Better Work Pakistan (en anglais)
Better Work Pakistan a été créé en 2022, suite à la signature d'un protocole d'accord officiel entre le ministère fédéral des Pakistanais d'outre-mer et du développement des ressources humaines, les gouvernements provinciaux du Sindh et du Punjab, le bureau de pays de l'OIT et Better Work.
Le ministère du commerce soutient également le programme, une part importante de notre financement provenant du Fonds de développement des exportations. Better Work Pakistan vise à produire des résultats mesurables au niveau des politiques et des usines. Le programme a ouvert des bureaux à Karachi et à Lahore en 2023.
Au cours de sa phase pilote de trois ans, le programme met en œuvre le modèle d'engagement des usines de Better Work dans les entreprises de Karachi et du Punjab. Le programme a déjà inscrit des entreprises à Karachi, Faisalabad et Lahore pour soutenir les priorités des 20 marques partenaires de Better Work qui s'approvisionnent au Pakistan. L'approche de Better Work permet au Pakistan de continuer à se conformer au système de préférences commerciales généralisées de l'Union européenne et des États-Unis. Le Pakistan est en train de présenter une nouvelle demande pour le prochain cycle du SPG+, qui nécessitera des ratifications élargies et la mise en œuvre des normes internationales du travail de l'OIT. La période de grâce de quatre ans offrira au Pakistan une occasion unique de faire progresser ses engagements internationaux et d'améliorer le respect des normes.
Au niveau législatif et politique, Better Work Pakistan travaille avec les gouvernements fédéral et provinciaux - en collaboration avec le bureau national de l'OIT - pour mettre en œuvre l'ambitieux programme de réforme législative et politique du gouvernement dans les domaines clés de la liberté d'association, de la négociation collective et de la résolution des conflits du travail. La création d'un groupe de travail gouvernemental sur la liberté d'association et la négociation collective est un signe fort de l'engagement des gouvernements fédéral et provincial à respecter les obligations internationales dans ces domaines essentiels des droits.
Le programme a également mis en place une plateforme d'engagement avec un certain nombre d'associations d'employeurs et de commerçants pakistanais afin d'impliquer leurs membres dans le programme Better Work et d'autres interventions de l'OIT dans le secteur. Better Work Pakistan travaille également en étroite collaboration avec le projet ILES (International Labour and Environmental Standards Application in Pakistan's SME 's), financé par l'Union européenne, et le Fonds mondial pour la nature, afin de proposer une offre diversifiée de services de soutien à l'industrie du textile et du prêt-à-porter.
En outre, le programme associe les travailleurs et leurs représentants à ses activités. Les travailleurs jouent un rôle actif dans le travail de Better Work Pakistan au niveau de l'entreprise, en participant à des comités et groupes bipartites, à des formations et à des évaluations de la conformité sociale, tant au niveau de l'entreprise que du programme.
