لتحقيق الامتثال المستدام والشامل لمعايير العمل الدولية وقوانين العمل الوطنية، تعمل سراي مع وزارة العمل والمهارات على المستوى الاتحادي والإقليمي لتعزيز نظام تفتيش العمل ودعم المصانع لتطوير والحفاظ على ثقافة الامتثال والتحقق الذاتي والعلاقات الصناعية السليمة والحوار الاجتماعي.
يستخدم البرنامج نهج الإدارة التكيفية. وعلى مستوى المشاريع، يركز هذا النهج على تنويع الصناعات التحويلية المحلية وقدرتها التنافسية في الأسواق العالمية. وعلى المستوى المؤسسي، يهدف هذا النهج إلى زيادة الدعم المقدم من المؤسسات وإحداث تغييرات على مستوى النظم والسياسات.
تعمل منظمة عمل أفضل في إثيوبيا في 32 مصنعا ، وتوظف أكثر من 40000 عامل 87٪ منهم من النساء. تدعم SIRAYE، من خلال مكون استدامة المؤسسات التنافسية والمسؤولة (SCORE)، المصانع لتحسين الإنتاجية والقدرة التنافسية. يركز التدخل على بناء القدرات الفنية للمدربين الأفراد والمؤسسات الوطنية لتضمين SCORE وتوفير التدريب والخدمات الاستشارية القائمة على الاحتياجات للمؤسسات.
ستواصل SIRAYE العمل من أجل تحسين العلاقات الصناعية وظروف العمل ومنع النزاعات وكذلك بناء القدرات للحوار والمفاوضة الجماعية على مستوى المؤسسات والقطاعات والوطنية. وبالإضافة إلى ذلك، ستواصل مساعدة الحكومة والشركاء الاجتماعيين في وضع آليات لتحديد الحد الأدنى للأجور والقدرة اللازمة على تحديد وتعديل الحد الأدنى للأجور بطريقة مستدامة.