Xalqaro mehnat standartlari va milliy mehnat qonunlariga barqaror va inklyuziv muvofiqlikka erishish uchun SIRAYE federal va mintaqaviy darajada Mehnat va malakalar vazirligi bilan mehnat inspektsiyasi tizimini yaxshilash uchun ishlaydi va zavodlarga muvofiqlik, o'z-o'zini tekshirish madaniyatini rivojlantirish va qo'llab-quvvatlashda yordam beradi. , mustahkam ishlab chiqarish munosabatlari va ijtimoiy muloqot. 

Dastur moslashuvchan boshqaruv usulidan foydalanadi. Korxona darajasida bu yondashuv jahon bozorlarida mahalliy ishlab chiqarish tarmoqlarini diversifikatsiya qilish va raqobatbardoshligini oshirishga qaratilgan. Institutsional darajada bu yondashuv korxonalarni qo'llab-quvvatlashni oshirishga va tizimli va siyosat darajasidagi o'zgarishlarni yaratishga qaratilgan.

Better Work Efiopiya 32 ta fabrikada ishlaydi, ularda 40 000 dan ortiq ishchi ishlaydi, ularning 87 foizi ayollardir. SIRAYE o'zining Barqaror raqobatbardosh va mas'uliyatli korxonalar ( SCORE ) komponenti orqali samaradorlik va raqobatbardoshlikni oshirish uchun fabrikalarni qo'llab-quvvatlaydi. Aralashuv SCOREni kiritish va korxonalarga ehtiyojga asoslangan o'qitish va maslahat xizmatlarini ko'rsatish uchun individual trenerlar va milliy institutlarning texnik salohiyatini oshirishga qaratilgan.

SIRAYE ishlab chiqarish munosabatlari, mehnat sharoitlari va nizolarning oldini olish, shuningdek, korxona, tarmoq va milliy darajalarda muloqot va jamoaviy muzokaralar uchun salohiyatni oshirish ustida ishlashni davom ettiradi. Bundan tashqari, u Hukumat va ijtimoiy sheriklarga eng kam ish haqini belgilash mexanizmlarini ishlab chiqishda hamda eng kam ish haqini barqaror tarzda belgilash va moslashtirish uchun zarur imkoniyatlarni ishlab chiqishda yordam berishda davom etadi.