torno a un 25%.

Las empresas que han participado en Better Work Viet Nam durante al menos cuatro años han reducido las diferencias salariales entre hombres y mujeres en un 85%.

A través de la formación y el desarrollo de capacidades, las trabajadoras han adquirido los conocimientos técnicos y las aptitudes necesarias para optar a puestos directivos más altos en Vietnam y ascender a ellos.

Better Work Vietnam

En funcionamiento desde julio de 2009, Better Work Viet Nam se propone mejorar las condiciones laborales y la competitividad de la industria vietnamita de la confección y el calzado.

En funcionamiento desde julio de 2009, Better Work Viet Nam pretende mejorar las condiciones laborales y la competitividad de la industria vietnamita de la confección y el calzado. Alrededor de 400 fábricas de todo el país participan activamente en el programa con casi 700.000 empleados, de los cuales el 78% son mujeres. El programa promueve las normas laborales y la competitividad en el lugar de trabajo mediante servicios de formación y seminarios, así como evaluaciones de asesoramiento y cumplimiento.

A escala nacional, Better Work Viet Nam colabora con socios tripartitos centrales, como el Ministerio de Trabajo, la Cámara de Comercio e Industria de Viet Nam y la Confederación General del Trabajo de Viet Nam. Juntos, Better Work Viet Nam y los socios tripartitos trabajan para promover reformas de la legislación laboral que adapten Viet Nam a las normas internacionales del trabajo y a los convenios de la OIT. Esta asociación es necesaria para que Viet Nam participe plenamente en las cadenas de suministro mundiales de conformidad con las condiciones de sus acuerdos de libre comercio vigentes. El papel de Better Work Viet Nam incluye la conexión de marcas y minoristas mundiales con los interlocutores sociales. Este enfoque integrado garantiza la mejora continua de las condiciones de trabajo.

MÁS INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA
banderas

Objetivos estratégicos

La fase estratégica 2023-2027 de Better Work Vietnam trabajará para lograr los siguientes resultados:

Para 2027, una hoja de ruta conjunta e inclusiva para un enfoque escalable de cumplimiento elevado y sostenido y diálogo social acordado por los socios del programa y aplicado conjuntamente con ellos.

Para 2027, los empleadores y los trabajadores y sus representantes en el programa Better Work respetan y están protegidos por la legislación laboral nacional y los principios y derechos fundamentales en el trabajo; las empresas del sector que han salido de la crisis COVID-19 son más sostenibles, resilientes e inclusivas.

Para 2027, el impacto de Better Work en los trabajadores, las empresas y el cumplimiento de las normas se sustenta en instituciones nacionales que aprovechan los enfoques, los datos y las pruebas del programa.

Para 2027, las empresas que participan en Better Work habrán adoptado políticas y prácticas de conducta empresarial responsable que apoyen la realización del trabajo decente. 

En 2027, los conocimientos y métodos de Better Work habrán tenido un impacto social y medioambiental positivo más allá del programa, ya que se habrán adoptado en otros países y sectores.

Últimas noticias

Featured 16 Jul 2024

The Factory Ambassador programme: Empowering workers in Viet Nam’s garment industry

An innovative programme is allowing Better Work to build capability and promote sustainable compliance in the country’s garment factories. Phan Thi Trang works in compliance at the Minh Anh-Kim Lien factory. Her job regularly requires her to deliver training to her fellow workers. In the past, she has struggled with her communication skills. “Before, I …

Temas prioritarios en Vietnam

El trabajo de Better Work Viet Nam se centra en seis de estos temas transversales, que son esenciales para lograr nuestros resultados estratégicos y estarán presentes en nuestro compromiso con las fábricas, la investigación, la influencia en las políticas y los contenidos producidos, además de afectar a la forma en que asignamos nuestros recursos humanos y financieros:

Productividad y rendimiento empresarial

Productividad y rendimiento empresarial

Better Work Viet Nam colaborará con el MoIT y otros institutos para diseñar y ampliar intervenciones que mejoren la productividad de las empresas. El programa estudiará la posibilidad de asociarse con escuelas de Formación Profesional Técnica (EFTP) para ofrecer Formación de Formadores (FdF), de modo que los formadores y profesores puedan impartir en el futuro formación técnica y no técnica a los trabajadores y las fábricas.

Datos y pruebas

Datos y pruebas

En el contexto de la prioridad gubernamental sobre la Revolución Industrial 4.0 y la aplicación de plataformas digitales por parte de los mandantes nacionales y los socios industriales, el programa optimizará el uso de las tecnologías digitales en las comunicaciones y la prestación de servicios.

Medio ambiente

Sostenibilidad medioambiental

Basándose en el éxito del proyecto piloto medioambiental llevado a cabo por la CFI, Better Work Viet Nam impartirá formación sobre los requisitos de la legislación medioambiental a las fábricas participantes. El programa colaborará estrechamente con departamentos especializados de la OIT, la Oficina Regional de la OIT para Asia y el Pacífico y otros proyectos de la OIT relacionados con el cambio climático para promover un programa de transición justa en el sector de la confección.

Igualdad de género e inclusión

Igualdad de género e inclusión

El programa se centrará en cuestiones de inclusión, capacitación de la mujer y prevención del acoso sexual. El programa también aunará fuerzas con otras organizaciones de mujeres para abordar las diferencias salariales entre hombres y mujeres. Se estudiará y fomentará la correlación entre productividad e igualdad de género.

Seguridad y salud en el trabajo

Seguridad y salud en el trabajo

En colaboración con los departamentos técnicos de la OIT, Better Work Viet Nam implicará cada vez más a los socios tripartitos en las iniciativas/intervenciones de SST para que puedan asumir la responsabilidad de promover y supervisar el cumplimiento y las mejoras en materia de SST. El programa trabajará con los mandantes nacionales, incluido el Ministerio de Sanidad, para impulsar la capacidad industrial y de las fábricas utilizando evaluaciones basadas en los riesgos y métodos preventivos.

Diálogo social

Diálogo social

El diálogo social seguirá estando en el centro del proceso de relaciones laborales, garantizando unas relaciones de gestión laboral democráticas y sólidas en el lugar de trabajo. El programa trabajará en estrecha colaboración con la Oficina de País y varios departamentos técnicos y proyectos de la OIT para promover y apoyar el uso proactivo del nuevo proceso de relaciones laborales creado por el Código de Trabajo de 2019.

Nuestros aliados

Reunimos a todos los niveles de la industria de la confección para mejorar las condiciones laborales e impulsar la sostenibilidad.
Gobiernos

Gobiernos

Ministerio de Trabajo (MOLISA) Ministerio de Industria y Comercio (MOIT)
Fábricas y fabricantes

Empleadores

Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) Asociación Textil y de la Confección de Vietnam (VITAS)
Trabajadores

Trabajadores y sindicatos

Confederación General del Trabajo de Vietnam Federación Provincial del Trabajo
Marcas y minoristas

Marcas y minoristas

45 marcas

Nuestros socios de desarrollo

del pueblo de Japón (1)

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