ANTANANARIVO, Madagascar – អ្នក បើក បរ យន្ត ហោះ ដែល អនុវត្ត ដោយ Better Work Madagascar មាន គោល បំណង កែ លម្អ សមត្ថ ភាព គ្រប់ គ្រង របស់ ស្ត្រី រួម ទាំង ជំនាញ ដឹក នាំ និង គ្រប់ គ្រង ដើម្បី បង្កើន ការ ចូល រួម របស់ ពួក គេ ក្នុង តំណែង ជា អ្នក ដឹក នាំ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស ។ ការ អន្តរាគមន៍ នេះ ត្រូវ បាន ធ្វើ ឡើង នៅ ក្នុង ប្រទេស នៅ ថ្ងៃ ទី 5 ខែ មេសា ។
អ្នកចាត់ការ និង អ្នកគ្រប់គ្រង ស្ត្រី សរុប ចំនួន ២៥ នាក់ មកពី រោងចក្រ ដៃគូ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ចំនួន ៥ នៅ ទីក្រុង ម៉ាដាហ្គាស្កា នឹង ទទួល បាន អត្ថប្រយោជន៍ ពី ការ កសាង សមត្ថភាព បង្ហាត់ បង្រៀន និង បណ្ដុះបណ្ដាល ដែល ផ្តល់ ដោយ បុគ្គលិក Better Work ។ ការ អន្តរាគមន៍ នេះ ត្រូវ បាន កែ សម្រួល ពី កម្ម វិធី កសាង សមត្ថ ភាព ស្មើ ភាព ភេទ និង ការ វិល ត្រឡប់ ( GEAR ) ដែល ជា ការ ផ្តួច ផ្តើម រួម គ្នា របស់ អង្គ ការ ការងារ អន្តរ ជាតិ ( ILO ) និង ការ ផ្តួច ផ្តើម សាជីវកម្ម ហិរញ្ញ វត្ថុ អន្តរ ជាតិ ( IFC ) ។
GEAR គឺជាកម្មវិធីសកលមួយដែលជំរុញឱកាសនៃវឌ្ឍនភាពការងារសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងវិស័យសម្លៀកបំពាក់ ហើយត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសដូចជាខេត្តបាត់ដំបង វៀតណាម និងស្រីលង្កា។ ការ ផ្តួច ផ្តើម ហ្វឹក ហាត់ ថ្មី នេះ បាន ធ្វើ ឲ្យ មាន ការ ជឿន លឿន យ៉ាង ខ្លាំង ក្នុង ការ ពង្រឹង និង កែ លម្អ សក្តានុពល សេដ្ឋ កិច្ច របស់ ស្ត្រី នៅ ក្នុង រោង ចក្រ និង សហគមន៍ របស់ ពួក គេ ។
នៅ ក្នុង សុន្ទរកថា របស់ លោក នៅ ពេល ចាប់ ផ្តើម ការ បណ្តុះ បណ្តាល នេះ នាយក ប្រទេស ILO លោក ម៉ាដាហ្គាស្កា កូហ្វ៊ី អាដស៊ូ (Madagascar Coffi Agosi Agosou) បាន សង្កត់ ធ្ងន់ លើ តម្រូវ ការ ក្នុង ការ លើក ទឹក ចិត្ត ស្ត្រី ឲ្យ បន្ត នូវ មហិច្ឆតា អាជីព របស់ ខ្លួន ដោយ ផ្តល់ ឲ្យ ពួកគេ នូវ ជំនាញ និង ទំនុក ចិត្ត ចាំបាច់។ គាត់ បាន បន្ថែម ថា វា ក៏ មាន " ផល វិបាក វិជ្ជមាន ទៅ លើ ប្រសិទ្ធិ ភាព របស់ ពួក គេ នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ និង ផលិត ផល សហគ្រាស ជា ទូទៅ ។ ការ បង្កើន ប្រសិទ្ធិ ភាព និង ការ ទទួល បាន ការងារ គឺ ជា ធាតុ សំខាន់ នៃ ភាព ប្រកួត ប្រជែង ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ។ ហេតុ ដូច្នេះ ហើយ មិន ត្រឹម តែ មាន សង្គម មួយ ប៉ុណ្ណោះ ទេ តែ ថែម ទាំង ជា ជម្លោះ សេដ្ឋកិច្ច ដើម្បី លើក កម្ពស់ ស្ត្រី កាន់ តែ ច្រើន ក្នុង តំណែង ជា អ្នក ដឹកនាំ»។
ភាព ស្មើ គ្នា នៃ ភេទ គឺ ជា ការ ផ្តោត សំខាន់ មួយ នៃ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ម៉ាដាហ្គាស្កា និង ទូទាំង ឧស្សាហកម្ម វា បាន បង្ហាញ ថា មាន សារៈ សំខាន់ ក្នុង ការ សម្រេច បាន នូវ កំណើន រួម និង បរិស្ថាន ដែល អាច ធានា នូវ លក្ខខណ្ឌ ការងារ ត្រឹម ត្រូវ និង ការ ចូល រួម ពេញលេញ ក្នុង ការ អភិវឌ្ឍ សង្គម និង សេដ្ឋ កិច្ច របស់ ប្រទេស នេះ ។
លោក ម៉ាសេល អាយ៉ូ អ្នក គ្រប់ គ្រង ប្រទេស របស់ IFC សម្រាប់ ម៉ាដាហ្គាស្កា បាន និយាយ ថា " IFC បាន ប្តេជ្ញា ចិត្ត ក្នុង ការ គាំទ្រ ភាព ស្មើ គ្នា នៃ ភេទ និង ការ ពង្រឹង អំណាច របស់ ស្ត្រី នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សំលៀកបំពាក់ នៅ ម៉ាដាហ្គាស្កា ដើម្បី ជំរុញ ឲ្យ មាន ភាគ ហ៊ុន និង កំណើន រួម គ្នា ។ " «ភាព ជា ដៃគូ របស់ IFC ជាមួយ ILO លើ កម្មវិធី ការងារ កាន់ តែ ប្រសើរ នឹង ជំរុញ សមត្ថភាព ជា អ្នក ដឹក នាំ របស់ ស្ត្រី ខណៈ ដែល កំពុង លើក កម្ពស់ វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ប្រកប ដោយ និរន្តរភាព និង មាន ការ ប្រកួត ប្រជែង»។
ការ វាយ តម្លៃ ឯក រាជ្យ លើ ផល ប៉ះ ពាល់ របស់ ការងារ ល្អ ប្រសើរ នៅ ក្នុង ប្រទេស ផ្សេង ទៀត ដែល វា ប្រតិបត្តិ ការ បាន បង្ហាញ ថា លក្ខខណ្ឌ ការងារ ល្អ និង សមត្ថ ភាព អាជីវកម្ម ត្រូវ បាន ភ្ជាប់ យ៉ាង ខ្លាំង ។ ពួក គេ គឺ ចាំបាច់ សំរាប់ ការ រក្សា ទំនាក់ទំនង អាជីវកម្ម ជាមួយ អ្នក ទិញ នៅ ទី ផ្សារ ធំ ជាង គេ បំផុត នៅ ក្នុង បរិស្ថាន ពិភព លោក ដែល តម្លា ភាព និង ភាព តាម ដាន នៅ ក្នុង ច្រវ៉ាក់ ផ្គត់ផ្គង់ កំពុង តែ មាន ភាព សំខាន់ បំផុត ។ លើស ពី នេះ ទៀត ការ ស្រាវជ្រាវ ការងារ កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង បង្ហាញ ថា ការ បណ្តុះ បណ្តាល ដើម្បី បង្កើន ការ ពង្រឹង អំណាច របស់ ស្ត្រី និង ភាព ជា អ្នក ដឹក នាំ កន្លែង ធ្វើ ការ ត្រូវ តែ បំពេញ បន្ថែម ដោយ ដោះ ស្រាយ បទដ្ឋាន សង្គម ។ នេះ នៅ តែ ជា ការ ផ្តោត សំខាន់ មួយ នៃ ការងារ ល្អ ប្រសើរ រួម ទាំង នៅ ម៉ាដាហ្គាស្កា ក្នុង ការ ប្រគុំ តន្ត្រី ជាមួយ នឹង ការ ហ្វឹក ហាត់ ដូច ជា GEAR ។