[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text el_class=”p-translation”]This content is available in[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”hb-default-sidebar”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
S'appuyant sur le cours d'introduction sur la rémunération et les avantages sociaux, ce cours avancé offre aux participants une connaissance approfondie du système de rémunération et d'avantages sociaux dans les usines. Alors que le cours d'introduction fournit principalement des connaissances juridiques sur le système C&B, ce cours présente des études de cas sur les principaux défis en matière de C&B dans les usines et donne des conseils aux participants pour résoudre ces défis.
À la fin de la formation, les participants devraient savoir comment traiter les salaires quotidiens et mensuels et résoudre les problèmes chroniques du système C&B dans leurs usines.
Les participants ciblés sont les directeurs et les équipes des ressources humaines, les représentants syndicaux au niveau de la direction et de l'usine, les membres du PICC.
Durée 1 jour
Téléchargez notre plan de cours 2018 "Compensation and Benefits Advanced"[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title="En savoir plus" color="custom" accent_color="#c24724″][portfolio_carousel visible_items="3″ total_items="-"][/vc_column_speed="7000″ auto_rotate="no" category="Vietnam" orderby="rand" animation="bottom-to-top"][/vc_carousel visible_items="3″ total_items="-"][/vc_column1″ carousel_speed="7000″ auto_rotate="no" category="Vietnam" orderby="rand" animation="bottom-to-top"][/vc_column][/vc_row]