Kunjungan resmi pertama Direktur Jenderal ILO Gilbert F. Houngbo ke Vietnam mencakup kunjungan ke pabrik di Provinsi Hung Yen untuk memastikan bahwa potensi ekonomi dari rantai pasok berjalan seiring dengan kondisi kerja, keselamatan dan kesehatan yang layak.
PROVINSI HUNG YEN, Viet Nam, 30 Juni 2023 - Pada hari terakhir kunjungan resminya yang pertama ke Viet Nam, Direktur Jenderal Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) Gilbert Houngbo berkeliling ke lantai pabrik di pabrik Minh Anh Khoai Chau, sebuah pabrik yang telah terdaftar dalam Better Work ILO/IFC.
"Penting bagi kami untuk melihat bagaimana pabrik-pabrik, khususnya di sektor garmen, bekerja sama dengan program Better Work, yang bekerja sama dengan IFC, untuk memastikan bahwa rantai pasok dapat terus berkembang dan memberikan pekerjaan yang layak bagi para pekerja. Kami berharap dapat melihat kemajuan dalam menegakkan hak-hak tenaga kerja, termasuk dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja," ujar Direktur Jenderal.
Dalam kunjungannya, Direktur Jenderal Houngbo memuji catatan perkembangan ekonomi Vietnam yang pesat dan menyatakan apresiasinya atas komitmen negara tersebut untuk meratifikasi dan mengimplementasikan Prinsip-Prinsip dan Hak-Hak Dasar ILO di tempat kerja, memastikan pekerjaan yang layak dan hubungan industrial yang lebih progresif, stabil, dan harmonis. Pabrik Minh Anh Khoai Chau menunjukkan pertumbuhan sektor garmen di Vietnam, serta komitmen terhadap pendekatan yang berpusat pada pekerja.
"Apa yang kita lihat hari ini adalah contoh yang baik tentang bagaimana kita dapat menggabungkan kebutuhan akan pertumbuhan ekonomi dan perlindungan pekerja dan hak-hak pekerja," kata Direktur Jenderal Houngbo. "Saya senang melihat bagaimana manajemen pabrik menuai peningkatan produktivitas dengan berinvestasi pada mesin-mesin baru, modern, dan otomatis, dan di sisi lain, memiliki rencana untuk beralih ke produksi yang lebih ramah lingkungan dan ekonomi digital."
Dalam kunjungan ke pabrik tersebut, Direktur Jenderal Houngbo didampingi oleh Ibu Ingrid Christensen, Direktur Negara ILO Vietnam, Ibu Hitomo Nakagome, Penasihat Senior untuk Asia dan Ibu Nguyen Hong Ha, Manajer Program Better Work Vietnam. Delegasi ILO disambut oleh Bapak Vu Van Toan, Direktur Jenderal Minh Anh Group, Ibu Pham Quynh Hoa, Wakil Direktur Jenderal Minh Anh Group, Ibu Duong Thanh Thao, Asisten Senior Dewan Direksi Minh Anh Group, Ibu Nguyen Thi Hieu, Ketua Umum Serikat Buruh, dan para ketua komite pekerja-manajer. Perwakilan pabrik menekankan nilai-nilai unik yang dibawa oleh Better Work ke pabrik, yang membedakan program ini dari inisiatif kepatuhan lainnya.
"Better Work tidak hanya berfokus pada penilaian, tetapi juga telah membantu kami membangun kapasitas melalui pelatihan, seminar industri, dan sesi konsultasi, di mana kami dapat mendiagnosa masalah kami dan memberikan solusinya," ujar Ms. Duong Thanh Thao, Asisten Senior Dewan Direksi, Minh Anh Group.
Pabrik ini berfokus pada perbaikan yang selaras dengan prioritas program Better Work dan ILO yang lebih besar, yaitu, meningkatkan kondisi kerja secara umum dan meningkatkan kesetaraan dan inklusi gender secara khusus, serta memperkuat dialog sosial antara pekerja dan manajer. Pabrik Minh Anh Khoai Chau, yang mempekerjakan 1.700 pekerja, 77% di antaranya adalah perempuan, telah terdaftar di Better Work sejak tahun 2017.
"Berpartisipasi dalam program Better Work menjadi dasar bagi peningkatan dan peluang pabrik, termasuk kesempatan untuk mengikuti seminar industri," ujar Ibu Pham Quynh Hoa, Wakil Direktur Jenderal Minh Anh Group. "Di sana, kami dapat berbagi praktik terbaik dan kemajuan pembangunan berkelanjutan dengan pabrik-pabrik lain yang tidak berpartisipasi dalam Better Work, terutama perusahaan kecil dan menengah."
Pabrik telah merangkul berbagi pengetahuan internal dan eksternal, termasuk mengembangkan keterampilan pengawasan dan teknis pekerja dengan berpartisipasi dalam pelatihan untuk membantu pekerja perempuan dalam peningkatan karier, dan telah memperhatikan peningkatan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) seperti mesin modern yang lebih aman, pendingin ruangan, dan sistem keselamatan kebakaran. Pabrik juga telah membentuk komite pekerja-manajer untuk memfasilitasi dialog dan menciptakan berbagai saluran untuk umpan balik pekerja.
"Setelah berpartisipasi dalam program Better Work, kami telah mendapatkan banyak perubahan positif dan kepercayaan yang lebih besar dari merek-merek, terutama merek-merek baru yang melakukan pemesanan ke pabrik," ujar Direktur Jenderal Vu Van Toan.
Selama beberapa dekade terakhir, Vietnam telah membuat kemajuan yang signifikan dalam reformasi ketenagakerjaan, terutama dengan revisi Kode Ketenagakerjaan 2019 di bidang hubungan industrial, perusahaan yang berkelanjutan, perlindungan sosial, dan kebijakan sosial dan ketenagakerjaan terkait lainnya. Fokus Better Work di negara ini adalah untuk meningkatkan daya saing dan pertumbuhan industri garmen sambil memberikan perhatian pada hak-hak pekerja dan meningkatkan kondisi ketenagakerjaan. Selain terlibat di tingkat pabrik, Better Work Viet Nam berfokus pada bagaimana insentif kebijakan perdagangan, seperti perjanjian perdagangan bebas Uni Eropa-Viet Nam, dan upaya untuk meratifikasi Konvensi Inti ILO, dapat mendukung peningkatan kondisi ketenagakerjaan dan hasil pembangunan sosial.
"Better Work adalah program berbasis kemitraan, dan kami bertujuan untuk mendukung konstituen dalam membangun kapasitas institusi nasional dan memperkuat tata kelola pasar tenaga kerja. Dalam lima tahun ke depan, kami akan fokus untuk mempertahankan dampak program melalui kemitraan pemerintah-swasta dan dengan bekerja sama dengan mitra tripartit nasional untuk mengalihkan kepemilikan kepada pabrik. Minh Anh Khoai Chau adalah contoh yang baik tentang bagaimana kemitraan dapat menghasilkan peningkatan yang luar biasa ketika pabrik sepenuhnya memiliki proses tersebut," ujar Nguyen Hong Ha, Manajer Program Better Work Vietnam.
Selama kunjungannya, Direktur Jenderal Houngbo memuji Vietnam atas keberhasilan pembangunan ekonominya dan menyerukan fokus yang lebih besar pada penciptaan lapangan kerja yang layak dan perlindungan hak-hak pekerja. Selama kunjungannya, ia mendiskusikan kemajuan dan langkah selanjutnya untuk kerja sama ILO di negara tersebut dengan Perdana Menteri Vietnam, Pham Minh Chinh, Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue, dan Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Cacat dan Urusan Sosial, Dao Ngoc Dung.
Beliau juga membagikan visinya untuk Koalisi Global untuk Keadilan Sosial dan menekankan pentingnya fokus pada dimensi sosial dari pembangunan berkelanjutan dan pertumbuhan ekonomi. Dia menyatakan harapannya bahwa negara-negara, termasuk Vietnam, akan bergandengan tangan dalam koalisi tersebut.
