Yarim milliondan ortiq mehnat muhojirlari Xo Chi Min shahridan o'z shaharlariga jo'nab ketishdi, chunki shahar oktyabr oyining boshida COVID blokirovkasini engillashtirdi. Milliy va xalqaro matbuot ommaviy harakatlar va ishchilarning zavodlarga qaytishni istamasligi haqida xabar berdi.
HO CHI MINH SITI, Vyetnam, 22-noyabr - Kiyim-kechak sanoati uchun inqirozni yumshatishga yordam berish maqsadida, Better Work Vyetnam menejerlar va ishchilarni umumiy ishchi kuchining qaytishga ikkilanishini bartaraf etishga o'rgatadi.
"Better Work - bu zavodlarni treninglar bilan qo'llab-quvvatlash, menejerlar va ishchilarga ishlab chiqarish munosabatlarini uyg'unlashtirishga yordam berish uchun yumshoq ko'nikmalar bilan ta'minlashdir, bu ayniqsa hozirgi COVID-19 kontekstida zarur", deydi Better Work Vetnam trening bo'limi xodimi Le Bich Ngok. "Fabrikalar yangi ishchilarni yollash va qandaydir tarzda ishchi kuchini qaytarish yo'llarini izlash ustida ishlamoqda."
Vetnam COVID-19 pandemiyasining to'rtinchi va eng halokatli to'lqiniga duch kelganligi sababli, korxonalar ishlab chiqarishi va ishchilarning hayoti katta ta'sir ko'rsatishda davom etmoqda. Vaziyat asta-sekin yaxshilanayotgan va ishchilar asta-sekin ishga qaytishayotgan bo'lsa-da, to'qimachilik va tikuvchilik sohasini katta ishchi kuchi tanqisligi hali ham bezovta qilmoqda. Hozirda ijtimoiy masofa choralari bekor qilinmoqda va emlash kampaniyalari avj olmoqda.
Sog'liqni saqlash vazirligi ma'lumotlariga ko'ra, mamlakat janubidagi asosiy sanoat markazi bo'lgan Xo Chi Min shahri va uning viloyatlari Vetnamning koronavirus epitsentri bo'lib, mamlakatdagi 850,000 ga yaqin holatlarning yarmini va o'lim holatlarining 80 foizini qayd etgan.
Yozda janubiy viloyatlar bo'ylab amalga oshirilgan blokirovkalar qatorida ishlab chiqarishning uzluksizligini ta'minlash uchun ishchilardan hududni tark etmaslik va korxona ob'ektlarida yashamaslik so'ralgan.
Ushbu tikuvchilik fabrikalarining yarmi mamlakat Sog'liqni saqlash vazirligi tomonidan ishlab chiqilgan "3-joy modeli" ni qabul qilib, ushbu variantni tanladi. Uning talablari zavod maydonchasida, xonalarida va tanaffus vaqtida ishchi kuchining xavfsizligi va salomatligiga qaratilgan. Asosan, model ishchilar joyida ishlashi, uxlashi va ovqatlanishi kerakligini belgilaydi. Ushbu ko'rsatmalarga rioya qilmagan korxonalar vaqtincha o'z faoliyatini to'xtatishga majbur bo'ldi.
Ushbu COVID-19 to'lqinidan zarar ko'rgan korxonalarga tanqidiy yordam ko'rsatish uchun, Better Work standartlashtirilgan va jamlangan hujjatlar va Hukumatning yo'riqnomasi qonuniy mehnatga muvofiq ishtirokchi fabrikalarga " 3 joyida amalga oshirish bo'yicha ma'lumotnoma " deb nomlangan ma'lumotnoma sifatida xizmat qiladi. talablar. Better Work Vetnam 3-joy modelining qiyinchiliklarini hisobga olgan holda ishchilar xavfsizligi va farovonligi bilan bog'liq muhim masalalarni yoritishga harakat qildi.
Shunga qaramay, infektsiyadan qo'rqib, ko'plab ishchilar, ayniqsa ishini yo'qotganlar, oilalari oziq-ovqat va boshpana bilan ta'minlagan holda o'z shaharlaridagi xavfsizlik tarmog'ini tanladilar.
Hukumatning qat'iy ijtimoiy masofaviy qaroridan ta'sirlangan korxonalarning 40,9 foizi o'z faoliyatini to'xtatdi, 53,7 foizi esa 3 ta modelni amalga oshirdi, lekin ularning ishchi kuchining ozgina qismi 2021 yil sentyabr oyida VITAS tomonidan o'tkazilgan so'rovda (Garment, Vetnam to'qimachilik va kiyim-kechak assotsiatsiyasi) va Vetnam charm, poyabzal va sumkalar uyushmasi tomonidan chiqarilgan to'qimachilik va poyabzal korxonalari.
Better Work Vetnam kuzatuvlariga asoslanib, yillar davomida o'z xodimlari bilan mustahkam aloqalar o'rnatgan zavodlar, shu jumladan yangilangan mehnat qonunchiligi qoidalarini amalga oshirgan holda, inqiroz sharoitida o'z ish joylarida qolgan ishchilar soni ko'proq bo'ldi. "Better Work" treninglari va qo'shilishlari natijasida boshqaruv va ishchi munosabatlari yaxshi bo'lgan zavodlar ham ushbu qiyin paytlarda yanada chidamli bo'ldi.
"Barcha tomonlar o'rtasidagi muloqot hozirda davom etish uchun har qachongidan ham muhimroq", deydi Bich Ngok. "Yaxshiroq ish - bu menejerlar va ishchilarga ishlab chiqarish munosabatlarini uyg'unlashtirishga yordam beradigan yumshoq ko'nikmalar bilan ta'minlash."
Sog'liqni saqlash vazirligi tomonidan taqdim etilgan emlashlar uchun ishchilar birinchi o'ringa ega bo'ldilar . Iqtisodiyotni qayta tiklash uchun Xoshiminning emlash darajasi mamlakatning ko'p qismidan oldinda bo'lib, aholining 76% dan ortig'ini tashkil etdi, bu mamlakatning 98 million aholisi bo'yicha umumiy 22% ni tashkil etdi.
Better Work, hukumat bilan kelishilgan holda, sog'liqni saqlash inqirozi davrida zavod rahbarlari bilan seminarlar o'tkazdi. Ushbu kurslar ishtirokchilarga shikoyatlarni tekshirish va hal qilishda yordam beradi, shu bilan birga sanoat nizolarining asosiy sabablarini aniqlash va Vetnam qonunchiligiga muvofiq nizolarni hal qilish tartiblarini tushunishga yordam beradi.
“Biz hozirgacha 500 ga yaqin ishtirokchi bilan biznes uzluksizligi boʻyicha treninglar oʻtkazdik”, deydi Better Work Vietnam bilan aloqalar boʻlimi xodimi Quan Xoang. "Kompaniyalar omon qolish uchun kurashishlari kerak bo'lgan pandemiya davrida ular hal qiluvchi ahamiyatga ega."