«ទោះបី ជា មាន កាលៈទេសៈ សង្គម និយម ដ៏ លំបាក ក្នុង ប្រទេស នីការ៉ាហ្គ័រ ការ បោះ ពុម្ព ផ្សាយ របាយការណ៍ ប្រចាំ ឆ្នាំ នេះ គឺ មាន សារៈ សំខាន់ ខ្លាំង ណាស់ សម្រាប់ BWN ដោយសារ វា ឆ្លុះ បញ្ចាំង ពី ការ រីក ចម្រើន ក្នុង ការ អនុលោម តាម សង្គម ដែល បាន សម្រេច ក្នុង អំឡុង ពេល រាយការណ៍ ដោយ រោងចក្រ ក៏ ដូច ជា ការ អភិវឌ្ឍន៍ នៃ ការ ផ្តួច ផ្តើម ផ្សេងៗ ទៀត ផង ដែរ។ Blanca Peralta, អ្នកចាត់ការកម្មវិធី" Blanca Peralta – ការងារល្អប្រសើរជាងមុន
របាយការណ៍ ប្រចាំ ឆ្នាំ ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ ការងារ Nicaragua ប្រសើរ ជាង នេះ បាន គូស បញ្ជាក់ ពី លទ្ធផល វាយ តម្លៃ របស់ រោងចក្រ កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង កែ លម្អ និង ការ ផ្តួច ផ្តើម សំខាន់ៗ ពី ឆ្នាំ មុន។
នៅឆ្នាំ ២០១៩ ការងារកាន់តែប្រសើរ Nicaragua សម្រេចបាននូវអត្រាទាបបំផុតរបស់យើងដែលមិនអនុលោមតាមប្រាក់បៀវត្សរ៍ទ្វេដង អនុវត្តកម្មវិធី 'អគារស្ពាន' និងបានជួយធានាដល់រោងចក្របានបង្កើតការសម្រាកបំប៉នកូនបន្ថែមទៀត និងដំឡើងប្រព័ន្ធជូនដំណឹង។
Nicaragua ការងារល្អប្រសើរជាងមុនកំពុងឈានមុខដើម្បីបង្កើតកន្លែងការងារដែលមានសុខភាពល្អជាងមុនរួមទាំងការគាំទ្រការឆ្លើយតបទៅនឹងឧស្សាហកម្មនេះចំពោះជំងឺរលាកសួតកូរ៉ូណាវីរុសសកល (COVID-19) ។
បញ្ជី ប្រាក់ ខែ ទ្វេ ដង គឺ ជា បញ្ហា មិន អនុលោម តាម ដែល មាន ជំងឺ រាតត្បាត នៅ ទូទាំង ឧស្សាហកម្ម នេះ ។ ដើម្បី កាត់ បន្ថយ អត្រា មិន អនុលោម តាម កម្ម វិធី នេះ បាន ផ្តោត លើ ការ ពិភាក្សា អំពី បញ្ហា នេះ ដោយ បើក ចំហ ជាមួយ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ទាំង អស់ ។
«បរិស្ថាន មាន ភាព កក់ក្ដៅ ខ្លាំង ណាស់ ដែល កម្មករ ទាំង អស់ នឹង ចាក ចេញ ពី រោងចក្រ ញើស ខ្លាំង ណាស់។ មុនប្រព័ន្ធយើងត្រូវបើកទ្វាបន្ទាន់សម្រាប់ខ្យល់ចេញចូល។ ប្រព័ន្ធ ត្រជាក់ ថ្មី បាន ផ្លាស់ ប្តូរ លក្ខខណ្ឌ បរិស្ថាន ការងារ របស់ យើង ទាំង ស្រុង ។ ឥឡូវ យើង មាន អារម្មណ៍ កាន់ តែ ប្រសើរ នៅ កន្លែង ធ្វើការ យើង មាន ផល ច្រើន ព្រោះ យើង ឈាន ដល់ គោលដៅ ផលិត មុន នឹង ទៅ ផ្ទះ វិញ»។ Aloika Patricia Gutierrez García, អ្នក ប្រតិបត្តិ ការ ដេរ, មាន បទ ពិសោធន៍ ១៣ ឆ្នាំ។
រោង ចក្រ ដែល នៅ ជាមួយ នឹង ការងារ ល្អ ប្រសើរ នីការ៉ាហ្គ័រ អស់ រយៈ ពេល ជាង ប្រាំ ឆ្នាំ មាន អត្រា មិន អនុលោម តាម ទាប ជាង នេះ ។