تشارك السيدة يانغ سوفهورن، وهي قائدة نقابية متفانية، رحلتها التحويلية من عاملة مصنع إلى زعيمة نقابية بارزة في كمبوديا، وتسلط الضوء على تأثير برنامج التدريب على القيادة النقابية على نموها الشخصي والمهني، مع التأكيد على أهمية الذكاء العاطفي ودعم الأسرة والسعي لتحقيق التغيير الإيجابي للعمال.
في قطاع الملابس الديناميكي في كمبوديا ، ظهر تركيز جديد: تعزيز المهارات العاطفية والاجتماعية. تهدف Better Factories Cambodia إلى تزويد العمال بمجموعة قوية من المهارات ، وهي ضرورية للنمو الفردي ومرونة الصناعة. مع اكتساب القدرات المعرفية والقدرة على التكيف أهمية ، تعد المهارات الأساسية ، بما في ذلك التواصل وحل المشكلات والعمل الجماعي ، ضرورية. هذا التركيز حيوي بشكل خاص للقوى العاملة الكبيرة في صناعة الملابس في كمبوديا ، والتكيف مع التغيرات الصناعية.
بنوم بنه – سوريا* عاملة في أحد مصانع الملابس التي تتلقى خدمات من Better Factories Cambodia التي انتقلت مؤخرا إلى الأجور الرقمية. بالنسبة للعديد من عمال الملابس ، كان التكيف مع هذه الطريقة الجديدة لتلقي الأجور أمرا صعبا. ومع ذلك ، فإن الانتقال المستمر لديه القدرة على تحسين محو الأمية المالية للعمال وجعل ...
تحميل...