ការ រំលោភ បំពាន ដោយ កិរិយាស័ព្ទ ត្រូវ បាន វាស់ វែង ដោយ សួរ កម្មករ ថា តើ នៅ ក្នុង រោងចក្រ របស់ ពួក គេ មាន ការ ព្រួយ បារម្ភ ជាមួយ នឹង ការ ប្រើ ប្រាស់ ភាសា yelling ឬ vulgar ហើយ ការ ស្រាវជ្រាវ បច្ចុប្បន្ន នេះ បង្ហាញ ថា ការ រំលោភ បំពាន ដោយ ពាក្យ សម្តី បែប នេះ មាន ផល ប៉ះពាល់ អវិជ្ជមាន ទៅ លើ លទ្ធផល អាជីវកម្ម។
ការ រក ឃើញ ពី ការ ស្រាវជ្រាវ នេះ បាន បង្ហាញ ថា ក្រៅ ពី ប៉ះពាល់ អវិជ្ជមាន ដល់ សុខុមាលភាព របស់ កម្មករ ការ រំលោភ បំពាន ដោយ កិរិយាស័ព្ទ ប៉ះពាល់ អវិជ្ជមាន ដល់ ផលិតភាព កម្មករ និង ប្រាក់ ចំណេញ ក្នុង រោងចក្រ។
សេចក្តី សង្ខេប ស្រាវជ្រាវ គឺ ជា ឯក សារ ខ្លី ៗ ដែល រួម មាន ការ រក ឃើញ សំខាន់ ៗ ពី ការ ស្រាវជ្រាវ ការ សិក្សា ការងារ ល្អ ប្រសើរ ។