كولومبو ، سريلانكا - أعلنت وزارة العمل والتوظيف الأجنبي عن طرح المبادئ التوجيهية على مستوى الدولة بشأن إنشاء لجان ثنائية للسلامة والصحة المهنية (OSH) في أماكن العمل خلال حدث "اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل" في 28 أبريل 2023.
تم تطوير المبادئ التوجيهية في البداية من قبل Better Work Sri Lanka ، وهي مبادرة مشتركة بين منظمة العمل الدولية (ILO) ومؤسسة التمويل الدولية (IFC) ، خصيصا لصناعة الملابس في البلاد. يمثل الطرح على مستوى البلاد خطوة مهمة نحو تحسين الصحة والسلامة والرفاهية العامة للقوى العاملة في سريلانكا.
جمع الحدث أكثر من 280 مشاركا ، بما في ذلك ممثلين عن المؤسسات الحكومية والصناعات الرائدة والنقابات العمالية وشركاء التنمية واتحاد أصحاب العمل في سيلان (EFC) ومنتدى جمعية الملابس المشتركة (JAAF) والمشترين الدوليين.
قدم الحدث المبادئ التوجيهية الوطنية بشأن لجان الصحة والسلامة المهنية الثنائية ، وهي منصة تتألف من ممثلين عن الإدارة والنقابات / العمال بأدوار وخبرات وتجارب مختلفة لمساعدة صاحب العمل في خلق ثقافة السلامة لتحسين الصحة البدنية والعقلية للقوى العاملة وسلامتها ورفاهها. تم التركيز على ضمان تمثيل المرأة في لجان الصحة والسلامة المهنية الثنائية لتشجيعها على تولي القيادة في وظائف الصحة والسلامة المهنية. علاوة على ذلك، تخلق المبادرة منصة للتواصل الجيد والتنسيق والتعاون بين العمال وممثليهم وأصحاب العمل.
ينظر إلى هذا الطرح الوطني على أنه خطوة مهمة وفي الوقت المناسب ل OSH. أدرج الحق في "بيئة عمل آمنة وصحية" كأحد المبادئ والحقوق الأساسية لمنظمة العمل الدولية في العمل في حزيران/يونيو 2022.
وخلال هذا الحدث، سلط الضيف الرئيسي، السيد مانوشا ناناياكارا، وزير العمل والتوظيف في الخارج، الضوء على أهمية إعطاء الأولوية لبيئة عمل آمنة وصحية لجميع العمال في جميع أنحاء البلاد. وأشار إلى أن "احترام وتعزيز وإعمال الحق المطلق في بيئة عمل آمنة وصحية أمر في غاية الأهمية". "الصحة والسلامة المهنية هي حق أساسي لجميع العمال، ونحن ملتزمون بخلق مستقبل مستدام ومرن لهم".
الصحة والسلامة المهنية هي حق أساسي لجميع العمال، ونحن ملتزمون بخلق مستقبل مستدام ومرن لهم.
ورددت السيدة سيمرين سينغ، المديرة القطرية لمنظمة العمل الدولية في سريلانكا، هذا الشعور، مشددة على الحاجة إلى تنفيذ تدابير قوية للصحة والسلامة المهنية في جميع القطاعات لتلبية المتطلبات المختلفة لأماكن العمل. وقالت: "نحتاج أيضا إلى إعطاء الأولوية للصحة والسلامة المهنية ، باستخدام اللجان الثنائية كمثال وشهادة على القدرة الجماعية لأصحاب المصلحة المعنيين على حماية الموظفين ، مما يؤدي في النهاية إلى زيادة الإنتاجية".
وأضاف السيد R.P.A Wimalaweera، أمين وزارة العمل والتوظيف في الخارج، أنه من الأهمية بمكان تنفيذ تدابير الصحة والسلامة المهنية على المستوى الشعبي، وخاصة داخل الشركات الصغيرة والمتوسطة، من خلال اتباع نهج متعدد الأبعاد. وشدد على الحاجة إلى أطر تشريعية وتنظيمية للصحة والسلامة المهنية بما يتماشى مع الاتفاقيات، مشيرا إلى أن الصحة والسلامة المهنية ليست مجرد التزام أخلاقي بل حق قانوني.
وبالنظر إلى المستقبل، أعرب السيد كيسافا مورالي كاناباثي، مدير برنامج عمل أفضل، في سري لانكا، عن أهمية الشراكات الفعالة مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان احترام الحق في بيئة عمل آمنة وصحية. وقال: "إن اعتماد المبادئ التوجيهية على مستوى البلاد هو علامة فارقة للبلاد والخطوة الصحيحة لتعزيز الصحة والسلامة المهنية".
وتضمن الحدث أيضا حلقة نقاش حول أهمية الصحة والسلامة المهنية والصحة المهنية كحق أساسي، أدارها الدكتور أسيني ويكراماتيليك، مستشار الصحة المهنية في منظمة العمل الدولية. وكان من بين المشاركين في حلقة النقاش الدكتور نيرمالي شامبيكا أماراسينغي، المدير العام للمعهد الوطني للسلامة والصحة المهنيتين؛ ود. المهندس إ. أبيسيريواردينا، المفوض العام الإضافي للعمل (الهندسة)؛ السيد فاجيرا إليبولا، المدير العام/الرئيس التنفيذي لاتحاد أصحاب العمل في سيلان (EFC) والسيد ليزلي ديفيندرا، الأمين العام لسري لانكا نيداهاس سيفاكا سانجامايا (SLNSS)، سري لانكا.
مع تسليط COVID-19 الضوء على أهمية الصحة والسلامة ، صرح السيد ديفيندرا أن النقابات العمالية تعطي الأولوية الآن للصحة والسلامة المهنية في مكان العمل. وقال: "لطالما كان النضال من أجل الحصول على أجر للبقاء أولوية بين النقابات العمالية في بلد نام مثل بلدنا ، ولكن بعد الوباء ، نرى في القيادة أن الصحة والسلامة المهنية هي واحدة من أهم الأولويات في مكان العمل".
وفي الوقت نفسه ، أكد المدير العام والرئيس التنفيذي لشركة EFC السيد فاجيرا إليبولا أن "التعاون والتواصل بين العمال وممثليهم وأصحاب العمل لإنشاء نظام فعال لإدارة الصحة والسلامة المهنية أمر بالغ الأهمية. من خلال تنفيذ اللجان الثنائية ، نأمل أن نعترف بالصحة والسلامة كمبادئ وحقوق أساسية في العمل ".
وخلال حلقة النقاش، اتفق المتحدثون على أنه مع إعلان الصحة والسلامة المهنية مبدأ وحقا أساسيا، يرى العمال وأصحاب العمل سلامة الموظفين كمجال اهتمام مشترك يمكن تمكينه من خلال إطار تنظيمي قوي يشجع ثقافة السلامة والرفاهية في مكان العمل.