يعرض هذا الموجز نتائج ثماني جولات من استطلاع هاتفي عالي التردد تم إجراؤه مع عمال الملابس الإثيوبيين بين عامي 2020 و 2022.
نما قطاع الملابس الإثيوبي بسرعة خلال العقد الماضي ، مدفوعا بنقل إنتاج الملابس الأساسية من آسيا. وقد جلب هذا النمو السريع معه عددا من التحديات، بما في ذلك انخفاض أجور العمال وظروف العمل غير الملائمة في كثير من الأحيان. على مدى العامين الماضيين تفاقمت هذه التحديات بسبب عدم الاستقرار السياسي والصراع وفقدان الوصول إلى السوق الأمريكية.
بالنسبة للعمال، أدت هذه الأزمات إلى زيادة انعدام الأمن وإلحاق الضرر بسبل العيش. وللمساعدة في مواجهة هذه التحديات، أطلقت منظمة العمل الدولية برنامج منظمة العمل الدولية (سراي) الذي يعمل مع شركات الملابس والنقابات العمالية والحكومة الإثيوبية لتحسين ظروف العمل في شركات الملابس. وكجزء من هذا البرنامج، ترصد منظمة العمل الدولية كيفية تأثير الأزمات التي تؤثر على القطاع على عمال الملابس.
يعرض هذا الموجز نتائج ثماني جولات من استطلاع هاتفي عالي التردد تم إجراؤه مع عمال الملابس الإثيوبيين بين عامي 2020 و 2022. يغطي المسح فترة من الاضطرابات الشديدة لكل من قطاع الملابس الإثيوبي والبلد ككل.
ينصب التركيز الرئيسي على الوضع الاجتماعي والاقتصادي الذي يواجه عمال الملابس ، لا سيما فيما يتعلق بالتوظيف والأجور والقدرة على تلبية النفقات والاحتياجات الغذائية وساعات العمل والنقابات وتوفير الصحة. ونظرا للاختلافات الصارخة بين الشركات الأجنبية والإثيوبية فيما يتعلق بقدرات الشركات على مستوى الشركات والوصول إلى الأسواق الدولية، فإن الكثير من التحليلات يتناقض مع تجارب العمال الإثيوبيين في الشركات الأجنبية والإثيوبية.