ANTANANARIVO, Madagaskar – Better Work Madagascar tomonidan amalga oshirilgan pilot loyiha ayollarning boshqaruv salohiyatini, jumladan, yetakchilik va nazorat qobiliyatlarini yaxshilash, ularning mamlakat tikuvchilik sanoatida yetakchilik lavozimlarida ishtirokini oshirishga qaratilgan. Mamlakatda intervensiya 5 aprel kuni boshlangan.
Madagaskardagi beshta Better Work hamkor fabrikalarining jami 25 nafar ayol menejerlari va supervayzerlari Better Work xodimlari tomonidan olib boriladigan salohiyatni oshirish, murabbiylik va treningdan foyda oladi. Intervensiya Xalqaro Mehnat Tashkiloti (XMT) va Xalqaro Moliya Korporatsiyasi (IFC) qo'shma tashabbusi bo'lgan Gender tengligi va qaytish (GEAR) salohiyatini oshirish dasturidan moslashtirilgan.
GEAR - bu tikuvchilik sanoatidagi ayollar uchun martaba ko'tarilish imkoniyatlarini targ'ib qiluvchi global dastur bo'lib, Bangladesh, Vetnam va Shri-Lanka kabi mamlakatlarda amalga oshirilgan. Ushbu innovatsion ta’lim tashabbusi o‘z fabrikasi va mahallasida xotin-qizlarning iqtisodiy salohiyatini mustahkamlash va yuksaltirishda salmoqli yutuqlarga erishdi.
Xalqaro mehnat tashkilotining Madagaskar bo‘yicha direktori Koffi Agossu treningning ochilish marosimidagi nutqida ayollarga zarur ko‘nikma va ishonchni berish orqali ularni o‘z martaba ambitsiyalarini amalga oshirishga undash zarurligini ta’kidladi. Uning qo'shimcha qilishicha, bu "ularning ishdagi samaradorligi va umuman korxona samaradorligiga ijobiy ta'sir ko'rsatdi. Samaradorlikni oshirish va bandlikdan foydalanish tikuvchilik sektori raqobatbardoshligining muhim elementlari hisoblanadi. Shuning uchun ham ayollarni rahbarlik lavozimlariga ko‘tarish uchun nafaqat ijtimoiy, balki iqtisodiy dalil ham bor”.
Gender tengligi Better Work Madagascar kompaniyasining asosiy yo'nalishi bo'lib, butun sanoat bo'yicha u inklyuziv o'sishga erishish va munosib mehnat sharoitlarini ta'minlaydigan qulay muhit va mamlakatning ijtimoiy va iqtisodiy rivojlanishida to'liq ishtirok etish uchun hal qiluvchi ahamiyatga ega ekanligini isbotladi.
“XMK tenglik va inklyuziv o‘sishni qo‘llab-quvvatlash uchun Madagaskarda tikuvchilik sanoatida gender tengligi va ayollarning imkoniyatlarini kengaytirishni qo‘llab-quvvatlashga sodiqdir”, dedi IFCning Madagaskardagi mamlakat menejeri Marsel Ayo. “XMKning XMT bilan “Better Work” dasturi boʻyicha hamkorligi barqaror va raqobatbardosh tikuvchilik sanoatini rivojlantirish bilan birga ayollarning yetakchilik salohiyatini oshiradi”.
Better Work kompaniyasining u faoliyat yuritayotgan boshqa mamlakatlardagi ta'sirini mustaqil baholash yaxshi mehnat sharoitlari va biznes samaradorligi bir-biri bilan uzviy bog'liqligini ko'rsatdi. Ular eng yirik bozorlarda, ta'minot zanjirida shaffoflik va kuzatuvchanlik muhim ahamiyatga ega bo'lgan global muhitda xaridorlar bilan biznes aloqalarini saqlab qolish uchun juda muhimdir. Bundan tashqari, Better Work tadqiqotlari shuni ko'rsatadiki, ayollarning imkoniyatlarini kengaytirish va ish joyidagi etakchilikni yaxshilash bo'yicha treninglar ijtimoiy me'yorlarni hal qilish bilan to'ldirilishi kerak. Bu Better Workning asosiy yo'nalishi bo'lib qolmoqda, jumladan Madagaskarda, GEAR kabi treninglar bilan birgalikda.