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La Sra. Yang Sophorn, dedicada dirigente sindical, comparte su viaje transformador de trabajadora de una fábrica a destacada dirigente sindical en Camboya, destacando el impacto del programa de Formación de Líderes Sindicales en su crecimiento personal y profesional, haciendo hincapié en la importancia de la inteligencia emocional, el apoyo familiar y la búsqueda de un cambio positivo para los trabajadores.

En el dinámico sector de la confección de Camboya ha surgido un nuevo enfoque: mejorar las habilidades emocionales y sociales. Better Factories Cambodia pretende dotar a los trabajadores de un sólido conjunto de habilidades, cruciales para el crecimiento individual y la resistencia de la industria. A medida que las capacidades cognitivas y la adaptabilidad ganan protagonismo, las aptitudes básicas, como la comunicación, la resolución de problemas y el trabajo en equipo, resultan esenciales. Este énfasis es especialmente vital para la importante mano de obra del sector de la confección de Camboya, que se adapta a los cambios de la industria.

PHNOM PENH - Soriya* es una trabajadora de una de las fábricas de confección que reciben servicios de Better Factories Cambodia y que recientemente ha realizado la transición a los salarios digitales. Para muchos trabajadores de la confección, adaptarse a esta nueva forma de recibir los salarios ha sido todo un reto. Aun así, la transición en curso tiene el potencial de mejorar los conocimientos financieros de los trabajadores y ...