শ্রমিক সংকটের মধ্যে, ভিয়েতনামের পোশাক শিল্প সমাধান খুঁজছে

অক্টোবরের শুরুতে লকডাউন শিথিল করার পর হো চি মিন শহর ছেড়ে পাঁচ লাখেরও বেশি অভিবাসী শ্রমিক তাদের শহরে চলে যান। জাতীয় ও আন্তর্জাতিক গণমাধ্যমে গণআন্দোলন এবং শ্রমিকদের কারখানায় ফিরে যেতে অনীহা নিয়ে সংবাদ প্রকাশিত হয়েছে।

হো চি মিন সিটি, ভিয়েতনাম, ২২ নভেম্বর - পোশাক শিল্পের সংকট প্রশমনে সহায়তা করার লক্ষ্যে, বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম সামগ্রিক কর্মীদের ফিরে আসার দ্বিধা দূর করার জন্য ম্যানেজার এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিচ্ছে।

বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনামের ট্রেনিং অফিসার লে বিচ নগক বলেন, "বেটার ওয়ার্ক হচ্ছে কারখানাগুলোকে প্রশিক্ষণ দিয়ে সহায়তা করা, ব্যবস্থাপক ও শ্রমিকদের নরম দক্ষতা প্রদান করা যাতে তারা শিল্প সম্পর্কের সাথে সামঞ্জস্য বজায় রাখতে পারে, যা বর্তমান কোভিড-১৯ প্রেক্ষাপটে বিশেষভাবে প্রয়োজন।  তিনি বলেন, কারখানাগুলো নতুন শ্রমিক নিয়োগ এবং কোনোভাবে তাদের কর্মী ফিরিয়ে আনার উপায় খুঁজছে।

ভিয়েতনাম যখন কোভিড-১৯ মহামারীর চতুর্থ এবং সবচেয়ে মারাত্মক তরঙ্গের মুখোমুখি হচ্ছে, তখন ব্যবসায়ের উত্পাদন এবং শ্রমিকদের জীবন ব্যাপকভাবে প্রভাবিত হচ্ছে। বস্ত্র ও গার্মেন্টস খাতে এখনও ব্যাপক জনবলের ঘাটতি রয়েছে, যদিও পরিস্থিতির ধীরে ধীরে উন্নতি হচ্ছে এবং শ্রমিকরা ধীরে ধীরে কাজে ফিরছেন। বর্তমানে সামাজিক দূরত্ব ের ব্যবস্থা তুলে নেওয়া হচ্ছে এবং টিকাদান অভিযান জোরদার করা হচ্ছে।

দেশটির দক্ষিণাঞ্চলের প্রধান শিল্প কেন্দ্র হো চি মিন সিটি এবং এর প্রদেশগুলো ভিয়েতনামের করোনাভাইরাসের কেন্দ্রবিন্দু তে পরিণত হয়েছে, যা দেশটির প্রায় ৮,৫০,০০০ সংক্রমণের অর্ধেক এবং ৮০% মৃত্যুর রেকর্ড করেছে।

গ্রীষ্মে দক্ষিণাঞ্চলীয় প্রদেশগুলিতে জারি করা লকডাউনের মধ্যে উত্পাদনের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার জন্য, শ্রমিকদের এলাকা ছেড়ে না যেতে এবং এন্টারপ্রাইজ সুবিধাগুলিতে বসবাস করতে বলা হয়েছিল।

এসব পোশাক কারখানার অর্ধেকই দেশটির স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের খসড়া 'থ্রি অন-সাইট মডেল' গ্রহণ করে এই বিকল্পটি বেছে নিয়েছে। এর প্রয়োজনীয়তাগুলি কারখানার মেঝেতে, তাদের কক্ষে এবং তাদের বিরতির সময় কর্মীদের সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। মূলত, মডেলটি নির্দেশ দেয় যে শ্রমিকদের কাজ করা উচিত, ঘুমানো উচিত এবং সাইটে খাওয়া উচিত। এই নির্দেশিকাগুলি মেনে চলতে ব্যর্থ সংস্থাগুলিকে সাময়িকভাবে কার্যক্রম বন্ধ করতে হয়েছে।

কোভিড-১৯ এর এই ঢেউয়ে ক্ষতিগ্রস্থ উদ্যোগগুলিকে গুরুত্বপূর্ণ সহায়তা প্রদানের জন্য, বেটার ওয়ার্ক বৈধ শ্রমের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী অংশগ্রহণকারী কারখানাগুলিকে "3 অন-সাইট বাস্তবায়নের রেফারেন্স ডকুমেন্ট" নামে একটি রেফারেন্স হিসাবে কাজ করার জন্য সরকারের কাছ থেকে মানসম্মত এবং সংগৃহীত নথি এবং গাইডেন্স সরবরাহ করেছে। বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম 3 টি অন-সাইট মডেলের চ্যালেঞ্জগুলি বিবেচনা করে শ্রমিকদের সুরক্ষা এবং সুস্থতার গুরুত্বপূর্ণ উদ্বেগগুলির উপর আলোকপাত করার চেষ্টা করেছে।

তবুও সংক্রমণের আশঙ্কায় অনেক শ্রমিক, বিশেষ করে যারা চাকরি হারিয়েছেন, তারা তাদের গ্রামের নিরাপত্তা বেষ্টনী বেছে নিয়েছেন, তাদের পরিবার খাদ্য ও আশ্রয় ের ব্যবস্থা করেছে।

ভিয়েতনাম টেক্সটাইল অ্যান্ড অ্যাপারেল অ্যাসোসিয়েশন কর্তৃক জারি করা গার্মেন্টস, টেক্সটাইল অ্যান্ড ফুটওয়্যার এন্টারপ্রাইজ এবং ভিয়েতনাম লেদার, ফুটওয়্যার অ্যান্ড হ্যান্ডব্যাগ অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা পরিচালিত সেপ্টেম্বর ২০২১ সালের একটি জরিপে দেখা গেছে, সরকারের কঠোর সামাজিক দূরত্বের ডিক্রি দ্বারা প্রভাবিত উদ্যোগগুলির মধ্যে ৪০.৯% কাজ বন্ধ করে দিয়েছে, এবং ৫৩.৭% ৩ টি অন-সাইট মডেল বাস্তবায়ন করেছে তবে তাদের কর্মীদের একটি ছোট অংশ নিয়ে।

বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনামের পর্যবেক্ষণের ভিত্তিতে, যেসব কারখানা বছরের পর বছর ধরে তাদের কর্মীদের সাথে শক্তিশালী সম্পর্ক স্থাপন করেছে, আপডেটেড শ্রম আইনের প্রবিধানবাস্তবায়ন সহ, সংকটের মধ্যে তাদের চাকরিতে বেশি সংখ্যক শ্রমিক অবস্থান করছে।  বেটার ওয়ার্কের প্রশিক্ষণ এবং সংযুক্তির ফলে ভাল ব্যবস্থাপনা-শ্রমিক সম্পর্কযুক্ত কারখানাগুলিও এই কঠিন সময়ে আরও স্থিতিস্থাপক হয়েছে।

"এই মুহুর্তে চালিয়ে যাওয়ার জন্য সমস্ত পক্ষের মধ্যে সংলাপ আগের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ," বিচ এনগোক বলেছেন। "বেটার ওয়ার্ক ম্যানেজার এবং শ্রমিকদের নরম দক্ষতা প্রদান করছে যাতে তারা শিল্প সম্পর্কের সাথে সামঞ্জস্য বজায় রাখতে পারে।

স্বাস্থ্যকর্মীরা টিকাকরণের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার পেয়েছেন, যা স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় সরবরাহ করে। অর্থনীতি পুনরায় চালু করার জন্য, হো চি মিন সিটির টিকাদানের হার দেশের বেশিরভাগ অংশের চেয়ে এগিয়ে গেছে, দেশের 98 মিলিয়ন মানুষের সামগ্রিক 22% এর তুলনায় 76% এরও বেশি বাসিন্দাদের কাছে পৌঁছেছে।

বেটার ওয়ার্ক, সরকারের সাথে সমন্বয় করে, স্বাস্থ্য সংকটজুড়ে কারখানা ব্যবস্থাপকদের সাথে সেমিনার পরিচালনা করছে। এই কোর্সগুলি অংশগ্রহণকারীদের অভিযোগগুলি তদন্ত এবং সমাধান করতে সহায়তা করে, পাশাপাশি শিল্প বিরোধের মূল কারণগুলি সনাক্ত করতে এবং ভিয়েতনামী আইনের অধীনে বিরোধের পদ্ধতিগুলি বুঝতে সহায়তা করে।

বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনামের কমিউনিকেশনস অফিসার কুয়ান হোয়াং বলেন, "আমরা এ পর্যন্ত প্রায় ৫০০ অংশগ্রহণকারীর সাথে ব্যবসায়িক ধারাবাহিকতা সম্পর্কে প্রশিক্ষণ নিয়েছি। "মহামারীর সময়ে যখন সংস্থাগুলিকে বেঁচে থাকার জন্য লড়াই করতে হয় তখন তারা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।