Laporan dan Publikasi

Industri garmen Kamboja berkembang pesat berkat 80% tenaga kerja perempuannya. Namun, apakah ada kesempatan yang sama bagi mereka untuk memimpin? Better Factories Cambodia bekerja dari bawah ke atas untuk membangun kepemimpinan transformatif gender untuk serikat pekerja.

Di industri garmen Kamboja, pergeseran cepat dari upah tradisional berbasis uang tunai ke metode pembayaran digital telah mendapatkan momentum yang luar biasa dalam beberapa tahun terakhir. Saat ini, lebih dari 50% dari 690 pabrik yang terdaftar di Program Better Factories Cambodia (BFC) menggunakan lembaga keuangan untuk membayar karyawan secara langsung. Meskipun manfaatnya bagi pabrik-pabrik telah dibuktikan dalam literatur, masih ada kesenjangan yang signifikan tentang bagaimana transisi upah digital ini berdampak pada pekerja perempuan di sektor garmen Kamboja dan di luarnya. 

Komite Penasihat Proyek (Project Advisory Committee/PAC) dari program Better Factories Cambodia (BFC) ILO bertemu untuk membahas rencana aksi bersama dan rencana penilaian bersama.