Managua, Nicaragua -Giám sát viên nhà máy Fatima Alejandra Espinoza Cisnero và Jovany Antonio Chavarria Murillo bước vào Khóa đào tạo phòng chống quấy rối tình dục Better Work ở Nicaragua cùng với các đồng nghiệp khác. Khóa học rất nghiêm ngặt —tám buổi, mỗi buổi tám giờ—nhưng những người tham gia rất háo hức để nắm bắt các khái niệm mới.
Thật không may, quấy rối tình dục là một sự xuất hiện tương đối phổ biến trong các nhà máy may mặc trên toàn thế giới. Ngành công nghiệp may mặc phần lớn bao gồm lao động nữ dưới 30 tuổi, nhiều người trong số họ di cư từ nông thôn hoặc từ nước ngoài cho công việc chính thức đầu tiên của họ. Thông thường, phần lớn các vị trí giám sát và quản lý được nắm giữ bởi nam giới và sự mất cân bằng quyền lực là đặc hữu.
Better Work đã và đang thực hiện các chiến lược khác nhau trong những năm qua để giảm bớt và cuối cùng xóa bỏ vấn đề này trên các sàn nhà máy ở Nicaragua và trên khắp các quốc gia nơi công ty hoạt động.
Thông qua khóa đào tạo, những người tham dự Better Work ở Nicaragua tìm hiểu về khái niệm giới tính, cách ngăn chặn quấy rối và đặc biệt là quấy rối tình dục, cả trong và ngoài nhà máy. Các phương pháp tiếp cận lấy người sống sót làm trung tâm và cơ chế khiếu nại đối với các trường hợp quấy rối tình dục cũng là một phần của chương trình giảng dạy.
Khóa đào tạo là một yếu tố quan trọng trong chiến lược giới của Better Work, nhằm giảm phân biệt đối xử, trao quyền cho phụ nữ tại nơi làm việc và thu hẹp khoảng cách về giới.
"Khóa học đã kích hoạt một sự thay đổi trong thái độ của tôi từ trước và sau," đọc một tin nhắn mà các giảng viên nhận được. Một người tham gia khác đã nói về "tác động biến đổi" của khóa đào tạo đối với cô.
Better Work đã ngồi lại với Fatima và Jovany để trò chuyện chuyên sâu về những điều họ rút ra từ khóa học.
Đây là những gì họ nói.
Fatima Alejandra Espinoza Cisnero là một phụ nữ 41 tuổi đến từ thị trấn San Marcos, cách thủ đô Managua 45 km về phía nam. Cô đã làm việc tại nhà máy ANNIC của Nicaragua với tư cách là giám sát viên chất lượng trong 13 năm qua.
Bạn đã biết gì về quấy rối và quấy rối tình dục trước khóa đào tạo này?
Tôi chỉ biết rằng mọi người có thể cảm thấy hơi khó chịu khi đối mặt với một số hành động trái với ý muốn của họ. Tôi không biết về nhiều tình huống có thể xảy ra quấy rối. Sự thiếu hiểu biết có thể dẫn đến những hành động vô trách nhiệm đối với người khác. Khóa đào tạo này đã mở mắt cho tôi thấy các tình huống khác nhau thuộc định nghĩa quấy rối, giúp tôi tránh chúng trong tương lai, cả với tư cách là nạn nhân có thể hoặc thủ phạm.
Bạn biết gì về quấy rối và quấy rối tình dục bây giờ?
Tôi hiểu đây là một vấn đề rất tế nhị, ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe tinh thần của mọi người. Tôi đã học được cách giúp đỡ người khác để tránh các tình huống quấy rối có thể xảy ra và phải làm gì trong trường hợp đồng nghiệp hoặc bạn bè phải đối mặt với loại lạm dụng này.
Bạn có nghĩ rằng bạn đã có bất kỳ hành vi không phù hợp nào đối với đồng nghiệp của mình trước khóa đào tạo này không?
Tôi chạm vào bụng của một đồng nghiệp đang mang thai mà không xin phép cô ấy. Tôi không biết điều này có thể thuộc loại quấy rối nơi làm việc.
Hành vi của bạn có thay đổi sau khóa đào tạo này không?
Vâng, tất nhiên rồi. Tôi đã học được rằng một người cần phải cực kỳ cẩn thận với cử chỉ, thái độ, thể hiện tình cảm và sự chú ý của họ. Là người giám sát, chúng tôi có trách nhiệm với nhân viên của mình, có nghĩa là điều quan trọng là chúng tôi tránh mọi hành vi mơ hồ có thể thiếu tôn trọng đồng nghiệp và trở thành nguyên nhân gây rắc rối. Rõ ràng, tập hợp các hành vi này không chỉ nên được áp dụng trên sàn nhà máy, mà còn trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta.
Bây giờ bạn sẽ thay đổi hành vi của bạn cũng bên ngoài khuôn viên nhà máy?
Từ giờ trở đi, tôi sẽ cho mọi người thấy mức độ tôn trọng mà họ xứng đáng. Tôi cũng muốn chia sẻ kiến thức của mình và giúp người khác hiểu rằng những tình huống khó chịu mà họ có thể gặp phải trong cuộc sống không nên được chấp nhận, vì chúng đại diện cho một hình thức quấy rối.
Khóa đào tạo bạn vừa nhận được hữu ích như thế nào?
Các khóa đào tạo như thế này rất quan trọng vì chúng mở rộng tầm mắt. Không chỉ để hiểu quấy rối thực sự là gì, mà còn giúp mọi người tìm thấy sự can đảm của chính mình và đứng lên chống lại quấy rối, đồng thời tìm cách giải quyết nó bằng các giải pháp phù hợp.
Bạn đã có một kinh nghiệm gần đây mà bạn đưa những gì bạn học được vào thực tế?
Bản thân tôi đã từng là nạn nhân của quấy rối và sau khóa học, tôi đã liên hệ với luật sư làm trung gian để khắc phục tình hình và tránh giao dịch với người quấy rối tôi.
Bạn đã chia sẻ những bài học của khóa học với ai chưa?
Tôi đã chia sẻ những gì tôi đã học được với một vài người thân đã phải đối mặt với những tình huống khó khăn trong cuộc sống của họ trong một thời gian rất dài. Điều này đã giúp họ đưa ra quyết định tốt hơn, khiến họ chấm dứt tình trạng lạm dụng.
Jovany Antonio Chavarria Murillo là một người đàn ông 34 tuổi và là cha của hai đứa con đến từ thị trấn Masatepe, cách thủ đô 50 km. Ông đã làm việc tại nhà máy ANNIC của Nicaragua với tư cách là giám sát viên đóng gói trong năm năm qua.
Bạn đã biết gì về quấy rối tình dục trước khóa đào tạo này?
Tôi nghĩ chỉ có phụ nữ mới có thể bị quấy rối kiểu này. Ngoài ra, tôi không thể tưởng tượng được mức độ nghiêm trọng của hậu quả mà quấy rối có thể gây ra ở cấp độ cá nhân, tinh thần và cảm xúc.
Bạn đã học được gì qua khóa đào tạo?
Điều quan trọng cần lưu ý là người gây ra hành vi quấy rối là thủ phạm. Chúng ta cũng phải rõ ràng về các loại quấy rối khác nhau, vì nó có thể xảy ra dưới dạng trò đùa, bình luận và cử chỉ, có thể dễ dàng bị hiểu sai.
Bây giờ bạn sẽ thay đổi thái độ và hành vi của bạn?
Vâng, tôi sẽ thận trọng hơn và luôn thể hiện hành vi tôn trọng tại nơi làm việc và bên ngoài của chúng tôi. Tôi cũng sẽ bắt đầu chỉ ra hành vi sai trái khi tôi nhận thấy nó.
Những hành vi phổ biến nào thuộc định nghĩa quấy rối tình dục mà mọi người vẫn coi là bình thường trong xã hội?
Mặc dù nhiều người cố gắng tôn trọng người khác, quấy rối bằng lời nói và thể chất vẫn tồn tại và được coi là bình thường trong xã hội của chúng ta.
Bạn cũng sẽ thay đổi hành vi của bạn bên ngoài khuôn viên nhà máy?
Vâng, tôi sẽ cố gắng tôn trọng quan điểm của mỗi người và cách cảm nhận cụ thể của họ và áp dụng tính toàn vẹn hơn nói chung.
Khóa đào tạo bạn vừa nhận được hữu ích như thế nào?
Biết về chủ đề này giúp chúng ta đưa ra quyết định trên một loạt các tình huống mà chúng ta chứng kiến hàng ngày. Khóa đào tạo này giúp chúng ta tránh gây ra bất kỳ thiệt hại nào về thể chất hoặc tâm lý cho đồng nghiệp của mình và rộng hơn là cho bất kỳ người nào mà chúng ta có thể gặp và đối phó trong cuộc sống.
Bạn đã có một kinh nghiệm gần đây mà bạn đưa những gì bạn đã học vào thực tế?
Gần đây tôi đã bắt đầu một cuộc trò chuyện với một trong những huấn luyện viên trong nhà máy, người đang nói chuyện với một đồng nghiệp khác bằng ngôn ngữ không phù hợp. Tôi đã cho cô ấy một số gợi ý về cách cải thiện cách giao tiếp của cô ấy, vì nó có thể được coi là quấy rối bằng lời nói, cuối cùng dẫn đến xung đột.
Bạn đã chia sẻ những gì bạn đã học được từ khóa đào tạo với những người khác chưa?
Tôi đã nói chuyện với các nhân viên làm việc trong bộ phận của tôi, mời họ áp dụng hành vi phù hợp khi giao dịch với đồng nghiệp của họ và nhận thức được thiệt hại và xung đột có thể phát sinh nếu khác.
Prevention of Sexual Harassment (POSH) Training in Nicaragua
Since 2021, a special intervention on the Prevention of Sexual Harassment (POSH) has been rolled out to 8 factories in Nicaragua employing approximately 10,000 workers.