G'ARBIY JAVA, Indoneziya - 100 ga yaqin hukumat amaldorlari, mehnat inspektorlari va Better Work Indoneziya (BWI) vakillari o'tgan oy Bandung, G'arbiy Java shahrida dastur ishiga bag'ishlangan seminarda qatnashdilar.
BWI dasturi menejeri Arron Goldman seminar uchun zamin yaratdi va bu sohaga joriy yondashuvlarning nozik tomonlarini, yuzaga kelishi mumkin bo'lgan kamchiliklarni va samarali echimlarni o'rganish uchun kuchli munozaralar uchun platforma bo'lishini ta'kidladi.
"Better Work Indoneziya bu erda nafaqat yordam beruvchi, balki nafaqat mos keladigan, balki axloqiy va barqaror amaliyotlar uchun standartni o'rnatadigan mehnat landshaftini yaratish yo'lidagi sadoqatli hamkor sifatidadir", dedi Goldman.
G‘arbiy Javada bo‘lib o‘tgan seminar 2023-yil dekabr oyida Yogyakartada o‘tkazilgan dastlabki seminardan keyin bu yil uchun rejalashtirilgan seriyadagi ikkinchi uchrashuv bo‘ldi. BWI mehnat munosabatlarini yaxshilash va ishchilarni qo‘llab-quvvatlash maqsadini amalga oshirish uchun Jakarta va Bantenda shunday seminarlar o‘tkazishni rejalashtirmoqda. butun mamlakat bo'ylab huquqlar.
Seminarning asosiy maqsadlaridan biri Manpower ofislari vakillarini Better Work Indoneziya dasturi bilan tanishtirish edi. BWI dastur haqidagi bilimlarini baholash uchun onlayn so'rov vositasidan foydalangan holda interaktiv so'rov o'tkazdi. Ishtirokchilardan mobil telefonlari yordamida katta ekranda bir qator savollarga anonim javob berish taklif qilindi.
So'rov shuni ko'rsatdiki, ishtirokchilarning aksariyati BWI haqida uning ishi haqida chuqur ma'lumotga ega bo'lmagan holda eshitgan. Ularning BWI ta'riflari "muvofiqlik zavodi" dan "ishchilarning hayotini yaxshilash"gacha bo'lgan. Ko'pchilik BWI ning manfaatdor tomonlar bilan hamkorligini ham tan oldi.
Seminar davomida BWI ijrochi direktori Oliviya Krishanti dasturning asosiy xizmatlari va uning zavod darajasidagi ta'siri bilan tanishtirdi.
Krishanty ta'kidlashicha, BWI metodologiyasi baholash va amaliy maslahat xizmatlarini o'z ichiga oladi, bu vaqtinchalik muvofiqlikni emas, balki barqaror yaxshilashni maqsad qiladi. Ushbu yondashuv mehnat qonunlari to'g'ri talqin qilinishi va yaxshilanishlar ishchilar uchun foydali bo'lishini ta'minlash uchun fabrikalar, mehnat inspektorlari va vositachilar o'rtasidagi hamkorlikni rivojlantirishga qaratilgan, dedi u.
Hozirda tikuvchilik va poyabzal sanoatidagi 200 dan ortiq fabrikalar BWI bilan hamkorlik qiladi, bu deyarli 400 000 ishchini ifodalaydi.
Ishtirokchilar uchta stend o'rtasida aylangan "Jahon kafesi" sessiyasida ishtirok etdilar, ularning har biri Better Work Indonesia dasturining o'ziga xos jihatiga - baholash, o'z-o'zini tashxislash, maslahat va o'rganishga bag'ishlangan. Ular har bir bekatda 15 daqiqa vaqt o‘tkazib, keyingisiga o‘tishdan oldin fikr va istiqbollarni almashishdi.
Seminar to‘rtta asosiy mavzuga qaratildi: mehnat normalarini idrok etish va qo‘llash, biznes uzluksizligi va mehnat standartlariga rioya qilish o‘rtasidagi muvozanat, BWI dasturi modeli va hamkorlik imkoniyatlari.