Formation sur le système de rémunération et d'avantages sociaux

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

Système de rémunération et d'avantages sociaux

La mise en place de systèmes précis et efficaces de paiement des rémunérations et des avantages sociaux est d'une importance vitale dans les usines de confection, où les effectifs se comptent souvent par milliers et où les exigences légales en matière de congés, d'heures supplémentaires et de sécurité sociale sont complexes.

Ce cours très prisé apporte aux participants des connaissances importantes sur les rôles et l'importance d'un système de paiement efficace, ainsi qu'une série de techniques pertinentes pour l'industrie à appliquer lors de l'élaboration d'un tel système. À la fin du cours, les participants auront les compétences et le savoir-faire nécessaires pour établir des salaires de base, des systèmes de primes et des politiques d'avantages, ainsi que pour examiner les pratiques de rémunération et d'avantages de l'usine, pour identifier les défis et pour concevoir un plan d'amélioration approprié afin que le système fonctionne plus efficacement dans leur usine.

Les participants cibles sont les directeurs des ressources humaines, la direction et les représentants syndicaux au niveau de l'usine.

Durée 2 jours

Téléchargez notre plan de cours 2017 "Système de rémunération et d'avantages sociaux"[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title="En savoir plus" color="custom" accent_color="#c24724″][portfolio_carousel visible_items="3″ total_items="-"[1″ carousel_speed="7000″ auto_rotate="no" category="vietnam" orderby="rand" animation="bas"[/vc_column_text][/vc_column_text1″ carousel_speed="7000″ auto_rotate="no" category="vietnam" orderby="rand" animation="bottom-to-top"][/vc_column][/vc_row]

Date de l'événement :
20 avril 2017 - 21 avril 2017
8h30 - 4h30
Catégories :
UsinesFormation au Vietnam

S'abonner à notre bulletin d'information

Tenez-vous au courant de nos dernières nouvelles et publications en vous abonnant à notre bulletin d'information régulier.