Juntos podemos marcar la diferencia: Un enfoque sobre el incumplimiento persistente

14 oct 2016

14 de octubre de 2016.

Puerto Pr íncipe - En otoño de 2016, Better Work Haití celebró su 6º foro de compradores y múltiples partes interesadas en el Centro de Convenciones Karibe de Puerto Príncipe (Haití). Se trata de un evento anual que reúne a compradores internacionales, proveedores locales, organizaciones de trabajadores, funcionarios gubernamentales y otras partes interesadas. El objetivo de la reunión es facilitar y fomentar un diálogo abierto y honesto sobre la contribución de cada parte al programa y su avance, así como compartir los progresos y planes del enfoque de mejora continua de Better Work en el marco de su mandato. El evento brinda la oportunidad de establecer contactos y de promover la industria textil haitiana entre los socios internacionales.

Este año, el foro se centró en los incumplimientos persistentes de las normas laborales internacionales y la legislación laboral nacional en las fábricas de confección. La mayoría de los PNC corresponden al grupo de evaluación sobre seguridad y salud en el trabajo.

En sesiones con grupos mixtos de partes interesadas, Better Work invitó a los participantes a identificar puntos de acción concretos para cada una de las partes con el fin de abordar estos persistentes problemas de incumplimiento.

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Marie-Lyne Thomas (Team Leaderm Better Work Haiti) presenta un resumen de los últimos índices de incumplimiento de las fábricas de Haití

Marie-Lyne Thomas, que dirige el trabajo directo de Better Work a nivel de fábrica, ayudó a los grupos. "Es muy importante que todas las partes interesadas comprendan las causas profundas y el impacto de los problemas persistentes de incumplimiento. En muchos casos, la única manera de remediar estos problemas es mediante la colaboración de las distintas partes interesadas, que son la dirección de la fábrica, los sindicatos/trabajadores, el Gobierno y los compradores internacionales.

"Juntos podemos mejorar el cumplimiento de la normativa en el sector de la confección de Haití, lo que contribuirá a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y a aumentar la competitividad de las fábricas haitianas en la competencia mundial de esta industria. Juntos, podemos marcar la diferencia".

Better Work Haiti opera en Haití desde 2009 y está financiado por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (USDOL).

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