Lebih dari setengah juta pekerja migran meninggalkan Ho Chi Minh City menuju kampung halaman mereka setelah kota tersebut melonggarkan karantina wilayah akibat COVID-19 pada awal Oktober. Media nasional dan internasional telah melaporkan pergerakan massa dan keengganan para pekerja untuk kembali ke pabrik.
HO CHI MINH CITY, Vietnam, 22 November - Bertujuan untuk membantu meringankan krisis di industri pakaian jadi, Better Work Vietnam melatih para manajer dan pekerja untuk mengatasi keengganan tenaga kerja secara keseluruhan untuk kembali bekerja.
"Better Work mendukung pabrik-pabrik dengan pelatihan, memberikan para manajer dan pekerja keterampilan lunak untuk membantu mereka menyelaraskan hubungan industrial, yang sangat dibutuhkan di tengah konteks COVID-19 saat ini," kata Petugas Pelatihan Better Work Vietnam, Le Bich Ngoc. "Pabrik-pabrik berupaya mencari cara untuk merekrut pekerja baru dan mendapatkan kembali tenaga kerja mereka dengan cara apa pun."
Saat Vietnam menghadapi gelombang keempat dan paling fatal dari pandemi COVID-19, produksi bisnis dan kehidupan para pekerja terus terpengaruh. Kekurangan tenaga kerja secara besar-besaran masih melanda sektor tekstil dan garmen, meskipun situasinya berangsur-angsur membaik dan para pekerja perlahan-lahan kembali bekerja. Langkah-langkah jaga jarak sosial saat ini sedang dicabut dan kampanye vaksinasi ditingkatkan.
Kota Ho Chi Minh, pusat industri utama di bagian selatan negara itu, dan provinsi-provinsi di sekitarnya, telah menjadi pusat penyebaran virus corona di Vietnam, mencatat setengah dari sekitar 850.000 kasus dan 80% dari seluruh kasus kematian di negara itu, demikian data Kementerian Kesehatan menunjukkan.
Untuk menjamin kelangsungan produksi di tengah serangkaian penguncian yang diterapkan di seluruh provinsi selatan pada musim panas, para pekerja diminta untuk tidak meninggalkan daerah tersebut dan tinggal di fasilitas perusahaan.
Setengah dari pabrik-pabrik garmen ini memilih opsi ini, mengadopsi "model 3 di tempat" yang dirancang oleh Kementerian Kesehatan. Persyaratannya berfokus pada keselamatan dan kesehatan tenaga kerja di lantai pabrik, di kamar mereka, dan selama waktu istirahat. Pada dasarnya, model ini menyatakan bahwa pekerja harus bekerja, tidur, dan makan di tempat. Perusahaan yang tidak mematuhi pedoman ini harus menghentikan operasi mereka untuk sementara waktu.
Untuk memberikan dukungan penting bagi perusahaan yang terkena dampak gelombang COVID-19 ini, Better Work menstandarisasi dan mengumpulkan dokumen dan panduan dari Pemerintah untuk dijadikan referensi yang disebut "Dokumen referensi tentang implementasi 3di tempat" untuk pabrik-pabrik yang berpartisipasi sesuai dengan persyaratan ketenagakerjaan yang sah. Better Work Vietnam telah mencoba untuk menjelaskan masalah krusial keselamatan dan kesejahteraan pekerja, dengan mempertimbangkan tantangan model 3 di tempat.
Namun, di tengah kekhawatiran akan penularan, banyak pekerja, terutama mereka yang kehilangan pekerjaan, memilih untuk tetap berada di kampung halaman, dengan keluarga mereka yang menyediakan makanan dan tempat tinggal.
Di antara perusahaan yang terkena dampak dari keputusan jarak sosial yang ketat dari Pemerintah, 40,9% telah berhenti beroperasi, sementara 53,7% telah menerapkan 3 model di tempat tetapi hanya dengan sebagian kecil dari tenaga kerja mereka, menurut survei September 2021 yang dilakukan oleh VITAS (perusahaan Garmen, Tekstil dan Alas Kaki yang dikeluarkan oleh Asosiasi Tekstil dan Pakaian Vietnam) dan Asosiasi Kulit, Alas Kaki, dan Tas Vietnam.
Berdasarkan pengamatan Better Work Vietnam, pabrik-pabrik yang telah menjalin hubungan yang kuat dengan karyawan mereka selama bertahun-tahun, termasuk menerapkan peraturan undang-undang ketenagakerjaan yang diperbarui, melihat lebih banyak pekerja yang bertahan dalam pekerjaan mereka di tengah krisis. Pabrik-pabrik yang memiliki hubungan manajemen-pekerja yang baik sebagai hasil dari pelatihan dan afiliasi Better Work juga lebih tangguh di masa-masa sulit ini.
"Dialog di antara semua pihak menjadi lebih penting dari sebelumnya untuk terus berjalan pada saat ini," kata Bich Ngoc. "Better Work memberikan para manajer dan pekerja keterampilan lunak untuk membantu mereka menyelaraskan hubungan industrial."
Para pekerja mendapat prioritas utama untuk mendapatkan vaksinasi, yang disediakan oleh Kementerian Kesehatan. Untuk memulai kembali perekonomian, tingkat vaksinasi di Kota Ho Chi Minh telah melesat lebih cepat daripada sebagian besar negara, mencapai lebih dari 76% penduduk, dibandingkan dengan 22% secara keseluruhan di seluruh negara yang berpenduduk 98 juta orang.
Better Work, berkoordinasi dengan pemerintah, telah mengadakan seminar dengan para manajer pabrik selama krisis kesehatan. Pelatihan-pelatihan ini membantu para peserta untuk menyelidiki dan menyelesaikan keluhan, serta mengidentifikasi akar permasalahan dari perselisihan industrial dan memahami prosedur perselisihan berdasarkan hukum Vietnam.
"Kami mengadakan pelatihan tentang kelangsungan bisnis dengan sekitar 500 peserta sejauh ini," kata Petugas Komunikasi Better Work Vietnam, Quan Hoang. "Pelatihan-pelatihan ini sangat penting pada saat pandemi ketika perusahaan harus berjuang untuk bertahan hidup."