ការងារ ល្អ ប្រសើរ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់
បន្ទាប់ ពី បាន ធ្វើ ការ សិក្សា ដែល អាច ធ្វើ ទៅ បាន នៅ ឆ្នាំ 2022 កម្ម វិធី ILO និង IFC Better Work កំពុង ចាប់ ផ្តើម ប្រតិបត្តិ ការ របស់ ខ្លួន នៅ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ។
នេះ គឺ ជា ផ្នែក មួយ នៃ កម្ម វិធី ONE ILO ធំ ជាង នេះ ដែល ផ្តោត ទៅ លើ ច្រវ៉ាក់ តម្លៃ កាបូប និង វាយនភណ្ឌ ទាំង មូល ។ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ស្ថិត ក្នុង ចំណោម ក្រុម ហ៊ុន ផលិត កាបូប កំពូល ទាំង ដប់ នៅ ទូទាំង ពិភព លោក ហើយ វិស័យ វាយនភណ្ឌ និង សម្លៀកបំពាក់ បាន កំពុង ទទួល កំណែ ទម្រង់ ដ៏ សំខាន់ ក្នុង រយៈ ពេល ប៉ុន្មាន ឆ្នាំ ថ្មី ៗ នេះ ។
កម្មវិធី នេះ ធ្វើ ឡើង បន្ទាប់ ពី មាន ការ ស្នើ សុំ ពី អ្នក បោះ ឆ្នោត Uzbek tripartite – រដ្ឋាភិបាល និយោជក និង កម្មករ – ដែល បាន ស្នើ ជា ផ្លូវការ ឲ្យ មាន ការ ពិចារណា របស់ ILO ក្នុង ការ អនុវត្ត កម្មវិធី ការងារ ឲ្យ បាន ប្រសើរ ឡើង ដើម្បី «ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ បន្ថែម ទៀត នូវ លក្ខខណ្ឌ ការងារ របស់ កម្មករ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ បង្កើន ការ សន្ទនា រវាង និយោជក និង និយោជិត អនុវត្ត បទដ្ឋាន ការងារ អន្តរជាតិ និង បទដ្ឋាន ព្រម ទាំង បង្កើន ភាព ប្រកួត ប្រជែង របស់ សហគ្រាស សម្លៀកបំពាក់ និង ជំរុញ កំណើន សេដ្ឋកិច្ច»។
ស្ថានភាព កម្មវិធី និង ផ្លូវ ឆ្ពោះ ទៅ មុខ
ខណៈ ពេល ដែល ការ សិក្សា ដែល អាច ធ្វើ ទៅ បាន ឆ្នាំ 2022 បាន សន្និដ្ឋាន ថា អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ បំពេញ លក្ខខណ្ឌ ជា ច្រើន ដែល ចាំបាច់ សំរាប់ កម្ម វិធី ការងារ ល្អ ប្រសើរ វា ក៏ បាន រក ឃើញ ថា មាន ឧបសគ្គ មួយ ចំនួន ផង ដែរ ។ ទាំង នេះ រួម មាន ការ ដាក់ កំហិត ពាណិជ្ជកម្ម – អ៊ូហ្សបេគីស្ថាន មិន ទាន់ ផ្គត់ផ្គង់ ដៃគូ អាជីវកម្ម ការងារ ឲ្យ បាន ប្រសើរ ជាង មុន នៅ ឡើយ ទេ – និង បញ្ហា ពាក់ព័ន្ធ នឹង ការ គ្រប់គ្រង ទីផ្សារ ការងារ ដែល ប៉ះពាល់ ដល់ ភាព និរន្តរភាព រយៈពេល វែង នៃ ការ រីក ចម្រើន ។
ការងារ ល្អ ប្រសើរ បាន បង្កើត វិធាន ការ ចំនួន ប្រាំ ដើម្បី អនុញ្ញាត ឲ្យ ភាព ជា ដៃ គូ របស់ យើង ជាមួយ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ជាតិ សម្រេច បាន នូវ ផល ប៉ះ ពាល់ រួម ដែល ចង់ បាន ទៅ លើ ការងារ សម រម្យ និង កំណើន សេដ្ឋ កិច្ច ស្មើ ភាព នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម ក្នុង ប្រទេស អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ។ ទាំង នេះ ត្រូវ បាន ចាប់ ខ្លួន នៅ ក្នុង MoU ជាមួយ នឹង អ្នក បោះ ឆ្នោត ជាតិ ដែល ពី មុន ត្រូវ បាន យល់ ព្រម និង ចុះ ហត្ថ លេខា នៅ ថ្ងៃ ទី 30 ខែ ឧសភា ឆ្នាំ 2023 ។ វិធានការ MoU រួមមាន៖
១.អនុវត្តវិធានការច្បាប់ និងអនុវត្តជាក់ស្តែង ដើម្បីសម្រួលដល់ការអនុវត្តអនុសញ្ញា ILO ៨១ រួមនឹងការត្រួតពិនិត្យការងារមិនប្រកាសដោយមន្រ្តីត្រួតពិនិត្យការងារ។
2. ចាត់វិធានការពង្រឹងបរិស្ថានប្រតិបត្តិការដើម្បីសេរីភាពនៃសមាគមនិងសិទ្ធិក្នុងការប្រមូលផ្តុំការចុះកិច្ចព្រមព្រៀងសមស្របជាមួយមហាសន្និបាត ILO 87 និង 98 ។
៣.សម្របសម្រួលកិច្ចប្រជុំកម្រិតសហគ្រាសនៃ "គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងកម្មករ" ទ្វេភាគី រួមមានការផ្តល់ឱ្យកម្មករនូវសមត្ថភាពក្នុងការជ្រើសរើសរបស់ខ្លួនដោយសេរី និងយុត្តិធម៌។
4. ការ សហការ គ្នា ក្នុង សកម្មភាព កសាង សមត្ថភាព និង កម្មវិធី ដែល គាំទ្រ ដល់ ក្រុមហ៊ុន ផលិត វាយនភ័ណ្ឌ និង សម្លៀកបំពាក់ ដើម្បី បំពេញ តាម ស្តង់ដារ ដែល តម្រូវ ដោយ ទីផ្សារ អឺរ៉ុប អាមេរិក ខាង ជើង និង អ្នក ប្រើប្រាស់ ផ្សេង ទៀត។
5. រួមគ្នាជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតជាតិ, ស្វែងយល់ពីលទ្ធភាពនៃការផ្តល់ឋានៈដែល ចាំបាច់ BWU ដើម្បីបង្កើតទីលានលេងកម្រិត។ ប្រសិន បើ អាច ធ្វើ ទៅ បាន លក្ខណៈ ចាំបាច់ របស់ BWU នឹង ត្រូវ តែ មាន ដំណាក់ កាល ។
កម្ម វិធី នេះ ក៏ នឹង ធ្វើ ការ ដោយ ផ្ទាល់ ជាមួយ រោង ចក្រ នៅ ក្នុង ច្រវ៉ាក់ តម្លៃ សំលៀកបំពាក់ និង វាយនភណ្ឌ នៅ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ដោយ អនុវត្ត វិធី សាស្ត្រ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ដើម្បី បង្កើត វប្បធម៌ នៃ ការ អនុលោម តាម ប្រព័ន្ធ សន្ទនា សង្គម និង គ្រប់ គ្រង និង ទំនាក់ទំនង ជាមួយ អ្នក ទិញ អន្តរ ជាតិ ដែល ចាប់ អារម្មណ៍ ទៅ លើ ប្រភព ពី អ្នក ផ្គត់ផ្គង់ នៅ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ។ ដើម្បី សម្រេច គោល បំណង នេះ Better Work ក៏ នឹង សហ ការ ជាមួយ អង្គ ការ ផ្សេង ទៀត ដែល គាំទ្រ ឧស្សាហកម្ម នេះ រួម មាន GIZ និង BCI និង តារា សម្តែង ដែល ពាក់ ព័ន្ធ ផ្សេង ទៀត ផង ដែរ ។
ប្រសិន បើ កម្ម វិធី រយៈ ពេល វែង អាច ធ្វើ ទៅ បាន ILO និង IFC នឹង គាំទ្រ ដល់ អ្នក បោះ ឆ្នោត បី នាក់ និង ឧស្សាហកម្ម ដើម្បី សម្រេច បាន ការងារ ត្រឹម ត្រូវ និង ស្មើ ភាព និង កំណើន រួម គ្នា ។ ដោយ សហការ គ្នា យើង មាន បំណង ពង្រឹង សមត្ថភាព លើ សេរីភាព នៃ សមាគម និង កិច្ច ព្រម ព្រៀង រួម ពង្រឹង អធិការ កិច្ច ការងារ គាំទ្រ អ្នក បោះ ឆ្នោត ក្នុង ការ បង្កើត យន្តការ សន្ទនា សង្គម ដែល រួម បញ្ចូល និង ដំណើរ ការ បាន ល្អ លើក កម្ពស់ ការ បញ្ចូល ភេទ និង ការ ពង្រឹង អំណាច សេដ្ឋកិច្ច របស់ ស្ត្រី និង ធានា ថា អ្នក បើកបរ ដែល គូស បញ្ជាក់ សម្រាប់ ឧស្សាហកម្ម ប្រកួត ប្រជែង ត្រូវ បាន អនុវត្ត។
Uzbekistan's Textile & Apparel Competitiveness Study
ដោយ ដឹក នាំ ដោយ IFC ការ សិក្សា អំពី ភាព ប្រកួត ប្រជែង ត្រូវ បាន ធ្វើ ឡើង ដើម្បី បង្ហាញ ម៉ាក អន្តរ ជាតិ និង អ្នក លក់ រាយ ដែល ចាប់ អារម្មណ៍ នូវ ឱកាស និង សមត្ថ ភាព នៃ ការ ផ្តល់ សេវា ផលិត ផល ពី អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ។
ស្វែងយល់បន្ថែម
